Решение Ленинского районного суда г. Нижнего Тагила от 19 декабря 2011 г. по делу N 2-2120/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 декабря 2011 года суд Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области в составе судьи Зайцевой И.Н.,

при секретаре Лошкаревой Н.Н.,

с участием: истца Божеску К.Н., представителя истца Ефремова Ю.Н., допущенного к участию в деле по устному ходатайству,

представителя ответчика Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области- главного специалиста-эксперта (юрисконсульта) юридического отдела Толстоноженко Ю.А., доверенность N от ДД.ММ.ГГГГ, сроком на один год,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N2-2120/2011 по иску Божеску К.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области о признании права на получение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, возложении обязанности по назначению пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Решением Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ за N Божеску К.Н. отказано в досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с под.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ N173-ФЗ от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в РФ", по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 30 лет.

Не принят к зачету в льготном исчислении период работы:

с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "...") - Центральная городская больница N, отделение кардио- реанимации, врач анестезиолог-реаниматолог. Периоды приняты к зачету в календарно исчислении, т.к. п. 2 Перечня Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. N781 отделение кардио- реанимации не предусмотрено.

Не приняты к зачету периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "...") врач терапевт,

с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "...") - Общество с ограниченной ответственностью "Юнивер", главный врач, в том числе отпуск без сохранением заработной платы - 10 дней, т.к. ООО "Юнивер" по своей организационно-правовой форме не является учреждением.

Не приняты к зачету курсы усовершенствования и повышения квалификации:

с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "...")

С ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "...") - Центральная городская больница N отделение анестезиологии-реанимации, врач анестезиолог-реаниматолог, т.к. Правила исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п.1 п.п.20 Закона N173 -ФЗ от 17.12.2001г., утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N516, содержат исчерпывающий перечень периодов работы и иной деятельности, которые включаются в трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, и не предусматривают курсы усовершенствования.

Божеску К.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области о признании права на получение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии за N от ДД.ММ.ГГГГ, возложении на ответчика обязанности включить оспариваемые периоды работы в специальный стаж как в льготном так и календарном исчислении, возложении обязанности по назначению пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указал, что после окончания в 1987 году Черновицкого государственного медицинского института по специальности "Лечебное дело" занимается лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения на врачебных должностях. Систематически повышает свою квалификацию, обучаясь на циклах специализации и повышения квалификации, что носит обязательный характер в целях аттестации и продления срока сертификата. Имеет высшую квалификационную категорию по специальности "Анестезиология-реаниматология", сертификаты специалистов по "Анестезиологии-реаниматологии", "Кардиологии", "Терапии", "Организации здравоохранения и общественное здоровье".

ДД.ММ.ГГГГон обратился в Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области вынесено решение N об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 30 лет, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", т.к. не были приняты к зачеты периоды работы в ООО "Юнивер", в должности врач-терапевт и главный врач; принят в календарном исчислении вместо льготного период работы в ЦГБ N, отделение кардио- реанимации, в должности врач анестезиолог-реаниматолог и не приняты к зачету курсы усовершенствования и повышения квалификации в период работы в ЦГБ N отделение анестезиологии-реанимации, врач анестезиолог-реаниматолог.

Иные не принятые к зачету периоды: отпуска без сохранения заработной платы, донорские дни, работа в должности главного врача без осуществления лечебной деятельности, работа по совместительству в течении неполного рабочего дня и на условиях оплаты за платные услуги без учета рабочего времени -не оспариваются.

Принятый к зачету стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам пенсионного законодательства, действующего до введения нового правового регулирования с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N-П и по действующему пенсионному законодательству в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года, N781 составил - "..." лет "..." месяцев "..." день.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "...") - Центральная городская больница N, отделение кардио- реанимации, врач анестезиолог-реаниматолог подлежит включению в льготном исчислении, т.к. согласно п. 2 Перечня Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года N781, предусматривает льготное исчисление стажа, как 1 год работы, за 1 год и 6 месяцев, врачам анестезиологам-реаниматологам и среднему медицинскому персоналу в составе отделения (группы) палаты анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, в том числе больниц, всех наименований.

В соответствие со стандартами оказания кардиологической помощи (приказ МЗ СССР от 30.10.1978 года N1038 "О мерах по дальнейшему развитию кардиологической помощи населению") в стационарах больниц создаются кардиологические отделения с палатами реанимации и интенсивной терапии.

Основными задачами отделения является лечение больных кардиологического профиля с инфарктами миокарда, сердечной недостаточностью, стенокардией, высокой стабильной гипертанией и др. Для обслуживания палат реанимации и интенсивной терапии вводятся должности врачей анестезиологов-реаниматологов согласно Положению "Об отделении (группе) анестезиологии- реанимации ЛПУ" (приказ МЗ ССР от 11.06.1986 года N841 "О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению"), стандартов деятельности реанимационно-анестезиологической службы, утв. приказами МЗ СО.

В МУЗ ЦГБ N было создано кардиологическое отделение с палатами реанимации и интенсивной терапии для оказания медицинской помощи больным с вышеуказанными заболеваниями, которое именовалось кардио- реанимационное. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ N наименование отделения приведено в соответствие со штатным нормативами, переименовано в отделение реанимации и интенсивной терапии, внесены изменения в трудовую книжку.

Штатными расписаниями, тарификационными списками отделения кардио- реанимации ЦГБ N на ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что в составе отделения предусмотрены должности врачей анестезиологов-реаниматологов, включая заведующего отделением, медицинских сестер- анестезисток, медицинских сестер- палатных. За работу в данном отделении медицинскому персоналу выплачивалась надбавка за вредные для здоровья и особо тяжелые условия труда.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта и главного врача ООО "Юнивер" подлежат включению в стаж в календарном исчислении, поскольку Уставами общества в редакции ДД.ММ.ГГГГ, с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, новой редакции ДД.ММ.ГГГГ, основным видом деятельности данного общества является санаторно- курортное.

Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД) деятельность именуется как санитарно-курортных учреждений, врачебная практика (справка ФС Госстатистики по СО от ДД.ММ.ГГГГ N, выписка из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ1 года N).

Согласно сертификату от ДД.ММ.ГГГГ, лицензией на осуществление медицинской деятельности от ДД.ММ.ГГГГ с протоколом N, от ДД.ММ.ГГГГ с протоколами N выданных МЗ СО, ООО "Юнивер" присвоен статус санатория-профилактория "Ключики" 3-А категории.

В числе работ и медицинских услуг, предусмотрена санаторно-курортная помощь, том числе в области травматологии и ортопедии, восстановительной медицине, что соответствует стандартам оказания санитарно-курортной помощи, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата.

Например, санитарно- курортная помощь больным с болезными костно-мышечной системы и соединительных тканей (артопатии), поражениями суставов и другими (приказ МЗ и СР РФ от 22.11.2004 года N227).

Этим подтверждается, что санаторий-профилакторий "Ключики" (ООО "Юнивер") относится к санитарным учреждениям, предусмотреным п. 21 Списка учреждений здравоохранения, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.11.2001 года N 781.

То обстоятельство, что ООО "Юнивер" по форме собственности является частным, имеет организационно-правовую форму ООО, но осуществляемая им деятельность, как санитарно-курортное учреждение соответствует региональным стандартам в здравоохранении, не может являться основанием для исключения из стажа лечебной деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии.

Уточняющей справкой ООО "Юнивер" от ДД.ММ.ГГГГ N, на сновании приказов по личному составу, штатных расписаний, расчетно-платежных ведомостей за 2006-2009 года подтверждается, что в период работы в должности главного врача, истец занимался лечебной деятельностью на 0,5 ставки врача-терапевта.

Специализация, курсы усовершенствования с отрывом от основной работы подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении по тем основаниям, что в силу п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ в редакции ФЗ от 30.12.2001 года N197-ФЗ и ранее действовавшего КЗоТ РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 54 Основ законодательства РФ "Об охране здоровья граждан" от 22.07.1993 года право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ имеются лица, получившие высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование в РФ, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.

Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского образования (аспиратнутра, ординатура) или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация) или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций по теории и практике избранной специальности, вопросами законодательства в области охраны здоровья граждан. Работники с высшим или средним медицинским или фармацевтическим образованием не работавшие по своей специальности более 5 лет, могут быть допущены к практической медицинской и фармацевтической деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций. Лица, незаконно занимающиеся медицинской и фармацевтической деятельностью, несут уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

В результате обучения на циклах специализации и повышения квалификации и усовершенствования были присвоены и подтверждены квалификационные категории по специальности "Кардиологии", "Анестезиологии-реаниматологии", "Терапии", "Организация здравоохранения и общественное здоровье", выданы сертификаты специалиста по названным специальностям.

Отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета кода выслуги лет после даты регистрации в качестве застрахованного лица ( ДД.ММ.ГГГГ), не является основанием к отказу в назначении досрочной пенсии, поскольку предметом доказывания является тождественность выполняемых функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, в которых истец работал.

С учетов включения оспариваемых периодов в специальный стаж у истца имелся необходимый стаж на период обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Божеску К.Н. и его представитель основания и предмет исковых требований поддержали в полном объеме.

Истец суду пояснил, что не включение в специальный трудовой стаж спорных периодов сокращает выслугу его лет, а отказом в назначении трудовой пенсии по старости, ограничены его пенсионные права, гарантированные ст. 19 Конституции РФ. Не принятые к зачету периоды без сохранения заработной платы, донорские дни, работа по совместительству в течении не полного рабочего дня им не оспаривается. Просит включить спорные периоды в общий трудовой стаж и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика - Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Нижний Тагил Свердловской области требования не признала, в обоснование возражений указала, что 25.04.2011 года истцом были представлены документы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (далее Закон N 173-ФЗ).

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ право на пенсию независимо от возраста предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах.

Согласно п. 2 ст. 27 Закона N 173-ФЗ списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, при необходимости утверждаются Правительством РФ.

УПФР была произведена оценка пенсионных прав истицы по нормам, действующим до введения в действие нового правового регулирования, а также в соответствии с действующим законодательством. Истцом оспаривается порядок подсчета стажа согласно нормам действующего законодательства. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определялось на основании следующих нормативных актов: Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы после 12.11.2002 года, утвержденных Постановлением Правительства от 29.10.2002 года N 781; Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516.

Для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ необходимо, чтобы наименование должности и наименование учреждения, в котором осуществлял деятельность заявитель, и условия его работы не противоречили вышеуказанным нормативным актам.

Рассмотрев документы, было вынесено решение об отказе в назначении пенсии от 30.06.2011 года N 1813, в соответствии с которым стаж истца, принятый к зачету был определен равным 26 годам 05 месяцам 21 дню (в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002г.), т.е. необходимый 30-летний стаж отсутствует.

Не подлежат зачету в специальный трудовой стаж периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...") - Общество с ограниченной ответственностью "Юнивер", врач-терапевт;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...") - Общество с ограниченной ответственностью "Юнивер", главный врач, т.к. согласно утвержденным Правительством Спискам и Правилам в специальный стаж включается работа только в учреждениях здравоохранения. Общество с ограниченной ответственностью, по своей организационно-правовой форме не является учреждением. Согласно п. 2 ст. 27 данного закона (в ред. от 30.12.2008 г.) в случае изменения организационно-правовой формы учреждения (организации) при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством РФ. Пункт 6 Правил N 781 применить невозможно, поскольку структурных подразделений в ООО "Юнивер" согласно штатных расписаний, не предусмотрено. В указанный период имел место отпуск без сохранения заработной платы ( ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Также основанием для не включения данного периода в стаж на соответствующих видах работ является отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета. После даты регистрации в качестве застрахованного лица, Божеску К.Н. зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с Федеральным Законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" трудовой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В индивидуальных сведениях истца отсутствует код выслуги лет. При отсутствии наименования должности или учреждения в списках должностей и учреждений, у работодателя нет оснований для самостоятельного установления тождественности в наименовании должности и (или) учреждения и указывания в сведениях индивидуального учета кода выслуги, дающего право на включение периода работы в специальный стаж.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...") и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...") - Центральная городская больница N, отделение анестезиологии-реанимации, врач анестезиолог-реаниматолог, курсы повышения квалификации. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, т.к. основным условием для досрочного назначения трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране населения является осуществление такой деятельности. Установление данного вида пенсии связано с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности, а также с особой значимостью, ценностью такой трудовой деятельности для государства и общества. Находясь на курсах повышения квалификации и командировке, истец не выполнял свои трудовые обязанности и не осуществлял лечебную деятельность. Пунктом 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 и Разъяснением Министерства труда РФ N 5 от 22.05.1996 года, предусмотрены периоды, в течение которых работник не выполнял свои функциональные обязанности и которые, как исключение, подлежат зачету в специальный стаж, где курсы повышения квалификации не поименованы. Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не подлежат зачету в специальный трудовой стаж.

