Апелляционное определение СК по гражданским делам Кировского областного суда от 17 января 2012 г. по делу N 33-104

Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе председательствующего Ворончихина В.В.

и судей Аносовой Е.Н., Моисеева К.В.,

при секретаре Шабалиной М.Е.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Кирове 17 января 2012 г. дело по жалобе на решение Омутнинского районного суда от 14 декабря 2011 года, которым постановлено об отказе в удовлетворении иска Мокрецова Р.А. об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе.

Заслушав доклад судьи Ворончихина В.В., объяснения истца, поддержавшего доводы жалобы, заключение прокурора Новиковой И.В., полагавшей об оставлении решения суда без изменения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Мокрецов Р.А. обратился в суд с иском к ФБУ ИК-17 УФСИН России по Кировской области о признании увольнения незаконным, возложении на ответчика обязанности отменить приказ от 25.02.2011 г. N 20 по личному составу и восстановить его на прежнем месте работы.

В обоснование иска, требования которого окончательно сформулированы в судебном заседании, указано на то, что 19.08.2004 г. истец по контракту был принят на службу в ИК-17 г. Омутнинска. За время прохождения службы им не было допущено ни одного дисциплинарного нарушения, объявлены три благодарности и восемь денежных премий. 25.02.2011 г. истец был отстранен от службы без письменного приказа. Поводом для этого послужило, то, что он получил денежный перевод "данные изъяты" рублей от матери ФИО, отбывающего наказание в ИК-17, с которым дружил в детстве. Без преследования каких-либо корыстных целей по просьбе ФИО он положил эти деньги на лицевые счета ФИО и его друга, также отбывающего наказание, соответственно "данные изъяты" рублей, через бухгалтерию ИК-17. По этому поводу проводилось служебное расследование, окончившееся 14.03.2011 г., по результатам которого он уволен за нарушение условий контракта задним числом 25.02.2011 г. Работодателем ему не было предложено иной должности, перевода в другую службу, не требующую контакта с осужденными. Ссылаясь на указанные обстоятельства и проведение прокуратурой доследственной проверки, просил также восстановить пропущенный срок для подачи иска.

Судом постановлено указанное решение.

В жалобе Мокрецова Р.А. ставится вопрос об отмене судебного постановления и указано на ошибочность его выводов. Автор жалобы указал на невозможность обращения в суд с иском в установленный законом срок.

Проверив материалы дела, судебная коллегия не усматривает оснований к пересмотру решения суда.

В соответствии с п. "д" ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённого Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы в связи с нарушением условий контракта.

Согласно п.18 Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений, утвержденных Приказом Минюста РФ от 03.11.2005 N 205 работникам запрещается вступать с осужденными и их родственниками в какие-либо отношения, не регламентированные уголовно-исполнительным законодательством и настоящими Правилами.

На основании ч.ч.1 и 3 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Из материалов дела следует, что согласно п.п. 5.1,5.2 контракта о службе в уголовно-исполнительной системе от 13 мая 2009 года Мокрецов Р.А., занимая должность младшего инспектора 2 категории группы надзора отдела безопасности, принял на себя обязанность служить на условиях и соблюдать требования, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе в уголовно-исполнительной системе.

По заключению о результатах служебной проверки от 25.02.2011 г. и приказу N 20-лс от 25.02.2011 Мокрецов Р.А. в этот же день уволен из уголовно-исполнительной системы с должности младшего инспектора 2 категории группы надзора отдела безопасности по п. "д" ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (в связи с нарушением условий контракта со стороны сотрудника).

Из материалов дела также следует, что 25.02.2011 г. Мокрецов Р.А. с приказом ознакомлен, копию приказа и трудовую книжку получил.

Исковые материалы направлены заявителем в суд почтовым отправлением 29 октября 2011 года. Таким образом, истец обратился за судебной защитой по истечении 7 месяцев со дня получения указанных документов, т.е. со значительным превышением установленного законом месячного срока.

Доводы автора жалобы о пропуске срока в связи с проведением проверки прокуратурой, занятости истца, отсутствии денежных средств, неосведомлённости о времени увольнения не указывают на уважительность причин длительного пропуска установленного законом срока для подачи иска в суд.

При таких обстоятельствах, выводы суда сомнений не вызывают и оснований к пересмотру решения не усматривается.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Омутнинского районного суда от 14 декабря 2011 года оставить без изменения, а жалобу Мокрецова Р.А. без удовлетворения.

Председательствующий: Судьи: