Решение Московского районного суда г. Нижний Новгород от 14 марта 2012 г.
(Извлечение)
Решение
Именем Российской Федерации
14 марта 2012 года г.Н.Новгород
Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе:
председательствующего судьи Будько Е.В.
при секретаре Поповой А.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воробьевой О. В. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Московском районе г.Н.Новгорода, ГКУ Нижегородской области Управление социальной защиты населения Московского района г.Н.Новгорода о признании права на досрочную пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику, указывая, что 07 ноября 2011 года обратилась в УПФ РФ в Московском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии как медицинский работник. Однако, в назначении досрочной пенсии решением от 16.12.2011 года было отказано, в связи с отсутствием необходимого стажа работы. Из специального стажа были исключены следующие периоды нахождения на курсах повышения квалификации:
- с 20.01.1994 года по 22.02.199 года;
- с 18.01.1999 года 18.02.1999 года;
- с 24.03.2003 года по 24.04.2003 года;
- с 11.03.2008 года по 11.04.2008 года.
Исключение из стажа указанных периодов считает незаконным, поскольку фактически на момент обращения к ответчику отработала 30 лет 1 месяц и 2 дня, в спорные периоды времени осуществляла трудовую деятельность как медицинский работник. Считает, что, не включая указанные выше периоды работы в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, ответчик ущемляет право на социальное обеспечение по возрасту.
Просит признать незаконным решение комиссии N* от 16.12.2011 года, включить в специальный стаж вышеуказанные периоды работы, признать за ней право на пенсию в связи с лечебной деятельностью с момента подачи заявления о назначении пенсии, т.е. с 07.11.2011 года, обязать отдел по назначению пенсии ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г.Н.Новгорода назначить и выплатить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 07.11.2011 года.
В судебное заседание истица, извещенная надлежащим образом о дне и месте слушания дела в судебное заседание не явилась, обратилась с письменным заявлением о рассмотрении дела в свое отсутствие, при этом исковые требования поддержала в полном объеме (л.д.28).
Представитель ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Московском районе г.Н.Новгорода, извещенный надлежащим образом о дне и месте слушания дела в судебное заседание не явился. Возражений по иску суду не представил, ходатайств об отложении рассмотрения дела в адрес суда не направил.
Представитель ответчика ГКУ "У*" М* района, извещенный надлежащим образом о дне и месте слушания дела в судебное заседание не явился, обратился в суд с письменным заявлением о рассмотрении дела в свое отсутствие, указав, что исковые требования о признании права и назначении пенсии не входят в компетенцию данной организации, на учете в УСЗН истица не состоит, и в случае назначении пенсии имеет право обратиться в УСЗН для предоставления ей мер социальной поддержки (л.д.24-25,26,27).
При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно п.20 ч.1 ст.27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного #M12293 0 901806909 1265885411 83 1858247323 148354271 1351449073 282211864 3464 2848531412статьей 7#S указанного Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения, должностей врачей и среднего медицинского персонала и порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии регулируется в настоящее время Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Согласно Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 (с применением Номенклатуры, утвержденной приказом Министерства здравоохранения N 377 от 15.12.1999 года) за период работы до 01.11.1999 года в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).
(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.08.1992 N 634)
Согласно статье 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Согласно Постановлению Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" (вместе с "Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения"), действовавшему с 1959г. по 1993г., в Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, входит в том числе работа в учреждения всех типов и наименований, лечебно-профилактических учреждениях, санаторно-профилактических учреждениях всех типов и наименований, в должности медицинской сестры - независимо от наименования должности.
Судом установлено, что решением ГУ УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода N * от 16 декабря 2011 года Воробьевой О.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п. 20 п.1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173 -ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в связи с отсутствием необходимого специального медицинского стажа. При этом из специального стажа истицы были исключены следующие периоды нахождения в учебных отпусках:
- с 20.01.1994 года по 22.02.199 года;
- с 18.01.1999 года 18.02.1999 года;
- с 24.03.2003 года по 24.04.2003 года;
- с 11.03.2008 года по 11.04.2008 года.
