Решение Промышленного районного суда г. Самары от 17 января 2012 г.

Решение Промышленного районного суда г. Самары от 17 января 2012 г.
(Извлечение)

Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Ланских С.Н.

при секретаре Богаченко Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску Прокурора Октябрьского района г.Самары в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью " ФИО2" о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Октябрьского района г.Самары обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, в обоснование требований указано, что прокуратурой 20.05.2011г. проведена проверка соблюдения трудового законодательства РФ в ООО " ФИО2". В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

В ходе проверки установлено, что аттестация рабочих мест в ООО " ФИО2" по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в установленном порядке не проведена, в связи с выявленными нарушением прокурором района 23.05.2011г. возбуждено и направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Самарской области постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении генерального директора ООО " ФИО2" ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ государственной инспекцией труда в Самарской области ФИО7 привлечена к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за не обеспечение проведения аттестации рабочих мест. Ответчик не выполняет обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, что влечет нарушение норм охраны труда, угрожает безопасности здоровья граждан, неопределенного круга лиц-работников, которые в настоящее время работают в ООО " ФИО2"", а также будут трудоустроены в ООО. Просил обязать ООО " ФИО2" провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

В судебное заседание старший помощник прокурора Октябрьского района г. ФИО4 ФИО8 исковые требования и доводы искового заявления поддержал полностью.

В судебном заседании представитель ООО " ФИО2" директор ФИО7, действующая на основании Устава, исковые требования полностью признала, пояснив, что в соответствии со штатным расписанием количество штатных единиц составляет 39, в настоящее время проведена аттестация 2 рабочих мест в ООО " ФИО3", магазин N ТЦ "Мега Сити". Признание иска представителем ответчика занесено в протокол судебного заседания и подписано им, последствия признания иска разъяснены и понятны.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.

На основании и во взаимосвязи с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ и п. 4 ст. 27, п. 3 ст. 35 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" в исках, предъявленных в интересах неопределенного круга лиц, прокурор выступает представителем неопределенного круга физических лиц, поскольку действует в силу закона в их интересах.

В соответствии с ч. 3 ст. 353 ТК РФ на Генерального прокурора РФ и подчиненных ему прокуроров в соответствии с законом возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. ООО " "данные изъяты"" зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается свидетельством о государственной регистрации юридического лица, выданными ИФНС РФ по "адрес" г.Самары.

В соответствии со ст.209 Трудового Кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В силу ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с ранее действовавшим до 01.09.2011г. "Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007г. N 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежали все имеющиеся в организации рабочие места, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В соответствии с "Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н, требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства в подтверждение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, ответчиком не представлено.Несоблюдение работодателем установленного законодательством РФ порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает право каждого работника на полную достоверную информацию об условиях

труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, предусмотренного ст.21 ТК РФ, требования прокурора обоснованны и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

-3-

Исковые требования "адрес" г.Самары в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью " ФИО2" о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью " ФИО2" провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Промышленный районный суд.

Решение в окончательной форме составлено 23 января 2012г.

Председательствующий: подпись С.Н. Ланских

*

Копия верна. Решение вступило в законную силу 25 февраля 2012г.

Судья Промышленного

районного суда г.Самары С.Н.Ланких

*