Решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 23 марта 2012 г.

Решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 23 марта 2012 г.
(Извлечение)

Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Тихомировой С.А.,

с участием истца Куприяновой М.В.,

представителя ответчика Михайлычевой Е.Н.,

при секретаре Николаевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куприяновой М.В. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по г.Дзержинску Нижегородской области о включении периода работы в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Куприянова М.В. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что решением ответчика от 01.02.2012г. ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости, за которой она обратилась 09.11.2011г. как "данные изъяты" работник в соответствии со ст. 27 п.1 п.п. 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ". С отказом она не согласна по следующим основаниям. Ответчик не произвел исчисление стажа истца в "данные изъяты" с 01.04.1988г. по 31.10.1995г. в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев, хотя в соответствии с прилагаемой справкой истица все годы занималась "данные изъяты" деятельностью. Истец просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы в "данные изъяты" с 01.04.1988г. по 31.10.1995г. в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев; назначить досрочную пенсию в связи с "данные изъяты" деятельностью с 09.11.2011г.

В последующем истица дополнила свои исковые требования, просит обязать ответчика включить в ее специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды: период работы с 01.08.2001г. по 26.12.2001г. на 0,75 ставки; с 11.01.2010г. по 19.02.2010г. нахождение на курсах.

Истица Куприянова М.В. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика Михайлычева Е.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, показала, что досрочное назначение пенсии по старости "данные изъяты" работникам осуществляется в соответствии со ст.27 п.1 пп.20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ, пенсия в связи с "данные изъяты" и иной деятельностью по "данные изъяты" в учреждениях "данные изъяты" устанавливается при специальном стаже не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах. Основным документом при назначении данной пенсии за период до регистрации в качестве застрахованного лица является трудовая книжка. В тех случаях, когда для определения права на досрочную пенсию необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащие необходимые сведения, из которых видно, что работник был занят на данных работах. Согласно представленной трудовой книжке в период с 01.04.1988г. по 28.02.1989г. Куприянова М.В. была принята в "данные изъяты" в качестве "данные изъяты". В соответствии с п.1 раздела "Наименования должностей" Списка N льготное исчисление специального стажа предоставлено только "данные изъяты" всех наименований и среднему "данные изъяты" персоналу, осуществляющим "данные изъяты" деятельность в отделениях "данные изъяты". "данные изъяты" согласно учебного плана устанавливается не более 50% нагрузки, предусмотренной для "данные изъяты" по определенной специальности. Данная категория "данные изъяты" по существу не выполняет функциональных обязанностей в полном объеме по должности "данные изъяты", а осуществляет лишь отдельные функции. "данные изъяты", входящий в состав "данные изъяты" бригады- ассистирует. Данные обстоятельства не позволяют квалифицировать "данные изъяты" в полной мере, как "данные изъяты" работающего по специальности на самостоятельной основе. Таким образом, поскольку "данные изъяты" не является "данные изъяты", спорный период работы Куприяновой М.В. подлежит включению в подсчет специального стажа работы только в календарном исчислении. Согласно п.2 постановления N от 06.09.1991г. "данные изъяты" всех наименований отделений "данные изъяты" один год работы считается за 1 год 6 месяцев. Согласно п.3 Правил N от 22.09.1999г. и в

