Решение Советского районного суда г.Томска от 30 мая 2011 г. по делу N 2-1503/2011

Дело N 2-1503/2011

30 мая 2011 года Советский районный суд города Томска в составе

председательствующего Мацкевич Р.Н.

при секретаре Оленёвой О.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Томске дело по иску прокурора Советского района города Томска в интересах ЦунинаВР к обществу с ограниченной ответственностью "С" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Советского района города Томска в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и статьи 35 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" обратился в суд с иском в интересах Цунина В.Р. к обществу с ограниченной ответственностью "С" о взыскании задолженности по заработной плате в размере"данные изъяты" и компенсации морального вреда, причиненного задержкой оплаты труда в размере"данные изъяты", мотивируя тем, что истец состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком, работодатель в полной мере свои обязательства по оплате труда работника не исполняет.

В судебном заседании представитель процессуального истца и Цунин В.Р. исковые требования поддержали, Цунин В.Р. пояснил, что длительной задержкой выплаты заработной платы ему причинены нравственные страдания, обусловленные затруднениями материального положения его лично и его семьи, нарушениями психоэмоциональной атмосферы в семье, которая происходила вследствие снижения его возможности предоставления материального обеспечения своему ребенку, супруге, задержкой в погашении кредита, что, в свою очередь, вызывало предъявление требований кредиторов.

Представитель ответчика признала исковое требование в части задолженности в размере"данные изъяты", требование о компенсации морального вреда полагает подлежащим удовлетворению лишь в размере, соответствующем требованиям разумности и справедливости.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд полагает возможным принять признание иска в части взыскания задолженности по заработной плате, поскольку данное признание не нарушает права и интересы сторон и третьих лиц, а исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно трудового договораN от 03.09.2008 г., приказу о приеме на работуN от 03.09.2008 г. между Цуниным В.Р. и ООО "С" возникли трудовые правоотношения.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу п.4.2 названного трудового договора работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату исходя из тарифной ставки 48 рублей, 115 числа и последнего числа каждого месяца.

Согласно справке от 18.04.2011 г. задолженность по заработной плате ООО "С" перед Цуниным В.Р. составляет"данные изъяты"

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Цуниным В.Р. обоснован факт причинения нравственных страданий, причиненных неисполнением Работодателем обязанности по выплате заработной платы в установленные трудовым договором и законодательством сроки. При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает как финансовое положение ответчика, так и длительность нарушения прав истца, размер образовавшейся задолженности, то обстоятельство, что заработная плата является основным источником дохода работника, гарантированным статьей 37 ч.3 Конституции Российской Федерации. Исходя из принципа разумности, справедливости и соразмерности, суд полагает подлежащей взысканию компенсацию морального вреда в размере"данные изъяты" рублей.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета муниципального образования "город Томск" подлежит взысканию государственная пошлина в размере"данные изъяты".

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "С" в пользу ЦунинаВР задолженность по заработной плате в размере"данные изъяты", в счет компенсации морального вреда"данные изъяты" рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "С" в доход муниципального образования "город Томск" государственную пошлину в размере"данные изъяты".

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд города Томска в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий: подпись

На дату публикации решение не вступило в законную силу