Решение Приморского краевого суда от 07 августа 2012 г. по делу N 12-158

Судья Приморского краевого суда Кудрина Я.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу главного врача краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Дальнереченская центральная городская больница" Писарец Е.Г. на постановление судьи Дальнереченского районного суда Приморского края от 18 июня 2012 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении КГБУЗ "Дальнереченская ЦГБ"

УСТАНОВИЛА:

постановлением судьи Дальнереченского районного суда Приморского края от 18 июня 2012 года КГБУЗ "Дальнереченская ЦГБ" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 30000 рублей.

Главным врачом КГБУЗ "Дальнереченская ЦГБ" подана жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения судьи со ссылкой на его незаконность.

Изучив материалы дела, доводы жалобы, заслушав заключение прокурора Комаровой О.Н., полагавшей оставить постановление судьи без изменения, считаю, что оснований для отмены постановления не имеется.

Ответственность по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Объективная сторона данного правонарушения выражается в действиях или бездействии, направленных на нарушение или невыполнение норм действующего законодательства о труде и об охране труда.

Ненадлежащее оформление трудовых договоров с работниками, несвоевременная выплата заработной платы, оплата отпуска, сумм, причитающихся работнику при прекращении трудовых отношений, образует объективную сторону правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Основанием для привлечения к административной ответственности КГБУЗ "Дальнереченская ЦГБ" явилось нарушение трудового законодательства (статей 136, 140, 152, 282 Трудового кодекса РФ), выявленное в ходе проверки, проведенной Дальнереченской межрайонной прокуратурой, а именно: ненадлежаще оформлены трудовые договоры с работниками, несвоевременно и не в полном объеме выплачивается заработная плата, оплата отпуска работникам, а также суммы, причитающиеся работникам при прекращении трудовых отношений.

По данному факту Дальнереченской межрайонной прокуратурой 7 июня 2012 года в отношении КГБУЗ "Дальнереченская ЦГБ" возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Факт совершения учреждением административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждается собранными по делу доказательствами, оцененными судьей в совокупности в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а именно: объяснением главного врача КГБУЗ "Дальнереченская ЦГБ", актом проверки соблюдения трудового законодательства, приказом о внесении дополнений в Правила внутреннего трудового распорядка КГБУЗ "Дальнереченская ЦГБ", приказами о предоставлении отпуска работнику, приказом о прекращении трудового договора, трудовыми договорами, финансово-отчетной документацией.

При таких обстоятельствах, вывод судьи об обоснованности привлечения КГБУЗ "Дельнереченская ЦГБ" к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, является верным.

Несостоятельным является довод жалобы главного врача КГБУЗ "Дальнереченская ЦГБ" о том, что выявленные нарушения являются несущественными, поскольку целями законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Иные доводы жалобы не содержат каких-либо обстоятельств, которые не были предметом исследования судьи или опровергали выводы судебного постановления, и не могут служить основанием к отмене данного постановления.

Процессуальных нарушений, влекущих отмену вынесенного судебного постановления, при рассмотрении дела допущено не было.

Руководствуясь статьей 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

РЕШИЛА:

постановление судьи Дальнереченского районного суда Приморского края от 18 июня 2012 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении КГБУЗ "Дальнереченская ЦГБ" оставить без изменения, жалобу главного врача КГБУЗ "Дальнереченская ЦГБ" - без удовлетворения.

Судья Я.Г.Кудрина