Апелляционное определение СК по гражданским делам Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 августа 2012 г. по делу N 33-2033/2012

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Агеева А.В.

судей коллегии Атрошкиной В.Т., Домрачева И.Г.,

при секретаре Пустовом А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Федерального бюджетного учреждения здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Ямало-Ненецком автономном округе" на решение Салехардского городского суда от 12 июля 2012 года, которым постановлено:

иск Адамовой Н.А. к Федеральному бюджетному учреждению здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Ямало-Ненецком автономном округе" о взыскании премии удовлетворить.

Взыскать с Федерального бюджетного учреждения здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Ямало-Ненецком автономном округе" в пользу Адамовой Н.А. премию к 8 Марта в размере "данные изъяты" рублей.

Взыскать с Федерального бюджетного учреждения здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Ямало-Ненецком автономном округе" государственную пошлину в бюджет в размере "данные изъяты" рубля "данные изъяты" копеек.

Заслушав доклад судьи суда ЯНАО Атрошкиной В.Т., объяснения представителя ответчика Родямовой О.Н., истицы Адамовой Н.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Адамова Н.А. обратилась в суд с иском к Федеральному бюджетному учреждению здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Ямало-Ненецком автономном округе" о взыскании премии.

В обоснование иска указывала, что состоит в должности "данные изъяты" филиала ФБУ "Центр гигиены и эпидемиологии в Ямало-Ненецком автономном округе" в городе Лабытнанги и Шурышкарском районе с 1 февраля 2008 года. Локальными нормативными актами ответчика предусмотрена выплата премии к праздничным дням, в том числе к 8 марта, однако указанная премия в 2012 году ей не была выплачена, несмотря на то, что иным работникам премия выплачивалась.

Судом постановлено решение, резолютивная часть которого изложена выше.

С решением суда не согласна представитель ответчика Родямова О.Н., в апелляционной жалобе просит решение отменить и вынести новое. Указывает, что в соответствии с нормами трудового законодательства и локальными нормативными актами премия является стимулирующей выплатой и выплачивается исключительно по решению работодателя. Приказ о премировании Адамовой не издавался, в том числе в связи с тем, что она в указанное время фактически не работала. Кроме того, указывает, что премия к 8 марта в 2012 году главным врачам филиала выплачена в размере 1 должностного оклада, который у Адамовой составляет "данные изъяты" рубля.

Исследовав материалы дела, заслушав объяснения сторон, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Как видно из дела, поводом к обращению Адамовой Н.И. с иском явилась невыплата работодателем в 2012 году премии к праздничному дню 8 Марта.

В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса РФ в состав заработной платы работника включаются стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Исходя из положений статей 135, 191 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что система премирования, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Пунктом 7.1.8 Положения об оплате труда работников ФБУ "Центр гигиены и эпидемиологии в Ямало-Ненецком автономном округе в городе Лабытнанги и Шурышкарском районе", пунктом 5.4 Коллективного договора филиала, пунктом 5.4 Изменений, дополнений в коллективный договор ФБУ "Центр гигиены и эпидемиологии в Ямало-Ненецком автономном округе", пунктом 7.1.4. Положения об отплате труда работников ФБУ "Центр гигиены и эпидемиологии в Ямало-Ненецком автономном округе" предусмотрена выплата премии работникам учреждения к праздничным дням, в том числе к 8 Марта, в объёме, установленном руководителем учреждения.

Как правильно указал суд первой инстанции, выплата премии к праздничному дню согласно локальным нормативным актам ответчика обусловлена лишь наступлением соответствующей даты.

Как видно из дела, Адамовой Н.В., занимающей должность главного врача филиала ФБУ "Центр гигиены и эпидемиологии в Ямало-Ненецком автономном округе в городе Лабытнанги и Шурышкарском районе" премия к 8 марта в 2012 году не была выплачена, несмотря на то, что иным работникам, замещающим аналогичные должности премия выплачивалась в размере одного должностного оклада.

В указанных обстоятельствах суд первой инстанции пришёл к обоснованному выводу о взыскании в пользу Адамовой Н.А. премии к 8 Марта 2012 года. Вместе с тем, определяя размер премии, судом не учтено, то обстоятельство, что размер таковой, устанавливается руководителем учреждения, а в 2012 году премия к указанной дате была установлена работодателем в размере одного должностного оклада.

Таким образом, решение суда подлежит изменению в части размера взысканной премии, а именно взысканию подлежит премия в размере "данные изъяты" рубля, что соответствует одному должностному окладу истицы.

Довод апелляционной жалобы о том, что невыплата премии Адамовой Н.А. обусловлена тем, что она в указанный период фактически не работала, не выполняла какую либо работу, несостоятелен.

Предусмотренная работодателем система премирования не ставит в зависимость выплату премии к праздничному дню к объёму выполненной работы, качеству выполненной работы, данная выплата обусловлена лишь наступлением соответствующего события. Поскольку истица является работником ответчика, то имела право на получение указанной премии.

В указанных обстоятельствах решение суда подлежит изменению в части размера взысканной премии и размера взысканной госпошлины.

Учитывая изложенное, руководствуясь статьёй 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Салехардского городского суда от 12 июля 2012 года изменить.

Взыскать с Федерального бюджетного учреждения здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Ямало-Ненецком автономном округе" в пользу Адамовой Н.А. премию к 8 Марта за 2012 год в размере "данные изъяты" рублей.

Взыскать с Федерального бюджетного учреждения здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Ямало-Ненецком автономном округе" в местный бюджет государственную пошлину в размере "данные изъяты" рублей.

Председательствующий (подпись)

Судьи (подписи)

Копия верна:

Судья суда ЯНАО В.Т. Атрошкина