Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:
председательствующего Семенова П.В.,
судей Кожиновой Г.В. и Соснина А.Е.,
при секретаре Валиахметовой И.И.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Марий Эл "Марийский республиканский колледж культуры и искусств им. И.С.Палантая" на решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 19 июля 2011 года, по которому постановлено исковое заявление Емельяненко М.А. удовлетворить частично. Взыскать с Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Марий Эл "Марийский республиканский колледж культуры и искусств имени И.С. Палантая" в пользу Емельяненко М.А. ..., компенсацию морального вреда .... В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. Исковое заявление Черноус Е.Ф. удовлетворить частично. Взыскать с Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Марий Эл "Марийский республиканский колледж культуры и искусств имени И.С. Палантая" в пользу Черноус Е.Ф. ..., компенсацию морального вреда .... В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. Взыскать с Государственного образовательного учреждения среди профессионального образования Республики Марий Эл "Марийский республиканский колледж культуры и искусств имени И.С. Палантая" в пользу Черноус Е.Ф. расходы на оплату услуг представителя .... Исковое заявление Дуняк Т.А. удовлетворить частично. Взыскать с Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Марий Эл "Марийский республиканский колледж культуры и искусств имени И.С. Палантая" в пользу Дуняк Т.А. ..., компенсацию морального вреда .... В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. Взыскать с Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Марий Эл "Марийский республиканский колледж культуры и искусств имени И.С. Палантая" в пользу Дуняк Т.А. расходы на оплату услуг представителя .... Взыскать с Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Марий Эл "Марийский республиканский колледж культуры и искусств имени И.С. Палантая" госпошлину в доход местного бюджета 200 рублей.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Соснина А.Е., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Емельяненко М.А., Дуняк Т.А., Черноус Е.Ф. обратились в суд с исками к государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования Республики Марий Эл "Марийский республиканский колледж культуры и искусств им. И.С.Палантая" (далее - ГОУ СПО РМЭ "Марийский республиканский колледж культуры и искусств имени И.С.Палантая") о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указали, что в 2005 году государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Марий Эл "Марийский республиканский колледж культуры и искусств" реорганизовано путем присоединения к нему государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Йошкар-Олинское музыкальное училище им. И.С.Палантая". В соответствии с п.1.8 раздела VI Положения об условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл, осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) на 15 процентов - руководящим и педагогическим работникам государственных лицеев, гимназий, колледжей. Однако ответчиком после реорганизации указанная надбавка к заработной плате истцам не выплачивалась, в результате чего перед Емельяненко М.А. образовалась задолженность в сумме ...., перед Дуняк Т.А. - в сумме ...., перед Черноус Е.Ф. - в сумме ... Названные суммы истцы просили взыскать с ответчика. О нарушении своего права истцы узнали на педагогическом совете 23 мая 2011 года. В результате незаконных действий ответчика истцам также причинен моральный вред.
Гражданские дела по искам Емельяненко М.А., Дуняк Т.А., Черноус Е.Ф. к ГОУ СПО РМЭ "Марийский республиканский колледж культуры и искусств имени И.С.Палантая" объединены судом в одно производство.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В кассационной жалобе ГОУ СПО РМЭ "Марийский республиканский колледж культуры и искусств имени И.С.Палантая" просит решение суда отменить, ссылаясь на нарушение судом норм материального права.
Исследовав материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав объяснения представителей ГОУ СПО РМЭ "Марийский республиканский колледж культуры и искусств имени И.С.Палантая" Волкова В.Н. и Николенко Г.А., поддержавших доводы кассационной жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения не находит.
Из дела видно, что истцы работают в ГОУ СПО РМЭ "Марийский республиканский колледж культуры и искусств имени И.С.Палантая" в качестве преподавателей ....
В соответствии с п.1.8 раздела VI Положения об условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл, которое является приложением N 2 к Постановлению Правительства Республики Марий Эл от 31.12.2004 г. N 285 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл", осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) на 15 процентов - руководящим и педагогическим работникам государственных лицеев, гимназий, колледжей.
Согласно части 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
При вынесении решения суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, тщательно исследовал обстоятельства дела, проверил все доводы сторон и пришел к правильному выводу о том, что требования истцов в части взыскания невыплаченной заработной платы за март 2011 года подлежат удовлетворению. Установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора по требованию истцов в данной части не является пропущенным, поскольку из дела видно, что в суд истцы обратились 20 июня 2011 года, выплата заработной платы истцам производилась ежемесячно, следовательно, указанный срок обращения в суд должен исчисляться от каждой даты выплаты заработной платы.
Довод кассатора о том, что указанное повышение ставок заработной платы (должностных окладов) на 15 процентов как дополнительная стимулирующая надбавка должно быть предусмотрено коллективным договором, являлся предметом исследования и оценки суда первой инстанции и обоснованно, по мотивам, изложенным в решении, отклонен как не основанный на законе.
Иные доводы кассационной жалобы выводов суда по существу не опровергают, оснований к отмене решения не содержат, сводятся к ссылкам на уже исследованные и оцененные надлежащим образом судом первой инстанции доказательства и обстоятельства, в связи с чем не могут быть приняты во внимание судебной коллегией.
С учетом изложенного решение постановлено судом на основании правильного определения юридически значимых обстоятельств, без нарушения норм материального и процессуального права, является законным и обоснованным. Жалоба удовлетворению не подлежит.
В соответствии с ч.1 ст.347 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов кассационной жалобы.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 19 июля 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Марий Эл "Марийский республиканский колледж культуры и искусств имени И.С. Палантая" - без удовлетворения.
Председательствующий П.В.Семенов
Судьи Г.В.Кожинова
А.Е.Соснин
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.