Решение Лужского городского суда Ленинградской области от 17 мая 2012 г. по делу N 2-550/2012

Лужский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Михайлова В.В.

при секретаре Шушкевич Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гагарина С.В. к МУП "Лужские тепловые сети" о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, обязании предоставления отпуска, обязании начислить и перечислить в Пенсионный Фонд РФ страховые взносы на страховую часть пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Гагарин С.В. первоначально обратился в суд с иском к МУП "Лужские тепловые сети" о взыскании заработной платы в сумме "данные изъяты"., обязании перечислить в Пенсионный Фонд РФ страховые взносы на страховую часть пенсии, взыскании компенсации морального вреда в сумме "данные изъяты" руб. В ходе рассмотрения дела истец неоднократно уточнял свои требования, в окончательной форме сформулировав их в заявлении от 04.05.2012 года, где просит суд взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную заработную плату в сумме "данные изъяты" руб. за период с 17.10.2011 года по май 2012 года включительно, обязать ответчика начислить и перечислить в Пенсионный Фонд РФ страховые взносы на страховую часть пенсии за период с июля 2011 года по настоящее время, обязать предоставить отпуск за 2010 и 2011 гг., взыскать компенсацию морального вред в сумме "данные изъяты" руб.

В обоснование заявленных требований указал, что с 01.10.2004 года работает в МУП "Лужские тепловые сети" в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда. 23.12.2010 года истец был ознакомлен под роспись с приказом о переводе на простой. В настоящее время заработная плата истцу не выплачивается. За период с 10.03.2011 года по 17.10.2011 года имеется решение суда о взыскании с МУП "Лужские тепловые сети" в пользу истца заработной платы в размере "данные изъяты" руб., но до настоящего времени указанная сумма не выплачена.

Размер невыплаченной заработной платы с 17.10.2011 года по май 2012 года включительно составляет "данные изъяты" руб. Кроме того, ответчиком за период с 01.07.2010 года по настоящее время не начислена и не перечислена в Пенсионный Фонд РФ сумма страховых взносов на страховую часть пенсии. Действиями ответчика ему причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях и ухудшении материального положения.

Истец Гагарин С.В. в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивает, поясняет, что конкурсным управляющим Алексеевым приказано находиться в комнате отдыха в здании МУП "Лужские тепловые сети", вместе с тем, охранник его в эту комнату не пускал, из мебели в комнате был только бильярдный стол, ни одного стула, в связи с чем ему не представлялось возможным исполнять свои трудовые обязанности. В последнее время, более года помещение закрыто.

Ответчик МУП "Лужские тепловые сети" в лице конкурсного управляющего Алексеева В.М. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, по существу заявленных требований представил письменный отзыв на иск, в котором указал, что решением Арбитражного суда Санкт-Петербурга и Ленинградской области в отношении МУП "Лужские тепловые сети" введена процедура конкурсного производства. Все выплаты, в том числе и Гагарину С.В. производятся по мере поступления денежных средств на расчетный счет в соответствии с очередностью, определяемой статьями 134-136 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)". С 23.12.2010 Гагарин С.В. переведен на простой. Согласно действующего трудового законодательства и приказа в период простоя присутствие работника на рабочем месте обязательно. В указанный период Гагарин С.В. на рабочее место не являлся, в связи с тем, что заработная плата за июль не была выплачена. Но и после выплаты заработной платы Гагарин С.В. на работу не выходил, в письменной форме не уведомил работодателя о причине невыхода на работу. По гражданскому делу N 2-1725/2010 задолженность МУП "Лужские тепловые сети" перед истцом составляет "данные изъяты" руб. По гражданскому делу N 2-1934/2011 исполнительный лист на исполнение не поступал. В отношении требований о перечислении денежных средств в Пенсионный фонд - то согласно требований ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" и Налогового кодекса РФ конкурсный управляющий начисляет и переводит все необходимые бюджетные платежи. Указанные платежи также отнесены к текущим требованиям и подлежат погашению согласно календарной отчетности в составе 4 очереди требований, специальное решение суда по заявлению Гагарина С.В. в защиту интересов Пенсионного Фонда РФ не требуется.

Привлеченное к участию в деле Управление Пенсионного фонда Российской Федерации ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя. В письменном отзыве на иск представитель данного лица указал, что страхователь МУП "Лужские тепловые сети" с 01.01.2011 года ежеквартально представляет "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам" с нулевыми начислениями. Какие-либо сведения о страховом стаже, начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период после 30.06.2010 г. на индивидуальном лицевом счете Гагарина С.В. отсутствуют. Учет страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, определяется "Правилами учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 года N 407. Расчетный пенсионный капитал рассчитывается по начисленным страховым взносам с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 года N 9-П.