Также был включен период работы только в календарном исчислении - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "...") - Центральная городская больница N, отделение кардиореанимации, врач-анестезиолог-реаниматолог, так как наименование отделения не поименовано Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения N 781.

Тождественность наименований должностей, учреждений и их структурных подразделений, не соответствующих наименованиям должностей, учреждений и их структурным подразделениям, указанным в списках устанавливается на федеральном уровне (п. 2 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, п. 4 Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1066) и другие органы, в том числе и судебные, не вправе самостоятельно толковать и расширять списки.

При исключении спорных периодов специальный трудовой стаж истца составляет менее 30 лет, досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ не может быть назначена.

В удовлетворении заявленных требований просит отказать.

Заслушав пояснения сторон, исследовав представленные суду письменные доказательства по делу, оценив их в совокупности, суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потури кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ч.3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии со ст.ст.1, 2, 29, 30 и 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях" (далее - Федеральный закон) оценка пенсионных прав граждан, в том числе права на пенсионное обеспечение, права на обращение за назначением пенсии и предоставление денежного обеспечения, по состоянию на 01 января 2002 года производится на основании Федерального закона. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в Федеральный закон. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона.

Согласно ст.7, п.п.20 п.1 ст.21 Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60лет, и женщины, достигшие 55лет. Трудовая пенсия по старости ранее достижения указанного возраста лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых трудовая пенсия по старости назначается досрочно, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пункт 2 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" определяет полномочия Правительства РФ утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия за выслугу лет.

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 17 октября 2003 года N70 утверждено разъяснение "О некоторых вопросах установления пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в соответствии с которым, при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно-полезной деятельности, которые засчитывались в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе льготного порядка исчисления стажа).

В соответствии с постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N2-П при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ до 01 января 2002 года могут применяться правила и нормы, действующие до введения в действие нового правого регулирования.

Конституционный суд Российской Федерации в постановлении указал, что принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями ст.ст.1, 2, 18, 54, 55 и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.

Следовательно, при оценке прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (независимо от того, выработан общий трудовой или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N (в редакции постановлений Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, от ДД.ММ.ГГГГ N, от ДД.ММ.ГГГГ N) утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работы в которых по охране здоровья населения, дает право на пенсию за выслугу лет, применяемый к периодам трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ. В Списке поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Пунктом 2 постановления предусмотрено, что врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N (в редакции постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N) утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, применяемый к периодам с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. В утвержденном данным постановлением Перечне структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право один год работы считать за один год и ДД.ММ.ГГГГ, поименованы отделения (группы, палаты,) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений; врачи - анестезиологи - реаниматологи, в том числе заведующие; медицинские сестры - анестезисты, медицинские сестры, в том числе старшие.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года за N781 утвержден Список профессий и должностей, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, применяемый к периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ, а также Правила исчисления периодов работы.

Согласно подп. "б" п.5 п.6 Правил, утвержденных вышеуказанным постановлением, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно приложению, один год работы засчитывается в указанный стаж как один год и шесть месяцев.

В Перечне структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и 6месяцев поименованы отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений Списка, в числе должностей поименованы врачи - анестезиологи - реаниматологи (врачи - анестезиологи - реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные; медицинские сестры - анестезисты.

Принятый к зачету специальный стаж истца составил "..." лет "..." месяцев "..." день.

