Решение Кстовского городского суда Нижегородской области от 17 февраля 2012 г. по делу N 2-464/12

Кстовский городской суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи - Кондратьева И.Ю., с участием представителя истицы - адвоката Тумковой Т.Г., представившей удостоверении (номер обезличен) и ордер (номер обезличен), представителя ГУ УПФ по Кстовскому району Барановой С.А., представителя ООО "МСЧ "Нижегороднефтеоргсинтез", в лице руководителя - Панова М.Г., при секретаре судебного заседания Морозовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бобыкиной И. В. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по Кстовскому району Нижегородской области, Муниципальному лечебно-профилактическому учреждению "Городская клиническая больница N 5" г.Н.Новгорода о признании незаконной справки, решения комиссии об отказе в назначении пенсии, признании права на досрочную пенсию, обязании назначить досрочную трудовую пенсию, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и выплате образовавшейся задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Истица Бобыкина И.В. обратилась в Кстовский городской суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по Кстовскому району Нижегородской области и Муниципальному лечебно-профилактическому учреждению "Городская клиническая больница N 5" г.Н.Новгорода, в котором просит признать незаконной справку (номер обезличен) от (дата обезличена), выданную ей МЛПУ "Городская клиническая больница N 5" о подсчете периода ее работы в МЛПУ "Городская клиническая больница N5" с (дата обезличена) по (дата обезличена) как 1 год 10 месяцев 02дня, считать данный период в льготном исчислении как 02 года 10 мес. 19 дн. и включить его в трудовой стаж для досрочного назначения пенсии; признать незаконным решение комиссии по назначению и выплате пенсий Государственного учреждения Пенсионного фонда РФ по Кстовскому району Нижегородской области (номер обезличен) от (дата обезличена) об исключении из льготного стажа периодов работы: - с (дата обезличена) по (дата обезличена) (00 лет 10 мес. 26 дн.) прохождение интернатуры; - с (дата обезличена) по (дата обезличена) (01 год 02 мес. 28 дн.) в качестве (данные обезличены) МСЧ ОАО "Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез"; - с (дата обезличена) по (дата обезличена) (00 лет 04 мес. 29 дн.)- в качестве (данные обезличены) ООО "МСЧ " Нижегороднефтеоргсинтез"; - с (дата обезличена) по (дата обезличена) (08 лет 05 мес. 14 дн.) в качестве (данные обезличены) ООО "МСЧ " Нижегороднефтеорг синтез"; - с (дата обезличена) по (дата обезличена) (00 лет 00 мес. 11 дн.) - учебный отпуск; - с (дата обезличена) по (дата обезличена) (00 лет 00 мес. 25 дн.) - учебный отпуск; признать за ней право на досрочное назначение пенсии и включить указанные периоды в льготный стаж для досрочного назначения пенсии. Обязать ГУ УПФР по Кстовскому району выплатить ей всю сумму образовавшейся задолженности с (дата обезличена) на день вынесения судебного решения.

В обоснование заявленных требований Бобыкина И.В. ссылается на то, что (дата обезличена) она обратилась в ГУ УПФР по Кстовскому району с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 Федерального закона РФ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года " О трудовых пенсиях в РФ". Ею были представлены в пенсионный фонд необходимые документы, в том числе справки, выданные работодателями о специальном стаже работы. Согласно справки (номер обезличен) от (дата обезличена), выданной ей МЛПУ "Городская клиническая больница N5" стаж работы, дающий ей право на досрочную пенсию за выслугу лет в связи с лечебной деятельностью, сосчитан работодателем как 1 год 10 месяцев 02 дня.

По подсчетам истицы стаж, дающий ей право на льготную пенсию как медицинскому работнику в МЛПУ "Городская клиническая больница N 5" должен учитываться не в календарном исчислении, а в льготном, из расчета за один отработанный год, один год и 6 месяцев в соответствии с п.5 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим лечебную деятельность", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 года и согласно п.1 перечня структурных подразделений в котором указано операционное отделение. В период с (дата обезличена) по (дата обезличена) в МЛПУ "ГКБ N 5" она работала в операционном отделении в качестве (данные обезличены) и участвовала в проведении операций. Льготный период составляет 02 года 10 месяцев 19 дней. Таким образом, по мнению истицы работодателем МЛПУ "Городская клиническая больница N 5" льготный стаж, дающий ей право как медицинскому работнику на досрочное назначение пенсии уменьшен на 1 год 00 месяцев 17 дней.