Суд, выслушав истца, исследовав и оценив материалы дела, находит исковые требования Гагарина С.В. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

На основании с ч.5 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Ст.135 ТК предусматривает: заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В ходе рассмотрения дела установлено:

Гагарин С.В. на основании трудового договора N от 01 октября 2004 года работал в МУП "Лужские тепловые сети" в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда котельной ЗАО "Спецстрой", что подтверждается указанным трудовым договором с оплатой труда исходя из почасовой тарифной ставки в сумме "данные изъяты" руб. (л.д.3).

30.06.2010 года Гагарин С.В. был уволен на основании под."а" п.6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Решением Лужского городского суда от 13.11.2010 года по гражданскому делу N1725/2010 истец восстановлен на работе в МУП "Лужские тепловые сети" в прежней должности.

Приказом МУП "Лужские тепловые сети" N от 13.11.2010 года восстановлен на работе, указанным приказом истцу была установлена тарифная ставка в размере "данные изъяты" руб. (л.д.51).

Приказом МУП "Лужские тепловые сети" 23.12.2010 года N159 Гагарин С.В. переведен на простой с 23.12.2010 г. с оплатой времени простоя не менее 2/3 тарифной ставки присвоенного разряда. В приказе указано: в период простоя присутствие работника на рабочем месте обязательно. Место нахождения определено в здании конторы МУП "Лужские тепловые сети", первый этаж, комната отдыха. (л.д.73) Из отзыва ответчика следует, что приказ до настоящего времени не отменен (л.д.27-28).

Решением Лужского городского суда от 17.10.2011 года по гражданскому делу N 2-1934/2011 года с МУП "Лужские тепловые сети" в пользу Гагарина С.В. взыскана заработная плата за период с 10.03.2011 года по 17.10.2011 года в сумме "данные изъяты" руб. (л.д.52-59), проценты за несвоевременное перечисление заработной платы в сумме "данные изъяты" руб., компенсация морального вреда в сумме 3000 руб.

В силу ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Ответчиком представлены табели учета рабочего времени Гагарина С.В. за период с 01.10.2011 года по 16.05.2012 года (л.д.38-44, 131-132), где указано об отсутствии истца на работе по причине прогулов.

В ходе рассмотрения дела установлено, что производственная деятельность МУП "Лужские тепловые сети" не ведется, с 16.11.2010 года открыто конкурсное производство, как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц.(л.д.16-26).

Т.о. данный простой вызван причинами, не зависящими от работника, в связи с чем, должен оплачиваться в соответствии с положениями, установленными абзацем 2 ст. 157 ТК РФ, то есть размере не менее двух третей тарифной ставки, рассчитанных пропорционально времени простоя, исходя из установленной истцу тарифной ставки - "данные изъяты"

За период с 17.10.2011 на день вынесения решения суда по настоящему делу, т.е. 17.05.2012 года, сумма заработной платы Гагарина С.В. составит "данные изъяты" руб., в том числе:

октябрь 2011 года - "данные изъяты"

ноябрь 2011 года - "данные изъяты"

декабрь 2011 года - "данные изъяты"

январь 2011 года - "данные изъяты"

февраль 2011 года - "данные изъяты"

март 2011 года - "данные изъяты"

апрель 2011 года - "данные изъяты"

май 2011 года - "данные изъяты"

Довод ответчика о том, что истец отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, в связи с чем ему не подлежит начислению заработная плата, не соответствует требованиям законодательства, а потому не может быть принят во внимание.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Поскольку размер заработной платы за три месяца, предшествующих решению суда, (март, апрель, май 2012 года) составил "данные изъяты" руб., решение суда в части взыскания указанной суммы подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст.114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска - 28 календарных дней (ст.115 ТК РФ).

Согласно ст.121 Трудового кодекса РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

Решением Лужского городского суда от 13.11.2010 года по делу N 2-1725/2010 Гагарин С.В. восстановлен на работе у ответчика, из данного решения суда следует, что при увольнения истца 30.06.2010 года ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Из отзыва ответчика следует, что в дальнейшем отпуск истцу не предоставлялся (л.д.27-28).

Таким образом, истец имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, поскольку в период когда он не выполнял не по своей вине трудовые обязанности у ответчика за ним сохранялось рабочее место. В связи с чем, исковые требования Гагарина С.В. об обязании предоставления ему отпуска за период с 01.07.2010 года до момента вступления в силу решения по настоящему делу подлежит удовлетворению.

Требования истца об обязании ответчика начислить и перечислить в Пенсионный Фонд РФ страховые взносы на страховую часть пенсии подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ответа ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области на индивидуальном лицевом счете Гагарина С.В. имеются сведения о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, представленные страхователем МУП "Лужские тепловые сети" за период с 01.01.2010 года по 30.06.2010 года: за первое полугодие 2010 года начислено страховых взносов - "данные изъяты" руб., уплачено страховых взносов во 2-м полугодии 2010 года - "данные изъяты" руб. (за 1 полугодие). Какие-либо сведения о страховом стаже, начисленных страховых взносах на обязательное пенсионе страхование за период после 30.06.2010 года на индивидуальном лицевом счете Гагарина С.В. отсутствует (л.д.123).