соответствии с п.5 Правил N лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений "данные изъяты" в должностях по определенному перечню год работы засчитывается в специальный стаж как 1 год и 6 месяцев. Поскольку работа Куприяновой М.В. в качестве "данные изъяты" согласно трудовой книжке и справки N от ноября 2011г., выданной работодателем протекала в "данные изъяты", что не относится к отделению "данные изъяты", то период работы с 01.03.1989г. по 31.10.1995г. подлежит включению в подсчет специального стажа работы только в календарном исчислении. Министерством "данные изъяты" от 31.03.2011г. за N (вступил в силу 07.06.2011г.) издан приказ "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости". Порядок предусматривает правила подтверждения периодов работы с тяжелыми, вредными и особыми условиями труда в определенных производствах, учреждениях и организациях, по профессиям и должностям, выполнение которой дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, носит особый характер. Это связано с тем, что указанные периоды работы включают в себя вид деятельности, характер работы и условия, при которых она выполняется, определяющие право на досрочное пенсионное обеспечение. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ, например, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии (должности) и на конкретных работах (условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Сведения, содержащиеся в документе, в полном объеме, исчерпывающе должны отражать информацию о факте, который они подтверждают. Документов, подтверждающих, что Куприянова М.В. принимала участие в проведении "данные изъяты" ни истцом, ни работодателем не представлено. Подпункт 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ устанавливает только нормы, с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с "данные изъяты" деятельностью в учреждениях "данные изъяты". С целью реализации положения названной статьи приняты следующие нормативные акты: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, а также Правила исчисления периодов работ, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим "данные изъяты" и иную деятельность по "данные изъяты", утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. N 781. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N 516. В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.02г. N 516, период нахождения на курсах повышения квалификации, не указан в числе периодов, подлежащих включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. ПФР и его территориальные органы являются правоприменительными органами и осуществляют свою деятельность в соответствии с полномочиями, определенными законодательством, и не в праве расширительным образом толковать законы и нормативные правовые акты, которые принимались в соответствии с законами и в рамках представленных Правительству РФ. В соответствии с Правилами N 516 от 11.07.02г. периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено иными нормативными актами. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Кроме того, законодатель сохранил для ряда категорий лиц льготные условия приобретения права на трудовую пенсию, и это право связывается с такой работой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности. При нахождении на курсах квалификации такое неблагоприятное воздействие отсутствует. Только лишь факт получения истицей в спорные периоды заработной платы. с которой производились отчисления в бюджет ПФР, не может служить достаточным основанием для включения периодов обучения истицы на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На основании изложенного из подсчета специального стажа работы исключены периоды курсов квалификации 11.01.2010г. по 19.02.2010г. продолжительностью 1 месяц 9 дней. Согласно п.4 правил N 781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке N 781, начиная с 01.11.1999г. засчитываются в стаж при условии выполнения работы в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Куприянова М.В. работала в "данные изъяты" в качестве "данные изъяты" с 01.08.2001г. по 09.08.2004г. на 0,75 ставки. За период с 27.12.2001г. по 31.08.2004г. истцом была представлена справка о работе по совместительству в качестве "данные изъяты" на 0,5 ставки. За период работы с 01.08.2001г. по 26.12.2001г. документов о работе по совместительству истцом не представлено. Следовательно, данный период работы не подлежит зачету в специальный стаж, поскольку не соблюдается условие выполнения работы на полную ставку. Таким образом, при требуемом стаже 30 лет "данные изъяты" стаж истца для назначения досрочной трудовой пенсии составляет 28 лет 9 месяцев 29 дней, что не достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с "данные изъяты" деятельностью. Просит в иске отказать.

Представитель третьего лица "данные изъяты" Лебедева Е.В., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, представила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, что полагает возможным.

Выслушав доводы сторон, проверив и изучив материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 года N 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.01г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 указанного Закона (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) лицам, осуществлявшим "данные изъяты" и иную деятельность по "данные изъяты" в учреждениях "данные изъяты" не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п.2 ст.27 указанного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

11.07.2002 г. Постановлением Правительства РФ N 516 были утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п.1 указанных Правил наряду с порядком исчисления периодов работы, установленным настоящими Правилами, порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 11, 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, регулируется правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение указанной трудовой пенсии, утверждаемыми при принятии в установленном порядке списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.02г. N 781 утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с пп. 20 п.1. ст.27 Закона "О трудовых пенсиях", а также Перечень структурных подразделений "данные изъяты" и должностей "данные изъяты", работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В соответствии с постановлением Конституционного Суда от 29.01.2004г. N2-П, при исчислении продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002г. могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения нового правового регулирования. К таким правовым актам относятся постановление Совета Министров от 06.09.91г. N "Об утверждении Списка профессий и должностей работников "данные изъяты" и иная работа которых по "данные изъяты" дает право на пенсию по выслуге лет", постановление Правительства РФ от 22.09.99г. N "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с "данные изъяты" и иной работой по "данные изъяты", и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с работой по "данные изъяты"".