Согласно п.4 постановления Правительства РФ N1066 от 22 сентября 1999 года, и п.2 постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года N516 Министерству труда и социального развития Российской Федерации по ходатайству федеральных органов исполнительной власти (в том числе Министерству здравоохранения РФ) и по согласованию с Пенсионным фондом Российской федерации предоставлено право устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных ст.ст.27, 28 Федерального закона, а также Спискам работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Осуществление указанных полномочий государственными органами исполнительной власти имеет своей целью установление и реализацию гражданами конституционного права на пенсионное обеспечение по возрасту (ст.39 Конституции РФ), в связи с чем, в силу ст.ст.2, 18 Конституции Российской Федерации уполномоченные органы исполнительной власти не только вправе, но и обязаны принимать своевременные меры к признанию, соблюдению и защите пенсионных прав граждан.

Поскольку соответствующие государственные органы исполнительной власти своевременно не приняли меры к признанию, соблюдению пенсионных прав отдельно взятого гражданина, права и законные интересы данного гражданина подлежат защите в судебном порядке.

В случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения установленного законом возраста, периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации) тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Аналогичная позиция отражена в п.9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года N25.

Номенклатура учреждений здравоохранения утверждена приказом Минздрава РФ от 03 ноября 1999 года N395, номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала утверждена приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 года N377.

Номенклатурой должностей предусмотрены руководители структурных подразделений учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.), заведующий, начальник; врач-анестезиолог - реаниматолог; медицинская сестра-анестезист; медицинская сестра палатная (постовая).

Согласно записям в трудовой книжке и уточняющей справке ГБУЗ "Центральная городская больница N г.Н.Тагил" от ДД.ММ.ГГГГ N, истец с ДД.ММ.ГГГГ работал в должности врача -анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации, с ДД.ММ.ГГГГ переведен в отделение кардиореанимации на должность врача -анестезиолога-реаниматолога, с ДД.ММ.ГГГГ отделение именуется отделением реанимации и интенсивной терапии, уволен ДД.ММ.ГГГГ переводом.

В соответствии с п.п.1.1.3, 1.3.4 Приказа Министерства здравоохранения СССР от 11 июня 1986 года N841 "О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению" в лечебных учреждениям, имеющих отделения хирургического профиля, а также для обеспечения работы палат реанимации и интенсивной терапии, вводятся должности врачей анестезиологов-реаниматологов, среднего и младшего медицинского персонала.

Палаты реанимации и интенсивной терапии создаются как в составе отделения анестезиологии и реанимации, не входящие в число коечного фонда, а также в лечебных учреждениях в составе структурных подразделений нехирургического профиля.

Основными задачами отделения (группы) анестезиологии-реанимации в соответствии с Положением (Приложение N1 приказа Минздрава СССР от 11 июня 1986 года N841) является осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию функций нарушенных жизненно важных органов, возникших вследствие заболевания, травмы, операционного вмешательства, а также острой сердечно-сосудистой недостаточности, кардиологического шока, острых расстройств дыхания и др., ведет больных в палатах реанимации и интенсивной терапии совместно с врачами соответствующих специальностей.

Приказом Министерства здравоохранения СССР от 30 октября 1978 года N1038 "О мерах по дальнейшему развитию кардиологической помощи населению" утверждено Положение о кардиологическом отделении кардиологического стационара больницы, основной задачей которого является оказание высококвалифицированной лечебно-диагностической помощи больным с ишемической болезнью сердца, инфарктом миокарда, гипертонической болезнью и др. сердечно-сосудистыми заболеваниями. При кардиологическом отделении создаются палаты реанимации и интенсивной терапии.

В ДД.ММ.ГГГГ с целью улучшения оказания кардиологической помощи больным приказом главного врача от ДД.ММ.ГГГГ N создано кардиореанимационное отделение на 8 коек, утверждены штаты: врачей, медицинских сестер, санитарок, установлена доплата к тарифной ставке за опасные для здоровья и особо тяжелые условия труда. Кардиологическое отделение с палатами реанимации и интенсивной терапии создано для оказания медицинской помощи больным с заболеваниями кардиологического профиля с инфарктами миокарда, сердечной недостаточностью, стенокардией, высокой и стабильной гипертонией и др.