Решением Лужского городского суда от 13.11.2010 года по делу N 2-1725/2010 Гагарин С.В. восстановлен на работе у ответчика, в его пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере "данные изъяты" руб. за период с 1.07.2010 г. по 13.11.2010 г.

Решением Лужского городского суда от 9.03.2011 года по делу N 2-521/2011 в пользу истца с ответчика взыскана заработная плата с 14.11.2011 г. по 9.03.2012 г. в сумме "данные изъяты" руб.

Решением Лужского городского суда по делу N от ДД.ММ.ГГГГ в пользу истца с ответчика взыскана заработная плата с 10.03.2011 г. по 17.10.2012 г. в сумме "данные изъяты" руб.

В соответствии с п.1 ст. 10 Федерального закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ"Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", страхователи обязаны:своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд;

Постановлением Конституционного суда РФ N9-П от 10.07.2007 года пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Конституционным Судом РФ федеральному законодателю дано указание, установить правовой механизм, гарантирующий реализацию приобретенных ими в системе обязательного пенсионного страхования пенсионных прав, в том числе источник выплаты той части страхового обеспечения, которая не покрывается страховыми взносами страхователя, а до установления законодателем соответствующего правового регулирования право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

П.1 ст. 15 Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает: застрахованные лица имеют правосвоевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации;

Таким образом, не начисление работодателем страховых взносов на сумму денежных средств взысканных в пользу истца указанными решениями суда в счет заработной платы нарушает право истца на своевременное и полное получение обязательного страхового обеспечения за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.

Вместе с тем, не перечисление данных сумм на счета Пенсионного Фонда РФ не затрагивает прав истца, поскольку исходя из изложенных норм законодательства, при исчислении сумм пенсии не должен учитывается факт перечисление работодателем страховых взносов на счета Пенсионного фонда Российской Федерации.

Кроме того, действующее законодательство не содержит положений, позволяющих работодателю осуществлять уплату страховых взносов отдельно за каждого работника, поскольку в соответствии с абзацем третьим пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов, т.е. в случае перечисления в Пенсионный фонд Российской Федерации своевременно не уплаченных за Гагарина С.В. страховых взносов их сумма будет распределена по индивидуальным лицевым счетам всех застрахованных лиц, работающих на данном предприятии

Из изложенного следует, что исковые требования Гагарина С.В. подлежат удовлетворению только в части обязания ответчика произвести начисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на сумму денежных средств взысканных в пользу истца в счет заработной платы указанными решениями суда.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень физических и нравственных страданий истца, вызванных длительной невыплатой заработной платы, в связи с чем он вынужден неоднократно обращаться в суд за восстановлением своих нарушенных прав.

Учитывая изложенное, исходя из требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с МУП "Лужские тепловые сети" в пользу истца компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика в пользу в пользу соответствующего бюджета согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации подлежит взысканию государственная пошлина в сумме "данные изъяты" руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гагарина С.В. к МУП "Лужские тепловые сети" о взыскании денежных средств - удовлетворить частично.

Взыскать с МУП "Лужские тепловые сети" в пользу Гагарина С.В. заработную плату за период с 17.10.2011 года по 17.05.2012 года в сумме "данные изъяты" руб., компенсацию морального вреда в сумме "данные изъяты" рублей.

Обязать МУП "Лужские тепловые сети" предоставить Гагарину С.В. отпуск за период с 01.07.2010 года до момента вступления в силу решения суда по настоящему делу.

Обязать МУП "Лужские тепловые сети" начислить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую часть пенсии Гагарину С.В за период с 01.07.2010 года до момента вступления в силу решения суда по настоящему делу исходя из сумм заработной платы, взысканной в пользу Гагарина С.В. решениями Лужского городского суда от 13.11.2010 года по делу N 2-1725/2010, от 09.03.2011 года по делу N 2-521/2011, от 17.10.2011 года по делу N 2-1934/2011.

Взыскать с МУП "Лужские тепловые сети" государственную пошлину в сумме "данные изъяты" в пользу соответствующего бюджета согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Решение суда в части взыскания с МУП "Лужские тепловые сети" в пользу Гагарина "данные изъяты" заработной платы в сумме "данные изъяты" руб. подлежит немедленному исполнению.

В удовлетворении остальной части исковых требований Гагарина С.В. - отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Ленинградский областной суд через Лужский городской суд Ленинградской области.

Председательствующий:

решение суда в окончательной форме изготовлено 22.05.2012 г.