Решением комиссии по назначению и выплате пенсий (номер обезличен) от (дата обезличена) ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого льготного стажа. В льготный стаж было включено 18 лет 04 месяца 28 дней. Из льготного стажа комиссией были исключены оспариваемые периоды.

На день подачи документов в Пенсионный фонд, то есть на (дата обезличена) она отработала в медицинских учреждениях более 30 лет, поэтому как считает истица, она приобрела право на досрочное назначение пенсии, как лицо осуществляющее лечебную деятельность.Отказ в назначении ей досрочной пенсии в связи с тем, что в спорные периоды наименование структурных подразделений в которых она работала не соответствуют законодательству и необоснован, так как нарушает гарантированное ст.19 Конституции РФ равноправие граждан и ущемляет ее конституционные права.

Работая в качестве (данные обезличены) МСЧ ОАО "Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез" и (данные обезличены) ООО МСЧ "Нижегороднефтеоргсинтез" в периоды с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена), она не только осуществляла и осуществляет руководство деятельностью персонала, вверенного ей подразделения и обеспечивала организацию лечебной работы, но и занималась врачебной деятельностью, в частности, принимала непосредственное участие в работе медицинского персонала, организовывала и обеспечивала своевременное лечение пациентов, используя для этого имеющиеся методы и средства, осуществляла и осуществляет контроль за работой лечащих врачей, в том числе при проведении экспертизы временной нетрудоспособности, осуществляет амбулаторный прием пациентов в качестве врача-терапевта, является членом клинико-экспертной комиссии ООО МСЧ "Нижегороднефтеоргсинтез", обеспечивает взаимодействие лечебно-диагностического и цехового лечебно-профилактического отделения МСЧ по вопросам дообследования и лечения пациентов, осуществляет контроль за правильностью диагностики и объема лечебно-диагностических процедур, назначаемых врачами отделения.

Имея высшее медицинское образование по специальности терапия она каждые 5 лет проходит обучение на курсах повышения квалификации и подтверждает действие сертификата по специальности терапия. Последний раз она прошла переподготовку в сентябре 2007 году. Полученный сертификат по специальности терапия действует до (дата обезличена).

По мнению истицы необоснован вывод ГУ УПФР по Кстовскому району и в части несоответствия наименования структурного подразделения законодательству. В соответствии с Положением о лечебно-диагностическом отделении ООО "МСЧ " Нижегороднефтеоргсинтез" (п.п.1;2;3) ЛДО являлся и является структурным подразделением Медико-санитарной части "Нижегороднефтеоргсинтез", предназначенным для оказания квалифицированной медицинской помощи населению непосредственно в поликлинике и на дому, проведение диспансеризации населения и проведение профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, инвалидности и смертности работников ООО "ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез", членов их семей, работников других организаций и частных лиц. Медицинская деятельность в медико-санитарной части осуществляется в соответствии с лицензиями на медицинскую деятельность (номер обезличен) от (дата обезличена), (номер обезличен) от (дата обезличена), (номер обезличен) от (дата обезличена), (номер обезличен) от (дата обезличена).

Необоснован вывод ГУ УПФР и в части не включения в льготный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации, так как в силу специальных нормативных актов повышение квалификации для нее, как медицинского работника является обязательным условием выполнения работы. Более того, работодатель на период нахождения ее на курсах повышения производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, за ней сохранялась место работы, что свидетельствует о том, что данные периоды приравниваются к периоду фактической работы.

Таким образом, в стаж работы, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии на момент обращения в ГУ УПФР по Кстовскому району, то есть на (дата обезличена) составляет 30 лет 06 месяцев 28 дней, и исключенные решением комиссии по назначению и выплате пенсий (номер обезличен) от (дата обезличена) периоды должны быть включены в льготный стаж для назначения ей трудовой пенсии, как медицинскому работнику.

В судебном заседании представитель истицы адвокат Тумкова Т.Г., заявленные требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ по Кстовскому району, действующая по доверенности, исковые требования Бобыкиной И.В. не признала, ссылаясь на отсутствие у истицы необходимой продолжительности специального стажа.

Представитель третьего лица - ООО "МСЧ "Нижегороднефтеоргсинтез", в лице руководителя данной организации - Панова М.Г., исковые требования Бобыкиной И.В. в судебном заседании поддержала, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика - Муниципальному лечебно-профилактическому учреждению "Городская клиническая больница N 5" г.Н.Новгорода, в судебное заседание не явился, имеется ходатайство главного врача данного медицинского учреждения о рассмотрении дела без участия их представителя, исковые требования Бобыкиной (Надеевой) И.В. находят обоснованными и просят их удовлетворить, справку от (дата обезличена) (номер обезличен) просят считать недействительной, трудовой стаж на досрочное назначение пенсии за период работы истицы в МЛПУ "Городская клиническая больница N 5" просят считать из расчета за 1 год - 1 год и 6 месяцев, то есть 2 года 10 месяцев 19 дней и включить его в стаж, приобщив к материалам дела справку от (дата обезличена) (номер обезличен) выданную Бобыкиной (Надеевой) И.В.

Суд на основании ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившегося лица.

Выслушав представителей истицы, ответчика, третьего лица, изучив материалы дела, оценив собранные доказательства в совокупности, суд находит исковые требования Бобыкиной И.В. обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с пп.20 ч.1 ст.27 федерального закона N173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Принимая решение об отказе истице в назначении досрочной трудовой пенсии, ГУ УПФ РФ по Кстовскому району признало специальный стаж медицинской деятельности Бобыкиной И.В. общей продолжительностью 18 лет 04 месяца 28 дней. При этом, не учтены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии следующие периоды работы истицы: - с (дата обезличена) по (дата обезличена) (00 лет 10 мес. 26 дн.) - прохождение интернатуры; - с (дата обезличена) по (дата обезличена) (01 го (адрес обезличен) мес. 28 дн.) в качестве (данные обезличены) МСЧ ОАО "Лукойл Нижегороднефтеоргсинтез"; - с (дата обезличена) по (дата обезличена) (00 лет 04 мес. 29 дн.) - в качестве (данные обезличены) ООО "МСЧ " Нижегороднефтеоргсинтез"; - с (дата обезличена) по (дата обезличена) (08 лет 05 мес.14 дн.) - в качестве (данные обезличены) ООО "МСЧ "Нижегороднефтеоргсинтез"; - с (дата обезличена) по (дата обезличена) (00 лет 00 мес. 11 дн.) - учебный отпуск; и с (дата обезличена) по (дата обезличена) (00 лет 00 мес. 25 дн.) - учебный отпуск.

Принимая решение об отказе истице в назначении досрочной трудовой пенсии, ГУ УПФ РФ по Кстовскому району указывает на то, что работодатель в выданной справке (номер обезличен) от (дата обезличена) указал трудовой стаж в календарном исчислении, операционное отделение Списком (номер обезличен) не предусмотрено, по периоду прохождения интернатуры - отсутствует документальное подтверждение зачисления на штатную должность врача, отсутствует подтверждение лечебной деятельности и несоответствие наименования структурного подразделения и должности в законодательстве в периоды работы в качестве (данные обезличены) ООО " МСЧ "Нижегороднефтеоргсинтез".

Данный вывод ответчика суд не может признать состоятельным.

Согласно справки (номер обезличен) от (дата обезличена), выданной истице МЛПУ "Городская клиническая больница N5" стаж работы, дающий Бобыкиной И.В. право на досрочную пенсию за выслугу лет в связи с лечебной деятельностью, сосчитан работодателем как 1 год 10 месяцев 02 дня (л.д.13), в месте с тем, стаж, дающий Бобыкиной И.В. право на льготную пенсию как -медицинскому работнику в МЛПУ "Городская клиническая больница N 5" должен учитываться не в календарном исчислении, а в льготном, из расчета за один отработанный год, один год и 6 месяцев в соответствии с п.5 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим лечебную деятельность", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 года и согласно п.1 перечня структурных подразделений, в котором также указано операционное отделение. В период с (дата обезличена) по (дата обезличена) в МЛПУ "ГКБ N 5" Бобыкина И.В. работала в операционном отделении в качестве (данные обезличены) и участвовала в проведении операций, что подтверждено имеющимися в материалах дела документами, в связи с чем, льготный период составляет 02 года 10 месяцев 19 дней.