В дальнейшем, приказом по ЦГБ N от ДД.ММ.ГГГГ N в связи с неправильным присвоением наименования отделению при его открытии, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, отделение кардиореанимации переименовано в отделение реанимации и интенсивной терапии. В трудовую книжку истца, внесены исправления что подтверждается трудовой книжной и уточняющей справкой от ДД.ММ.ГГГГ N (л.д.15-25,29-30).

Сертификатом, выданным территориальным консультативно-методическим центром лицензирования медицинской деятельности Минздрава Свердловской области (рег. N от ДД.ММ.ГГГГ), подтверждено, что ОРИТ (кардио-реанимация) соответствует отделению реанимации и интенсивной терапии 4-Б категории.

Именно в отделении реанимации и интенсивной терапии работал истец в спорный период в должности врача анестезиолога-реаниматолога, что подтверждается тарификацией сотрудников (врачей и среднего медицинского персонала) за период с ДД.ММ.ГГГГ наличие в структуре больницы отделения кардио-реанимации, должность истца поименована врач анестезиолог-реаниматолог (л.д.46-51), копиями штатных расписаний за спорный период времени (л.д.37-45), предучсматривающих

в отделении кардиореанимации должности врача анестезиолога-реаниматолога, приказом N от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.36) о внесении записей в трудовые книжки работникам отделения поправки в наименовании отделения и должностей в соответствии с тарификационными списками.

Ненормативные записи в трудовой книжке истца не могут служить основанием для отказа в удовлетворении требований, тождество наименований отделений - крадиореанимация; реанимации и интенсивной терапии не вызывает сомнений и подлежит установлению судом, спорный период работы - включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 мес.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Общество с ограниченной ответственностью "Юнивер", в должности врача-терапевта и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного врача, подлежат включению в стаж истца, за исключением отпуска без сохранения заработной платы 10 дней в календарном исчислении по следующим основаниям.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N464 (в редакции постановлений Правительства РФ от 27 августа 1992 года N634, от 23 июля 1993 года N701, от 22 сентября 1993 года N953) утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работы в которых по охране здоровья населения, дает право на пенсию за выслугу лет, применяемый к периодам трудового стажа до 01 ноября 1999 года. В Списке поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N1066 (в редакции постановления Правительства РФ от 19 февраля 2001 года N130) утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, применяемый к периодам с 01 ноября 1999 года до 12 ноября 2002 года. В п.21 Списка поименованы санатории, в частности, для лечения болезней опорно-двигательного аппарата.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года за N781 утвержден Список профессий и должностей, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, применяемый к периодам работы с 12 ноября 2002 года. В п.21 Списка поименованы санатории, в частности, для лечения болезней опорно-двигательного аппарата.

Из Устава Общества с ограниченной ответственностью "Юнивер", следует, что основными видами деятельности общества являются в том числе: деятельность санаторно-курортных учреждений: санаторно-курортная деятельность, связанная с проведением лечения, профилактики и оздоровительных мероприятий на базе лечебно-профилактических учреждений(санаториев, курортов, профилакториев, пансионатов с лечением, санаториев-профилакториев, бальнеологических лечебниц, грязелечебниц, детских санаториев, санаториев для детей с родителями, санаторно-оздоровительных лагерей круглогодичного действия и др.); физиотерапевтическое лечение ( в т.ч. осмотр врачом физиотерапевтом, диатермокоагуляция, ультразвуковая терапия, электрическое поле УВЧ в области шеи лица и т.д.), функциональная диагностика 9 сердечно- сосудистой системы, дыхания и обмена веществ, желудочно-кишечного тракта) (л.д.52-66, 67-70, 71-81).

Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД) деятельность именуется как санитарно-курортных учреждений, врачебная практика (справка ФС Госстатистики по СО от 25.07.2007 года N12-5/16646, выписка из ЕГРЮЛ от 18.01.20011 года N12) (л.д. 90).

