Решение Ногинского городского суда Московской области от 02 февраля 2012 г.
(Извлечение)
Ногинский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Мурзиной А.Г.,
при секретаре Козловой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Адинскова П. А. к ООО "ВостокТелекомСервис" о взыскании денежных средств, причитающихся выплате работнику при увольнении, денежной компенсации за нарушение срока их выплаты и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Адинсков П. А. обратился в суд с иском к ООО "ВостокТелекомСервис" о взыскании денежных средств, причитающихся выплате работнику при увольнении, денежной компенсации за нарушение срока их выплаты и компенсации морального вреда, и просил суд:
взыскать с ООО "ВостокТелекомСервис" в пользу Адинскова П. А. задолженность по заработной плате в размере "данные изъяты";
взыскать с ООО "ВостокТелекомСервис" в пользу Адинскова П. А. денежную компенсацию за нарушение срока расчета при увольнении в размере "данные изъяты";
взыскать с ООО "ВостокТелекомСервис" в пользу Адинскова П. А. компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты".
В обоснование своих исковых требований истец ссылался на то, что с ДД.ММ.ГГГГ Адинсков П. А., в соответствии с трудовым договором N от ДД.ММ.ГГГГ, работал в "данные изъяты"
ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор был расторгнут по инициативе Адинскова П.А. согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ.
ООО "ВостокТелекомСервис" неоднократно не выплачивал Адинскову П.А. заработную плату, в результате чего сумма задолженности на момент расторжения Трудового договора составила "данные изъяты"
ДД.ММ.ГГГГ ООО " "данные изъяты"" оформило гарантийное обязательство, в котором признало наличие перед Адинсковым П. А. указанной задолженности и обязалось выплатить ее в срок с апреля до ДД.ММ.ГГГГ.
Кроме того, гарантийное обязательство было также подписано Генеральным директором ООО " "данные изъяты"", которое является участником ООО " "данные изъяты"".
В нарушение требований законодательства и принятых на себя ООО " "данные изъяты"" обязанностей задолженность была выплачена ООО "ВостокТелекомСервис" лишь частично, в размере "данные изъяты" На момент подачи искового заявления задолженность составляет "данные изъяты"
Требование о выплате задолженности, направленное Адинсковым П.А. в адрес ООО "ВостокТелекомСервис" ДД.ММ.ГГГГ, выполнено не было.
На момент подачи искового заявления размер вышеуказанной денежной компенсации составляет "данные изъяты"
Кроме того, своим неправомерным действием ответчик ООО "ВостокТелекомСервис" нарушил имущественные пава Адинскова П.А., чем причинил ему нравственные страдания, моральные вред, который истец оценивает в "данные изъяты".
В судебном заседании истец Адинсков П.А. исковые требования поддержал, дав суду объяснения аналогичные доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснив суду, что с ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в "данные изъяты"" в должности "данные изъяты", был заключен трудовой договор. В соответствии с трудовым договором, согласно штатного расписания заработная плата Адинскова П.А. составляла "данные изъяты" руб. С ДД.ММ.ГГГГ начались задержки по выплате заработанной платы, зарплата выплачивалась не в полном размере, что подтверждается оборотно-сальдовой ведомостью по счету: "данные изъяты", выпиской из " "данные изъяты"" где отображена операция по начислению заработанной платы. ДД.ММ.ГГГГ Адинсков П.А. был уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию, при увольнении ему не была выплачена заработанная плата, однако ООО "ВостокТелекомСервис" сотрудничала с организациями ООО " "данные изъяты"", ООО " "данные изъяты"", которым оказывала услуги по космической связи. Фактически "ВостокТелекомСервис", ООО " "данные изъяты"", ООО " "данные изъяты"" это была единая организация, в которой работали одни и те же сотрудники, лишь были разные юридические названия и зарегистрированы были по разному. Работники выполняли работу с учетом специфики космической, спутниковой связи, в трудовых договорах, по трудовым книжкам все работники были расписаны по этим организациям, фактически работа производилась в одной и той же организации на одном оборудовании и по одной тематике. Увольнение Адинскова П.А. было связано во-первых с тем, что организация ООО "ВостокТелекомСервис" задерживала оплату заработанной платы, во-вторых Адинскову П.А. посоветовали перейти в ООО " "данные изъяты"" так как хотели ликвидировать ООО "ВостокТелекомСервис" и поэтому ДД.ММ.ГГГГ ООО " "данные изъяты"" выдало Адинскову П.А. обязательство о том, что они обязуются выплатить ему "данные изъяты" рублей недополученной им заработной платы в ООО "ВостокТелекомСервис", начиная с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку между данными организациями была тесная связь у Адинскова П.А. не возникло сомнений, что ему выплатят заработанную плату, в связи с тем, что за этот период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО " "данные изъяты"" выплатил ему "данные изъяты" рублей, но после ДД.ММ.ГГГГ выплаты прекратились. ДД.ММ.ГГГГ Адинсков П.А. подал исковое заявление в суд, он считает, что срок им был пропущен по уважительной причине, поскольку ООО " "данные изъяты"" выплатило ему часть денег, соответственно задолженность в настоящий момент составляет "данные изъяты"
Представитель ответчика ООО "ВостокТелекомСервис" в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие. В суд поступило ходатайство от ООО "ВостокТелекомСервис" о применении исковой давности.