По указанным основаниям, суд признает незаконной справку (номер обезличен) от (дата обезличена), выданную МЛПУ "Городская клиническая больница N 5" о подсчете периода работы Бобыкиной (Надеевой) И.В. в МЛПУ "Городская клиническая больница N5" с (дата обезличена) по (дата обезличена) как 1 год 10 месяцев 02 дня, учитывая при этом позицию работодателя - Муниципального лечебно-профилактического учреждения "Городская клиническая больница N 5" г.Н.Новгорода, изложенную в ходатайстве главного врача медицинского учреждения с просьбой считать указанную справку недействительной, и выдаче новой справки (номер обезличен) от (дата обезличена). Последняя подтверждает право истца на исчисление льготного стажа в новом порядке.

Согласно п.3 Правил в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Отказывая во включении в льготный стаж период работы истицы с (дата обезличена) по (дата обезличена) (00 лет 10 мес. 26 дн.) - прохождение интернатуры, ответчик ссылается на отсутствие документального подтверждения зачисления истца на штатную должность врача.

Однако из представленных в суд документов следует, что в указанный период истица занималась врачебной деятельностью и занимала должность врача-интерна по терапии, что подтверждается приказом от (дата обезличена) о переводе ее с указанной должности, личной карточкой работника, справкой работодателя.

В соответствии с п.6 Правил в стаж работы засчитывается на общих основаниях работа в должностях, указанных в списке в медико-санитарных частях, являющихся структурными подразделениями организаций.

Суд признает необоснованным вывод ГУ УПФР по Кстовскому району в части несоответствия наименования структурного подразделения законодательству.

В соответствии с Положением о лечебно-диагностическом отделении ООО "МСЧ " Нижегороднефтеоргсинтез" (п.п.1;2;3 ) ЛДО являлся и является структурным подразделением Медико-санитарной части "Нижегороднефтеоргсинтез", предназначенным для оказания квалифицированной медицинской помощи населению непосредственно в поликлинике и на дому, проведение диспансеризации населения и проведение профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, инвалидности и смертности работников ООО "ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез", членов их семей, работников других организаций и частных лиц. Медицинская деятельность в медико-санитарной части осуществляется в соответствии с лицензиями на медицинскую деятельность (номер обезличен) от (дата обезличена), (номер обезличен) от (дата обезличена), (номер обезличен) от (дата обезличена), (номер обезличен) от (дата обезличена).

Работая в качестве заведующей цеховым профилактическим отделением поликлиники лечебно-оздоровительного цеха МСЧ ОАО "Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез", (данные обезличены) ООО "МСЧ " Нижегороднефтеоргсинтез" и (данные обезличены) ООО "МСЧ " Нижегороднефтеоргсинтез" в периоды с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена), истица не только осуществляла руководство деятельностью персонала, вверенного ей подразделения, обеспечивала организацию лечебной работы, но и занималась врачебной деятельностью, в частности, принимала непосредственное участие в работе медицинского персонала, организовывала и обеспечивала своевременное лечение пациентов, используя для этого имеющиеся методы и средства, осуществляла контроль за работой лечащих врачей, в том числе при проведении экспертизы временной нетрудоспособности, осуществляла амбулаторный прием пациентов в качестве врача-терапевта, является членом клинико-экспертной комиссии ООО "МСЧ "Нижегороднефтеоргсинтез", обеспечивает взаимодействие лечебно-диагностического и цехового лечебно-профилактического отделения МСЧ по вопросам дообследования и лечения пациентов, осуществляла контроль за правильностью диагностики и объема лечебно-диагностических процедур, назначаемых врачами отделения.

Имея высшее медицинское образование по специальности терапия, что подтверждается имеющимися в материалах дела документами, истица каждые 5 лет проходит обучение на курсах повышения квалификации и подтверждает действие сертификата по специальности терапия (последний раз истица проходила переподготовку в сентябре 2007 году (л.д.17).

В соответствии с пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализаций прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п.п.7-13 п.1 ст.28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Постановлением Конституционного Суда РФ от 3 июня 2004 г. N 11-П признаны не соответствующими Конституции РФ взаимосвязанные нормативные положения подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", устанавливающие для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в качестве условия назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста осуществление этой деятельности в соответствующих государственных или муниципальных учреждениях, - в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения данные положения не позволяют засчитывать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занимавшимся лечебной или иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды осуществления ими этой деятельности в учреждениях, не являющихся государственными или муниципальными, которые включались в соответствующий стаж ранее действовавшим законодательством, при том что законодательное регулирование порядка сохранения и реализации пенсионных прав, уже приобретенных указанными лицами в результате длительной профессиональной деятельности, до настоящего времени отсутствует.