При этом пенсионным органом установлено, что специальный стаж истицы на момент обращения составляет 29 лет 08 месяцев 26 дней (л.д.44 об.-45).
С указанными действиями ответчика суд не может согласиться в силу следующего.
Согласно разъяснений, содержащихся в п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25 от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона N 173-ФЗ лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на пенсию при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа, - при наличии не менее 30 лет стажа.
По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
Согласно копии трудовой книжки Воробьева О.В. 14.11.1980 года принята на должность * в Объединение больницы N* М* района, 01.07.1982 года переведена на должность * поликлинического отделения в хирургический кабинет, 01.01.2004 года переведена * перевязочной (гнойной) хирургического кабинета поликлиники. Также имеются сведения о переименовании лечебного учреждения. Так, на основании распоряжения главы администрации местного г.Н.Новгорода * от 28.03.1996 года Городская больница N* переименована в М* "Б*", на основании приказа Департамента Здравоохранения администрации г.Н.Новгорода N* от 03.05.2001 года переименована в М* "Г* N*"; на основании приказа Министерства здравоохранения Нижегородской области от 16.12.2011 года N2386 переименована в ГБУЗ НО "Г*" (л.д.11-12).
Таким образом, судом установлено, что фактически не оспаривалось ГУ УПФ в Московском районе как следует из представленного пенсионного дела истица действительно в указанные периоды времени осуществляла медицинскую деятельность, а именно работала в должности * в лечебном учреждении.
Рассматривая требование истицы о включении в стаж работы периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд считает возможным включить в стаж периоды: с 20.01.1994 года по 22.02.199 года; с 18.01.1999 года 18.02.1999 года; с 24.03.2003 года по 24.04.2003 года; с 11.03.2008 года по 11.04.2008 года в силу следующего.
Согласно п.п.4,5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27 И 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного идополнительных оплачиваемых отпусков.
Согласно ст.112 КЗоТ РСФСР (ст.187 ТК РФ) При направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Нахождение истицы в спорные периоды на курсах с целью повышение квалификации медицинского работника, усовершенствование медицинской помощи населению, подтверждается представленными в материалы дела свидетельством о повышении квалификации от 11 апреля 2008 года, сертификатом от 18 февраля 1999 года N*, удостоверением о присвоении высшей категории по специальности "с*" (л.д.17-20). Также имеются сведения в трудовой книжке о присуждении Воробьевой О.В. высшей квалификационной категории по специальности "с*" от 21.05.2004 года.
При этом на курсы повышения квалификации работники, в том числе и истица, направлялись согласно приказов администрации лечебного учреждения от 10.03.2008 года *, от 21.03.2003 года N*, от 28.01.1999 года N* (л.д.13-16).
При таких обстоятельствах, суд находит возможным включить данные периоды в медицинский стаж истицы, поскольку в указанные периоды истица находилась на курсах повышения квалификации по направлению работодателя и согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В указанные периоды истице начислялась заработная плата по основному месту работы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в ПФР. Кроме того, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Таким образом, с учетом включенных судом периодов, специальный стаж истицы на момент обращения в пенсионный орган - 07.11.2011 года составит 30 лет 1 месяц 02 дня, в связи с чем суд считает возможным признать за истицей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с 07 ноября 2011 года, обязывая ответчика назначить и выплачивать ей данную пенсию с указанной даты.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Воробьевой О. В. удовлетворить.
Включить Воробьевой О. В. в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья периоды нахождения на курсах повышения квалификации:
- с 20.01.1994 года по 22.02.199 года
- с 18.01.1999 года 18.02.1999 года
- с 24.03.2003 года по 24.04.2003 года
- с 11.03.2008 года по 11.04.2008 года
Признать за Воробьевой О. В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 07 ноября 2011 года.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г. Н.Новгорода назначить Воробьевой О. В. досрочную трудовую пенсию по старости с 07 ноября 2011 года.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 1 месяца.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.