Из сертификата N, регистрационный N от ДД.ММ.ГГГГ, выданного Министерством здравоохранения Свердловской области, следует, что ООО "Юнивер" выдан сертификат на санаторию-профилакторию третьей А категории, согласно установленным региональным стандартам в здравоохранении области сроком до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 82), из лицензии N, регистрационный N от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Министерством здравоохранения Свердловской области, следует, что она выдана ООО "Юнивер" на осуществление медицинской деятельности в том числе санаторно-курортную помощь в области педиатрии: органов дыхания, болезни органов пищеварения, терапии: болезни органов пищеварения, болезни сердечно- сосудистой системы, травматические повреждения (л.д. 83-84), из лицензии N от ДД.ММ.ГГГГ выданной Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, Серия ФС-1, N следует, что она выдана на осуществление медицинской деятельностью с приложением N1 на осуществление доврачебной помощи: диетологии, медицинского массажа, медицинской статистики, сестринского дела, стоматологии, физиотерапии, санаторно-курортной помощи: педиатрия, терапия (л.д.85-86) лицензия N от ДД.ММ.ГГГГ выдана Министреством здравоохранения Свердловской области ООО"Юнивер" на осуществление медицинской деятельности: санаторно-курортной помощи по : эндокринологии; кардиологии; неврологии; общественному здоровью и организации здравоохранения; педиатрии; профпатологии; психотерапии; пульмонологии; терапии; травматологии и ортопедии; физиотерапии; функциональной диагностике; восстановительной медицине и т.д. амбулаторно-поликлинической медицинской помощи в том числе: при осуществлении первичной медико-санитарной помощи: контролю качества медицинской помощи; психотерапии; пульмонологии; терапии; травматологии и ортопедии (л.д.87-89).

К болезням опорно-двигательного аппарата относятся артрит, артроз (заболевание суставов), болезнь Бехтерева, миозит мышц, остеопороз костей, остеохондроз позвоночника, сколиоз позвоночника, остеотриты позвоночника и д.р.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N ДД.ММ.ГГГГ. утвержден Стандарт санаторно-курортной помощи больным с болезнями костно-мышечной системы и соединительной ткани к данной группе заболеваний относится класс болезней XIII: болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани. Группа заболеваний: артропатии, инфекционные артропатии, воспалительные артропатии, артрозы, другие поражения суставов Код по МКБ-10: M02.2, M02.3, M02.8, M05.8, M06.0, M06.2, M06.3, M06.4, M06.8, M07.0, M07.2, M07.3, M07.6, M08.0, M08.1, M08.3, M10.0, M15, M16, M17, M18, M19, M24.2, M24.4, M24.5 и Группа заболеваний: дорсопатии; деформирующие дорсопатии; спондилопатии; болезни мягких тканей; болезни мышц; поражения синовиальных оболочек и сухожилий; другие болезни мягких тканей; остеопатии и хондропатии; нарушения плотности и структуры кости Код по МКБ-10: M41, M42, M45, M46.0, M46.1, M48.1, M60.8, M65.2, M65.3, M65.4, M65.8, M67.4, M72.0, M72.1, M72.2, M75, M76, M77.0-M77.5, M79.0, M79.1, M79.2, M81.0, M81.5, M84.2. (л.д. 97-100).

Из представленных в суд санаторно-курортных карт и историй болезни (л.д.146 -173) следует, что лица, направляемые в Санаторий-профилакторий "Ключики" ООО "Юнивер" имеют заболевание суставов, поясничных суставах, а санаторно курортных картах проставлены коды МКБ-10: М19, М16, М15, лица находящиеся в ООО "Юнивер" получали лечение в соответствии с имеющимися у них заболеваниями опорно-двигательной системы.

Все вышеперечисленное подтверждает, что санаторий-профилакторий "Ключики" (ООО "Юнивер") относится к санитарным учреждениям, предусмотрены п. 21 Списка учреждений здравоохранения, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.11.2001 года N 781.

Из уточняющей справки ООО "Юнивер" от ДД.ММ.ГГГГ N, следует, что истец в период работы в должности главного врача, занимался лечебной деятельностью на 0,5 ставки врача-терапевта (л.д. 26), справка выдана на основании приказов по личному составу, штатных расписаний, расчетно-платежных ведомостей за 2006-2009 года.

