Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 26 июня 2012 г. по делу N 33-5773

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Чикаловой Е.Н.,

судей Власенко И.Г., Федоровой Л. Н.,

при секретаре Бурдюк И.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску Комаровой Н.А. к администрации Приморского края о взыскании единовременной выплаты

по апелляционной жалобе администрации Приморского края на решение Фрунзенского районного суда г. Владивостока Приморского края от 19.04.2012, которым признано право Комаровой Н.А. на выплату единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, взыскано с администрации Приморского края в пользу Комаровой Н.А. ... руб.

Заслушав доклад судьи Федоровой Л.Н., объяснения Комаровой Н.А., представителя Комаровой Н.А. - Жолобова П.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Комарова Н.А. обратилась в суд с иском к администрации Приморского края о взыскании единовременной выплаты в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, указав следующее. С 1999 г. она работала в Департаменте финансов Приморского края. Приказом Губернатора Приморского края от ДД.ММ.ГГГГ N-л освобождена от замещаемой должности и уволена с гражданской службы с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ директором Департамента финансов Приморского края К.Т.В. на имя Губернатора Приморского края было направлено ходатайство о ее поощрении единовременной выплатой, предусмотренной п.4 ст. 47 Закона Приморского края "О государственной гражданской службе Приморского края", в размере пятикратного месячного денежного содержания в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет. На момент предъявления иска единовременная выплата не произведена, в связи с чем просила взыскать с ответчика в ее пользу единовременную выплату в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в сумме ....

Решением Фрунзенского районного суда г. Владивостока Приморского края от 19.04.2012 исковые требования удовлетворены.

В апелляционной жалобе администрации Приморского края ставится вопрос об отмене решения суда, указывается на то, что поощрение работника является правом, а не обязанностью работодателя, решение о выплате Комаровой Н.А. единовременного денежного поощрения не принималось.

Проверив законность и обоснованность решения в пределах доводов жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Разрешая спор, суд руководствовался ст. 55 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 47 Закона Приморского края "О государственной гражданской службе Приморского края" и исходил из того, что условием выплаты единовременного поощрения является выход гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет при условии его безупречной и эффективной службы. Установив, что истица уволена с гражданской службы в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, что она неоднократно поощрялась за добросовестный и многолетний труд, к дисциплинарной ответственности не привлекалась, суд пришел к выводу об обоснованности заявленных требований.

С указанным выводом суда и принятым решением судебная коллегия соглашается, считает его правильным, основанным на материалах дела и требованиях законодательства.

Из дела следует, что Комарова Н.А. работала в Департаменте финансов Приморского края с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на момент освобождения от занимаемой должности имела стаж государственной гражданской службы 32 года, неоднократно поощрялась за добросовестный труд, к дисциплинарной ответственности не привлекалась.

Директором Департамента финансов администрации Приморского края на имя Губернатора Приморского края направлялось ходатайство о поощрении Комаровой Н.А. единовременной выплатой, предусмотренной п.4 ст. 47 Закона Приморского края "О государственной гражданской службе Приморского края" в размере пятикратного месячного денежного содержания в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.

В соответствии со ст. 1 Закона Приморского края "О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Приморского края" за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Приморского края выплачивается единовременное поощрение. Условием выплаты гражданскому служащему единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет является наличие у гражданского служащего права на пенсию за выслугу лет.

Удовлетворяя заявленные требования, суд правильно пришел к выводу о том, что по смыслу закона выплата единовременного поощрения является обязанностью работодателя в случае наступления у гражданского служащего права на пенсию за выслугу лет при условии его безупречной и эффективной службы. Других условий, от которых зависит наступление у служащего права на выплату поощрения, законом не установлено.

В связи с изложенным не могут служить основанием к отмене решения суда ссылки в жалобе на положения ст. ст. 22, 191 ТК РФ о праве работодателя поощрять работников за добросовестный эффективный труд, поскольку на государственных гражданских служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ о государственной гражданской службе и муниципальной службе.

При таких обстоятельствах, вывод суда об удовлетворении заявленных требований является законным и обоснованным.

Оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Фрунзенского районного суда г. Владивостока Приморского края от 19.04.2012 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий: Судьи: