Решение Октябрьского районного суда г. Самары от 21 февраля 2012 г. по делу N 2-98/12

Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Лещенко Л.А.

при секретаре судебного заседания Горбуль Н.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-98/12 по иску Чугаева И.А. к ГУ МВД России по Самарской области о взыскании денежных сумм за сверхурочную работу, за работу в ночное время, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя,

УСТАНОВИЛ:

Чугаев И.А. обратился в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что дата он в соответствии с приказом ГУВД по Самарской области от дата N... л/с был уволен из ГУВД по Самарской области (в соответствии с пунктом "Е" части 1 статьи 58 Положения о службе (по сокращению штатов). Однако, в нарушение ст. 80 ТК РФ, 10 июня 2011 года, в день увольнения ответчик полный расчет с ним не произвел, не выплатив, в том числе числе, и компенсацию за вещевое довольствие. Кроме того, за время службы ответчиком не была начислена и выплачена заработная плата истцу за сверхурочную работу в ночное время и выходные дни. Просил обязать ГУ МВД России по Самарской области произвести с ним полный расчет.

Впоследствии истцом были уточнены исковые требования о взыскании с ГУ МВД России по Самарской области в его пользу компенсации за задержку заработной платы в сумме *** рублей, денежных средств за выполненную сверхурочную работу в сумме *** рублей, денежных средств за работу в ночное время в сумме *** руб., морального вреда в сумме *** рублей и судебных издержек по оплате услуг представителя в сумме *** рублей.

В судебном заседании представитель истца Телегина В.И., действующая на основании доверенности от 07.09.2011 года, уточненное исковое заявление поддержала в полном объеме, дав пояснения, аналогичные существу заявления.

Представитель ответчика ГУ МВД России по Самарской области Куркина С.Н., действующая на основании доверенности от 05.07.2011 года, поддержала письменные возражения на исковое заявление, просила отказать в удовлетворении исковых требований, в связи с пропуском истцом срока исковой давности на обращение в суд с заявленными требованиями.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, полагает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что с дата Чугаев И.А. проходил службы в должности эксперта ЭКО по обслуживанию ОМ N... (ранее ***) У МВД России по г. Самаре.

Согласно выписки из приказа начальника ГУ МВД РФ по Самарской области N... л/с от дата старший сержант милиции Чугаев И.А. , находящийся в распоряжении ГУ МВД России по Самарской области уволен из органов внутренних дел по п. "Е" части 1 ст. 58 (по сокращению штатов) дата.

Истцом в обосновании заявленных требований предоставлены справки о доходах физического лица (л.д. 21-22); табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (л.д. 8,8а), график дежурств личного состава (л.д. 9), расчетные листки (л.д. 23-31).

В соответствии со ст.91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Согласно ст.99 ТК ОФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

В статье 20 Закона РФ "О милиции" (действующему в спорный период) определено, что для сотрудников милиции устанавливается общая продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. При необходимости сотрудники милиции могут быть привлечены к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни.

В силу ст.108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Как указано выше, Чугаев И.А. проходил службы в должности эксперта ЭКО по обслуживанию ОМ N... (ранее ***) У МВД России по г. Самаре, согласно табелю учета рабочего времени у него был сменный график работы.

Эксперты в состав следственно-оперативной группы, которая в свою очередь включена в состав суточного наряда ОВД по месту дислокации.

Порядок организации работы суточного наряда определен Наставлением по работе дежурных частей системы органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 26.02.2002 N174дсп, так п.22 указанного Наставления "Продолжительность работы каждой смены устанавливается в 24 часов. Во время дежурства сотрудникам поочередно предоставляются перерывы для принятия пищи и кратковременного отдыха общей продолжительностью каждому : при трехсменном дежурстве - 6 часов, при четырехсменном - 4 часа. По окончании дежурства сотрудникам дежурной части и сотрудникам, временно исполняющим их обязанности предоставляется отдых - 48 или 72 часа". О возможности реализации права суточного наряда на отдых и прием пищи свидетельствуют п.п.96-99. 104-105 Примерного перечня помещений и оборудования дежурной части, утвержденного Приказом МВД РФ N 174дсп от 26.02.2006 года, которыми определены порядок организации комнаты отдыха, комнаты для подогрева и приема пищи для организации кратковременного отдыха.

Таким образом, суд полагает, что Чугаеву И.А. Приказом МВД РФ N 174дсп от 26.02.2006 года была установлена продолжительность работы в смене 24 часа, при этом из указанного времени подлежит исключению время на кратковременный отдых и прием пищи, которое не является рабочим и не подлежит оплате. Вследствие чего, суд полагает, что доводы истца о привлечении к работе в сверхурочное время необоснованны и требования об оплате за работу в сверхурочное время не подлежит удовлетворению.

Кроме того, суд полагает, что заслуживает внимание заявление ответчика ГУ МВД РФ по Самарской области о применении пропуска срока исковой давности.

В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Суд полагает, что истцом пропущен срок обращения в суд, установленный ст.392 ТК РФ, так как Чугаев И.А. уволен из органов внутренних дел дата, с исковым заявлением в суд он обратился дата. Ходатайство представителя истца о восстановлении пропущенного процессуального срока в связи с нахождением истца в командировке с дата, суд полагает, является необоснованным, поскольку представителем истца не приведено доказательств невозможности обращения Чугаева И.А. в суд с заявленными исковыми требованиями в период с дата по дата, т.е. в течение более 2 месяцев.

В силу ст.199 ГК РФ истечение срока исковой давности является основанием к отказу в иске.

Таким образом, в соответствии с вышеназванными нормами закона, суд приходит к мнению, что оснований для удовлетворения требований истца не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Чугаева И.А. к ГУ МВД России по Самарской области о взыскании денежных сумм за сверхурочную работу, за работу в ночное время, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самара в течение месяца, со дня изготовления мотивированной части решения, с 28.02.2012г.

Мотивированное решение изготовлено 28.02.2012 года.

Судья подпись Л.А. Лещенко