Суд считает установленным, что истец в ООО "Юнивер" работал как главным врачом так и в должности врача-терапевта, непосредственно занимался лечебной деятельностью, осуществлял санитарно-курортную помощь, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, спорный период подлежит включению в специальный стаж Божеску К.Н.

То обстоятельство, что ООО "Юнивер" по форме собственности является частным, имеет организационно-правовую форму ООО, но осуществляемая им деятельность, как санитарно-курортное учреждение соответствует региональным стандартам в здравоохранении, не может являться основанием для исключения из стажа лечебной деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- Центральная городская больница N отделение анестезиологии-реанимации, врач анестезиолог-реаниматолог, подлежат включению в специальный стаж истца по следующим основаниям.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст.54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993г. право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.

Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура) или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация) или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных, медицинских и фармацевтических, ассоциаций по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан. Работники со средним медицинским или фармацевтическим образованием, не работавшие по своей специальности более пяти лет могут быть допущены к практической медицинской и фармацевтической деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций. Лица, не законно занимающиеся медицинской и фармацевтической деятельностью, несут уголовную ответственность в соответствии с Законодательством РФ.

В результате прохождения курсов повышения квалификации истцу выдано свидетельство о прохождении последипломной подготовки к диплому N (л.д. 114), на основании сертификата А N Божеску К.Н. сдал экзамен при Пермской государственной медицинской академии от ДД.ММ.ГГГГ, где ему присвоена специальность "анестезиология-реаниматология" (л.д. 116), согласно удостоверения N от ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоена высшая квалификационная категория по специальности "Анестезиология и реаниматология" (л.д. 115), на основании сертификата А N Божеску К.Н. сдал квалификационный экзамен при Пермской государственной медицинской академии от ДД.ММ.ГГГГ, где ему присвоена специальность "кардиология", согласно сертификата А N истец сдал квалификационный экзамен при ГОУ ВПО "Пермская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" от ДД.ММ.ГГГГ, где ему присвоена специальность "терапия".

Суд считает, что для медицинских работников в силу специальных нормативных актов (подтверждение квалификации по данной специальности) повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Учитывая изложенное периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета кода выслуги лет после регистрации в качестве застрахованного лица, не является основанием к отказу в назначении досрочной пенсии, поскольку предметом доказывания является тождественность выполняемых функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Учитывая изложенное, лечебная деятельность истца в спорные периоды трудовой деятельности отвечает требованиям п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", на ответчика должна быть возложена обязанность по включению спорных периодов работы в специальный стаж Божеску К.Н. периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев и остальных оспариваемых периодов календарно.

С учетом изложенного на момент обращения к ответчику за назначением пенсии - ДД.ММ.ГГГГ у истца имелся необходимый специальный стаж 30 лет, следовательно с данного момента и должна быть назначена пенсия.

Решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда в г.Н.Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ N об отказе Божеску К.Н. в назначении пенсии создает препятствие к осуществлению права на пенсионное обеспечение (ст.39 Конституции РФ) и подлежит признанию незаконным, на ответчика должна быть возложена обязанность по назначению истцу пенсии с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с под.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 336, 338 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Требования Божеску К.Н. удовлетворить.

Признать за Божеску К.Н. право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с под.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с ДД.ММ.ГГГГ.

Признать решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РПФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ N об отказе Божеску К.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"- незаконным.

Возложить на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области обязанность включить в специальный стаж Божеску К.Н. периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( ДД.ММ.ГГГГ) - Центральная городская больница N, отделение кардио-реанимации, врач анестезиолог-реаниматолог в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 мес. ( ДД.ММ.ГГГГ); включить в календарном исчислении периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "..."), с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( ДД.ММ.ГГГГ), за исключением отпуск без сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "...")- Общество с ограниченной ответственностью "Юнивер", врач-терапевт, с ДД.ММ.ГГГГ главный врач; с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "..."), с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "...") - Центральная городская больница N отделение анестезиологии-реанимации, врач анестезиолог-реаниматолог курсы усовершенствования и повышения квалификации и назначить трудовую пенсию по старости в соответствии с под.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение 10 дней с момента провозглашения с принесением жалобы через Ленинский районный суд города Нижний Тагил.

Судья- И.Н.Зайцева.