Исходя из расширительного толкования федерального законодательства, суд делает вывод, что льготные условия назначения пенсии по старости законодатель связывает с характером выполняемой работы, а не со статусом и наименованием учреждения, с которым лицо состоит в трудовых отношениях. Суд считает, что работа, выполняемая истицей в качестве заведующей структурными подразделениями медико-санитарной части, не имеющих самостоятельного статуса учреждений, по своему содержанию и целевому назначению совпадает с работой в учреждениях здравоохранения, поэтому указанные выше периоды ее работы подлежат включению в специальный стаж.

С учетом приведенной нормы суд не находит оснований для исключения из спецстажа указанных выше периодов работы истицы в отделениях ООО "Медико-санитарная часть "Нижегороднефтеоргсинтез", так как наименование учреждения соответствует требованиям законодательства.

В силу специальных нормативных актов повышение квалификации для истицы, как медицинского работника является обязательным условием выполнения работы. Более того, работодатель на период нахождения истицы на курсах повышения производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, за ней сохранялось место работы, что свидетельствует в том числе, о том, что данные периоды приравниваются к периоду фактической работы, в связи с чем, суд признает необоснованным вывод ГУУПФР в части не включения в льготный стаж периода нахождения истицы на курсах повышения квалификации.

В соответствии с ч.1 ст.19 Федерального закона "О трудовых пенсиях" трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения прав на указанную пенсию.

С учетом зачтенных периодов стаж деятельности Бобыкиной И.В. по охране здоровья населения на дату обращения в пенсионный фонд превышает 30 лет (18 лет 04 месяца 28 дней + 01 год 00 месяцев 17 дней + 00 лет 10 месяцев 26 дней + 01 год 02 месяца 28 дней + 00 лет 04 месяца 29 дней + 08 лет 05 месяцев 14 дней + 00 лет 00 месяцев 11 дней + 00 лет 00 месяцев 25 дней). При указанных обстоятельствах суд считает необходимым исковые требования Бобыкиной И.В. удовлетворить, признав за ней право и обязав ГУ УПФ по Кстовскому району назначить ей пенсию с даты обращения в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии - с (дата обезличена).

Также взысканию с ответчиков в пользу Бобыкиной И.В. подлежит сумма уплаченной ею государственной пошлины в размере 400 рублей, так как в соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бобыкиной И. В. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по Кстовскому району Нижегородской области, Муниципальному лечебно-профилактическому учреждению "Городская клиническая больница N 5" г.Н.Новгорода о признании незаконной справки, решения комиссии об отказе в назначении пенсии, признании права на досрочную пенсию, обязании назначить досрочную трудовую пенсию, включив периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и выплате образовавшейся задолженности, удовлетворить.

Признать незаконной справку (номер обезличен) от (дата обезличена), уточняющую работу в должностях, дающих право на назначение трудовой пенсии на льготных основаниях, выданную Бобыкиной И. В. МЛПУ "Городская клиническая больница N 5" о подсчете периода ее работы в МЛПУ "Городская клиническая больница N5" с (дата обезличена) по (дата обезличена) в календарном порядке как 1 год 10 месяцев 02 дня.

Включить Бобыкиной И. В. данный период работы в специальный стаж в льготном порядке, исчисляя как один год работы к одному году и шести месяцам.

Признать незаконным отказ ГУ УПФ РФ по Кстовскому району Нижегородской области (номер обезличен) от (дата обезличена) в назначении Бобыкиной И. В. досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

Признать за Бобыкиной И. В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Обязать ГУ УПФ РФ по Кстовскому району с (дата обезличена) назначить Бобыкиной И. В. досрочную трудовую пенсию, включив в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, периоды работы: с (дата обезличена) по (дата обезличена) в льготном порядке, как один год работы к одному году и шести месяцам; с (дата обезличена) по (дата обезличена),с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена),с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), в календарном порядке и произвести выплаты пенсии.

Взыскать с ГУ УПФ РФ по Кстовскому району в пользу Бобыкиной И. В. государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей.

Взыскать с Муниципального лечебно-профилактического учреждения "Городская клиническая больница N 5" г.Н.Новгорода Бобыкиной И. В. государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течении месяца со дня изготовления решения судом в окончательной форме, через Кстовский городской суд.

Судья Кстовского городского суда - Кондратьев И.Ю.