Апелляционное определение СК по гражданским делам Оренбургского областного суда от 25 июля 2012 г. по делу N 33-4267/2012

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе председательствующего судьи Акчуриной Г.Ж., судей Анненковой К.К., Ярыгиной Е.Н., при секретаре Антонове И.А., с участием прокурора Устабаева Е.Т., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску прокурора Светлинского района в интересах Нагуманова Б.Е. к администрации муниципального образования Актюбинский сельсовет о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

по апелляционной жалобе администрации муниципального образования Актюбинский сельсовет Светлинского района Оренбургской области

на решение Ясненского районного суда Оренбургской области от 10 мая 2012 года, которым иск прокурора Светлинского района Оренбургской области удовлетворен.

Заслушав доклад судьи Оренбургского областного суда Акчуриной Г.Ж., мнение прокурора, полагавшего решение суда законным, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Прокурор Светлинского района в интересах Нагуманова Б.Е. обратился в суд с иском к администрации МО Актюбинский сельский совет о взыскании не начисленной и не выплаченной заработной платы.

В обоснование иска указал, что прокуратурой Светлинского района проведена проверка соблюдения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации. В ходе проверки установлено, что Нагуманов Б.Е. работает в администрации МО Актюбинский сельсовет в должности пожарного инспектора с 2003 года по настоящее время на основании распоряжения о приеме на работу от 10.06.2003 г. N02-р.

Считает, что начисления Нагуманову Б.Е. 15% за работу в местности с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент) должно производиться сверх минимального размера оплаты труда - в сумме *** руб.

Размер уральского коэффициента от минимального размера оплаты труда составляет *** руб., таким образом, Нагуманову Б.Е. должна быть начислена заработная плата в размере ***.

Однако, из представленных администрацией муниципального образования Актюбинский сельсовет расчетных листов по начислению заработной платы следует, что заработная плата Нагуманова Б.Е. составляет *** руб. и 15 % за работу в местности с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент) включается в минимальный размер оплаты труда работника.

В своем заявлении в прокуратуру района Нагуманов Б.Е. просит обратиться в суд с заявлением о взыскании не начисленной и не выплаченной заработной платы с того момента, как минимальный размер оплаты труда составил *** руб., то есть с 01.06.2011 года и по настоящее время.

Таким образом, в пользу Нагуманова Б.Е. подлежит взысканию не начисленная и не выплаченная заработная плата в сумме *** руб.

Просил взыскать с администрации МО Актюбинский сельсовет Светлинского района в пользу Нагуманова Б.Е. денежные средства в сумме *** руб.

Прокурор Светлинского района и Нагуманов Б.Е. исковые требования поддержал.

Представитель администрации МО Актюбинский сельсовет Кондаков Е.А. исковые требования не признал. Заявил о пропуске истцом срока обращения в суд, установленного ст. 392 ТК РФ

Решением Ясненского районного суда Оренбургской области от 10 мая 2012 г. исковые требования прокурора Светлинского района в интересах Нагуманова Б.Е. к администрации МО Актюбинский сельсовет о взыскании денежных средств в сумме *** руб. удовлетворены. С администрации МО Актюбинский сельсовет взысканы в пользу Нагумаова Б.Е. недоначисленная и невыплаченная заработная плата за период: за июнь 2011 года, с сентября 2011 года по март 2012 года (включительно) в сумме *** руб.

С решением суда не согласна администрация МО Актюбинский сельсовет, в апелляционной жалобе просит решение суда изменить.

Изучив материалы дела, проверив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено, что 10.06.2003 года Нагуманов Б.Е. принят пожарным в штат администрации Актюбинского сельсовета.

Размер выплаченных Нагуманову Б.Е. в счет заработной платы сумм подтверждается расчетными листками и сведениями о размере начисленной заработной платы.

Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются в том числе, величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, который согласно части 1 статьи 133 ТК РФ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, при этом в силу части 3 указанной нормы месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Удовлетворяя заявленные требования, суд, ссылаясь на положения статей 129, 133, 146-148 Трудового кодекса РФ, пришел к выводу, что надбавка в виде районного коэффициента является дополнительной компенсацией, должна начисляться на сумму минимального размера оплаты труда.

Судебная коллегия соглашается с этим выводами суда, так как он соответствуют обстоятельствам дела и нормам права, регулирующим спорные правоотношения.

Вместе с тем из материалов дела следует, что представителем ответчика в ходе рассмотрения было заявлено ходатайство о применении последствий пропуска срока обращения в суд.

В соответствии с ч.1 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Удовлетворяя исковые требования и взыскивая не начисленную и не выплаченную заработную плату за весь спорный период, суд первой инстанции исходил из того, что невыплата не начисленной заработной платы носит длящийся характер, в связи с чем, обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы сохраняется в течение всего периода действия трудового договора, то есть, по мнению суда, срок обращения в суд истцом не пропущен.

Однако размер заработной платы и принципы её начисления истцу были известны, им были получены соответствующие расчетные листки, предоставленные суду в ходе рассмотрения дела.

Учитывая, что работник не лишен возможности самостоятельно определить размер причитающейся ему заработной платы, о нарушении своего права Нагуманов Б.Е. мог знать с момента получения заработной платы за первый же месяц ее начисления.

Ввиду того, что ответчиком заявлено ходатайство о пропуске срока обращения в суд, а истцом не представлено доказательств уважительности причин пропуска указанного срока, то оснований для взыскания не начисленной и не выплаченной суммы за весь спорный период у суда первой инстанции не имелось, решение суда подлежит изменению.

Таким образом, в пользу Нагуманова Б.Е. подлежит взысканию не начисленная и невыплаченная заработная плата за период с января 2012 года по март 2012 год в сумме *** руб.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ясненского районного суда Оренбургской области от 10 мая 2012 года изменить.

Взыскать с администрации муниципального образования Актюбинский сельсовет Светлинского района Оренбургской области в пользу Нагуманова Б.Е. не начисленную и невыплаченную заработную плату за период с января по март 2012 года (включительно) в сумме *** рублей.

Председательствующий

Судьи