Решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 31 июля 2012 г.

Решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 31 июля 2012 г.
(Извлечение)

Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего федерального судьи Воробьевой Н.А.,

при секретаре Андриановой Е.А.,

с участием представителя истца Киселева О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО "Дзержинскхиммаш" к Круглову А.В. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

ОАО "Дзержинскхиммаш" обратилось в суд с иском к ответчику, мотивируя это тем, что 18 октября 2011 года ОАО "Дзержинскхиммаш" приняло на работу Круглова А.В. на должность "данные изъяты" по трудовому договору N от 18.10.2011 г. В соответствии с Дополнительным соглашением к трудовому договору Открытым акционерным обществом "Дзержинскхиммаш" для ответчика был приобретен проездной билет. Согласно N данного соглашения в случае увольнении Работника по любым основаниям до истечения срока действия проездного билета Работник обязан возместить Работодателю денежные средства, затраченные работодателем на оплату полной стоимости проездного железнодорожного билета Работника, в том числе и путем удержания из его заработной платы. Стоимость проездного билета составляет 4 000 руб. В декабре 2011г. ответчику были проведены следующие начисления и удержания: оплата по окладу 2 237,93 руб., оплата за работу в выходной день 359,38 руб.; начислена материальная помощь на приобретение проездного билета 366,67 руб., НДФЛ 338 руб., удержано за проездной билет 666,67 руб.. Всего к выплате за декабрь 1 959,31 руб. Данная сумма была полностью выплачена в январе 2012 г. В январе и феврале 2012 г. ответчик не работал, поэтому материальная помощь ему не выплачивалась. Удержания за проездной билет были произведены в сумме 666,67 руб. за каждый месяц. В марте, на основании приказа об увольнении, ответчику была начислена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 829,33 руб., удержан НДФЛ в сумме 108,00 руб., а также было произведено удержание оставшейся суммы за проездной билет в сумме 1999,99 руб. В результате за ответчиком образовался долг в размере 2 612,00 руб. В соответствии со ст.ст. 309, 393, 394 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом, за ненадлежащее исполнение обязательства предусмотрена имущественная ответственность должника, обязанного возместить кредитору все причиненные нарушением убытки. Направленная по адресу регистрации ответчика претензия вернулась к отправителю в связи с истечением срока хранения. Задолженность ответчик не погасил. Просит суд взыскать с Круглова А.В. в пользу ОАО "Дзержинскхиммаш": сумму долга в размере 2 612 руб., сумму уплаченной госпошлины в размере 400 руб.

Представитель истца по доверенности Киселев О.Ю. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что в октябре 2011 года ответчик был принят на работу - на должность "данные изъяты". Для ответчика был приобретен проездной билет, стоимость которого составляет 4000 руб. Во время работы в соответствии с соглашением с ответчика удерживались определенные суммы денег за проездной билет, и на день его увольнения за ответчиком осталось не погашено 2612 руб. Просят взыскать с ответчика сумму задолженности и оплату госпошлины.

Ответчик Круглов А.В.. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом путем направления судебной повестки по почте заказным письмом с уведомлением.

Согласно статье 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату (часть 1).

Закон создает равные условия для лиц, участвовавших в процессе, обязав суд извещать их о времени и месте рассмотрения дела.

По смыслу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Учитывая задачи судопроизводства, принцип правовой определенности, об отложении судебного разбирательства в случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, при отсутствии сведений о причинах неявки в суд и признании судом причин их неявки неуважительными не соответствовало бы конституционным целям гражданского судопроизводства, что, в свою очередь, не позволит рассматривать судебную процедуру в качестве эффективного средства правовой защиты в том смысле, который заложен в статье 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, статьях 7, 8 и 10 Всеобщей декларации прав человека и статье 14 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу.

Соответственно суд полагает возможным рассмотреть дела в отсутствие ответчика с вынесением по делу с согласия истца заочного решения.

Выслушав представителя истца, установив юридически значимые обстоятельства по делу, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ: "трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Судом установлено, что 18.10.2011 года Круглов А.В. был принят на работу в ОАО "Дзержинскхиммаш" на должность "данные изъяты" на основании трудового договора N от 18.10.2011 года, что подтверждается приказом о приеме на работу N от 18.10.2011 года.

В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору N от 18.10.2011 года стороны пришли к соглашению внести 01.12.2011 года дополнения в трудовой договор.

Указанное дополнительное соглашение подписано сторонами, экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору получен на руки Кругловым А.В., что подтверждается его подписью в дополнительном соглашении.

Так, пунктом N предусмотрено: "при наличии финансовых возможностей работодатель приобретает для работника проездной железнодорожный билет на 6 месяцев полной стоимостью 4000 рублей для проезда к месту постоянной работы".

Согласно пункту N Дополнительного соглашения, работник погашает часть стоимости проездного билета ежемесячно путем удержания из заработной платы в размере 666 рублей 67 копеек в месяц в течение 6 месяцев.

Как следует из расчета истца и представленными в материалы дела документами, в декабре 2011 года ответчику были проведены следующие начисления и удержания: оплата по окладу 2 237,93 руб., оплата за работу в выходной день 359,38 руб.; начислена материальная помощь на приобретение проездного билета 366,67 руб.; НДФЛ 338 руб., удержано за проездной билет 666,67 руб. Всего к выплате за декабрь 1959,31 руб. Данная сумма была полностью выплачена в январе 2012 г.

В соответствии с п. N Дополнительного соглашения в случае увольнении работника по любым основаниям до истечения срока действия проездного билета работник обязан возместить работодателю денежные средства, затраченные работодателем на оплату полной стоимости проездного железнодорожного билета работника, в том числе и путем удержания из его заработной платы.

Приказом N от 29.02.2012 года Круглов А.В. был уволен в соответствии с п.п. "а" п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

В январе и феврале 2012 года ответчик не работал, поэтому материальная помощь ему не выплачивалась. Удержания за проездной билет были произведены в сумме 666,67 руб. за каждый месяц. В марте, на основании приказа об увольнении, ответчику была начислена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 829,33 руб., удержан НДФЛ в сумме 108 руб., а также было произведено удержание оставшейся суммы за проездной билет в сумме 1999,99 руб. В результате за ответчиком образовался долг в размере 2612 руб.

23.05.2012 года Круглову А.В. направленной претензией в адрес его места жительства было предложено в добровольном порядке погасить указанную задолженность, однако денежные средства на счет истца до настоящего времени не поступили.

С учетом изложенного, суд находит исковые требования о взыскании с ответчика Круглова А.В. в пользу истца расходов по оплате проездного железнодорожного билета в размере 2612 рублей законными и обоснованными.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст. 96 настоящего Кодекса.

Поскольку исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 57, 198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требованияОАО "Дзержинскхиммаш" удовлетворить.

Взыскать с Круглова А.В. в пользу ОАО "Дзержинскхиммаш" сумму задолженности в размере 2612 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 400 рублей.

Ответчик вправе подать в Дзержинский городской суд заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Стороны могут обжаловать данное решение в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда через Дзержинский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.А.Воробьева