Судом установлено, что 09.11.2011г. Куприянова М.В. обратилась в ГУ Управление пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. Решением комиссии от 02.02.2012г. ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости ( л.д.28-30 т.1).

Судом также установлено, что согласно записям в трудовой книжке истица работала:

С 18.07.1980г. по 27.10.1982г. в качестве "данные изъяты";

С 01.11.1982г. по 08.01.1986г. в качестве "данные изъяты";

С 09.01.1986г. по 29.03.1988г. в качестве "данные изъяты";

С 01.04.1988г. по 28.02.1989г. в качестве "данные изъяты"

С 01.03.1989г. по 31.10.1995г. в качестве "данные изъяты"

С 01.11.1995г. по 30.06.2001г. в качестве "данные изъяты"";

С 01.08.2001г. по 30.07.2007г.- в качестве "данные изъяты"" ;

С 21.10.2008г. по 20.01.2009г. в качестве "данные изъяты"

С 02.02.2009г. по 09.11.2011г. в качестве "данные изъяты" (л.д.19-24 т.1).

Ответчик включил период работы истца с 01.04.1988г. по 31 10.1995г. в качестве "данные изъяты" в календарном исчислении. А также не включил в подсчет специального стажа Куприяновой М.В. период работы с 01.08.2001г. по 26.12.2001г. в качестве "данные изъяты" на 0,75 ставки, период нахождения на курсах повышения квалификации с 11.01.2010г. по 19.02.2010г.

Включив в специальный стаж истца период работы с 01.04.1988г. по 31.10.1995г. в должности "данные изъяты" в календарном исчислении, указал, что льготное исчисление специального стажа предоставлено только "данные изъяты" всех наименований, а "данные изъяты" не является "данные изъяты", и документов, подтверждающих участие истца в проведении "данные изъяты" не представлено.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с "данные изъяты" и иной работой по "данные изъяты", и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с "данные изъяты" и иной работой по "данные изъяты"", в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с "данные изъяты" и иной работой по "данные изъяты", периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитываются в соответствии со Списком профессий и должностей работников "данные изъяты", "данные изъяты" и иная работа которых по "данные изъяты" дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Так, согласно п. 3 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, за данными работниками сохраняются условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действовавшие до введения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР".

В соответствии с Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет-Приложения к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года N "О пенсиях за выслугу лет работникам "данные изъяты"" право на пенсию за выслугу лет имели "данные изъяты" независимо от наименования их должности, работающие в "данные изъяты" учреждениях всех типов и наименований, в том числе в "данные изъяты" и др.

Согласно Списку профессий и должностей работников "данные изъяты", "данные изъяты" и иная работа которых по "данные изъяты" дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, право на пенсию за выслугу лет имеют "данные изъяты" независимо от наименования должности "данные изъяты" учреждений всех форм собственности.

Согласно п.3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с "данные изъяты" и иной работой "данные изъяты", утвержденных Постановлением Правительства от 22 сентября 1999 года N, "данные изъяты" работавшим в должностях и структурных подразделениях согласно Приложению к Правилам, один год работы засчитывается за 1 год 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п.п.б п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим "данные изъяты" и иную деятельность по "данные изъяты" в государственных и муниципальных учреждениях "данные изъяты", в соответствии с п.п.11 п.1 ст.28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2007 года N 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений "данные изъяты" в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений "данные изъяты" и должностей "данные изъяты", работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. N 781, указаны структурные подразделения "данные изъяты" государственных и муниципальных учреждений, предусмотренные пунктами 1-6,12,15,20,21,27-30 списка: "данные изъяты"

В соответствии с Письмом от 13.11.1997г. N Министерства "данные изъяты" Российской Федерации "О льготном исчислении выслуги лет "данные изъяты" работникам "данные изъяты" отделения являются основной структурной единицей "данные изъяты" отделений, "данные изъяты" отделения предусматриваются в учреждениях "данные изъяты", которые так же, как и "данные изъяты" отделения этих учреждений, относятся к отделениям "данные изъяты" профиля.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 03.06.04 г. N 11-П в сфере пенсионного обеспечения должен соблюдаться принцип равенства, недопустима дискриминация в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории. В частности, наличие выслуги лет у "данные изъяты" работников определяется суммарной продолжительностью определенной профессиональной деятельности ( "данные изъяты"). Правительство Российской Федерации не наделено полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения "данные изъяты" работников и вводить по своему усмотрению дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечение за выслугу лет.

В соответствии со справкой "данные изъяты"" следует, что Куприянова М.В. в период с 01.04.1988г. по 31.10.1995г. работала "данные изъяты" в ночное время, выходные и праздничные дни, принимала участие в "данные изъяты" (л.д.7 т.2). Что также подтверждается представленными суду "данные изъяты" журналами, историями "данные изъяты", из которых следует, что истица принимала участие в "данные изъяты" в качестве "данные изъяты" (л.д.53-245 т.1).

С учетом указанных обстоятельств, суд приходит к выводу, что период работы истца с 01.03.1989г. по 31.10.1995г. в должности "данные изъяты" подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчисления как один год работы за один и шесть месяцев. Вместе с тем, период работы с 01.04.1988г. по 28.02.1989г. в качестве "данные изъяты" включению в специальный стаж истца в льготном исчислении включению не подлежит, поскольку "данные изъяты" становится "данные изъяты" только после окончания "данные изъяты", а период прохождения "данные изъяты"- это период послевузовского профессионального образования и основания для включения данного периода в стаж в льготном исчислении отсутствуют.

Исключив из подсчета специального стажа истца период нахождения на курсах повышения квалификации, ответчик ссылается на Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.02г. N 516, где периоды нахождения на курсах повышения квалификации не указаны в числе периодов, подлежащих включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Суд находит доводы ответчика необоснованными по следующим основаниям.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, повышение квалификации является обязанностью "данные изъяты" работника. Таким образом, период нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 11.01.2010г. по 19.02.2010г., подлежат включению в ее специальный стаж в календарном исчислении.

Рассматривая исковые требования о включении периода работы истца с 01.08.2001г. по 26.12.2001г. в качестве "данные изъяты" суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку в указанный период истица работала в "данные изъяты" в качестве "данные изъяты" на 0,75 ставки, то есть не в течение полного рабочего дня, то данный период не подлежит включению в специальный стаж истца.

В связи с тем, что на момент обращения истицы за назначением досрочной трудовой пенсии по старости 09.11.2011г., ее стаж, с учетом включенных судом периодов работы, составил свыше 30 лет, в связи с чем суд полагает необходимым обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости в связи с "данные изъяты" деятельностью с 09.11.2011г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Куприяновой М.В. - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по г.Дзержинску Нижегородской области включить в специальный трудовой стаж Куприяновой М.В. необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении как год работы за один год шесть месяцев период работы с 01.03.1989г. по 31.10.1995г. в должности "данные изъяты" в календарном исчислении период нахождения на курсах повышения квалификации с 11.01.2010г. по 19.02.2010г., и назначить ей досрочную пенсию по старости в связи с "данные изъяты" деятельностью с 09.11.2011г.

В остальной части иска -отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Дзержинский городской суд Нижегородской области.

Федеральный судья п\п С.А.Тихомирова

Копия верна

Федеральный судья С.А.Тихомирова

Секретарь Е.С.Николаева