Представители третьих лиц ООО "ГЛОБАЛСАТ", ООО "Связь Нового Поколения" в судебное заседание не явились, просили суд рассмотреть дело в их отсутствие.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 2 ТК РФ каждый работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Адинсков П. А., в соответствии с трудовым договором N от ДД.ММ.ГГГГ, работал в "данные изъяты"" в должности "данные изъяты"
С ДД.ММ.ГГГГ Адинскову П.А. заработная плата выплачивалась не в полном размере, что подтверждается оборотно-сальдовой ведомостью по счету: "данные изъяты" (л.д. "данные изъяты"), выпиской из " "данные изъяты"" где отображена операция по начислению заработанной платы (л.д. "данные изъяты").
ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор был расторгнут по инициативе Адинскова П.А. согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ (л.д. "данные изъяты").
При увольнении Адинскову П.А. также не была выплачена заработная плата, в результате чего сумма задолженности на момент расторжения Трудового договора составила "данные изъяты".
ДД.ММ.ГГГГ ООО " "данные изъяты"" оформило гарантийное обязательство, в котором признало наличие перед Адинсковым П. А. задолженности по заработной плате в размере "данные изъяты" рублей и обязалось выплатить ее в срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ
Кроме того, гарантийное обязательство было также подписано Генеральным директором ООО " "данные изъяты"", которое является участником ООО "ГЛОБАЛСАТ".
В нарушение требований законодательства и принятых на себя ООО "ГЛОБАЛСАТ" обязанностей задолженность была выплачена ООО "ВостокТелекомСервис" лишь частично, в размере "данные изъяты" что подтверждается справкой "данные изъяты" N от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. "данные изъяты").
Требование о выплате задолженности, направленное Адинсковым П.А. в адрес ООО "ВостокТелекомСервис" ДД.ММ.ГГГГ, выполнено не было (л.д. "данные изъяты").
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
По расчету истца на момент подачи искового заявления размер вышеуказанной денежной компенсации составляет "данные изъяты"
Согласно ч. 2 ст. 200 ГК РФ течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. Изъятия из этого правила устанавливаются настоящим Кодексом и иными законами.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Как усматривается из гарантийного обязательства ООО "ГЛОБАЛСАТ" обязалось выплатить Адинскову П. А. задолженность по заработной плате в размере "данные изъяты".
Как усматривается из справки "данные изъяты" N от ДД.ММ.ГГГГ ООО "ГЛОБАЛСАТ" переводил на счет Адинскову П. А. ДД.ММ.ГГГГ - "данные изъяты"; ДД.ММ.ГГГГ - "данные изъяты", ДД.ММ.ГГГГ - "данные изъяты", ДД.ММ.ГГГГ - "данные изъяты", после чего выплаты прекратились.
ДД.ММ.ГГГГ Адинсковым П. А. в адрес ООО "ВостокТелекомСервис" было направлено требование о выплате оставшейся задолженности по заработной плате, которое было оставлено без удовлетворения.
Согласно ст. 205 ГК РФ срок исковой давности восстанавливается в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.
Адинсковым П. А. был пропущен срок исковой давности в связи с тем, что в гарантийном обязательстве был указан срок выплаты задолженности по заработной плате до ДД.ММ.ГГГГ поскольку как усматривается из объяснений истца ООО "ВостокТелекомСервис" и ООО "ГЛОБАЛСАТ" взаимосвязаны трудовой деятельностью и фактически являются одной организацией.
Суд признает уважительной причину пропуска Адинсковым П. А. срока исковой давности.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку истцу Адинскову П.А. не производилась своевременно выплата заработной платы, в результате чего истец перенес нравственные страдания, то требования истца о компенсации морального вреда в размере "данные изъяты" подлежат удовлетворению частично в сумме "данные изъяты", поскольку суд считает, что указанная сумма компенсации морального вреда отвечает требованиям разумности и справедливости.
Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО "ВостокТелекомСервис" государственную пошлину в сумме "данные изъяты". в доход государства.
Руководствуясь ст. ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить иск Адинскова П. А. к ООО "ВостокТелекомСервис" о взыскании денежных сумм, причитающихся выплате работнику при увольнении, денежной компенсации за нарушение срока их выплаты и компенсации морального вреда, частично.
Восстановить Адинскову П. А. срок для обращения в суд с иском к ООО "ВостокТелекомСервис" о взыскании денежных сумм, причитающихся выплате работнику при увольнении, денежной компенсации за нарушение срока их выплаты и компенсации морального вреда.
Взыскать с ООО "ВостокТелекомСервис" задолженность по заработной плате в размере "данные изъяты" денежную компенсацию за нарушение срока расчета при увольнении в размере "данные изъяты"., компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" руб. Всего взыскать "данные изъяты"
В удовлетворении иска Адинскова П. А. к ООО "ВостокТелекомСервис" о взыскании компенсации морального вреда в большем размере, отказать.
Взыскать с ООО "ВостокТелекомСервис" в доход государства государственную пошлину в размере "данные изъяты"
Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления
Судья:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.