Решение Советского районного суда г. Самары от 29 марта 2012 г.

Решение Советского районного суда г. Самары от 29 марта 2012 г.
(Извлечение)

Советский районный суд г.Самары В составе:

Судьи Родиной Т.А.

При секретаре ХохринойТ.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании

Гражданское дело N__ по иску Юркова А.В. к ООО "Самстройком" о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Юрков А.В. обратился в суд с иском к ООО "Самстройком" о взыскании заработной платы. В обоснование своих доводов истец указал, что с 00.00.00 он был принят на работу на должность ___, трудовой договор с ним был заключен на срок до 00.00.00 и является договором о работе по совместительству. За выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, ему была установлена заработная плата в размере 00 000 руб. в месяц. ООО "Самстройком" перечислило заработную плату на пластиковую карточку в сумме 00 000 руб. В полном объеме ответчик не выплатил зарплату. По состоянию на 00.00.00 задолженность по зарплате составляет 000 000 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 00 000 руб. 00 коп.. Просит взыскать с ответчика в его пользу 000 000 руб. 00 коп., в том числе 000 000 руб. -задолженность по зарплате, компенсация за неиспользованный отпуск- 00 000 руб. 00 коп., проценты за задержку выплаты 0000 руб. 00 коп..

В судебном заседании истец поддержал исковые требования и указал, что работал в ООО "Самстройком" по совместительству, в его должностные обязанности входил надзор за энергоустановками в построенном объекте, работу выполнял в течение всего рабочего дня. Истец также указал, что сумму ко взысканию 000 000 руб. 00 коп. указал ошибочно, просит взыскать зарплату в размере 000 000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск 00 000 руб. 00 коп., проценты 0000 руб. 00 коп.

Представитель ответчика иск не признала и указала, что истец был принят на работу на условиях работы по совместительству с оплатой 00 000 руб. пропорционально отработанному времени. Контроль количества отработанного времени всех работников ООО "Самстройком" осуществляется ответственным лицом, о чем заполняется журнал учета рабочего времени, табель учета рабочего времени. Согласно данных документов истец отработал в октябре, ноябре 2011 по 10 часов, в декабре 2011-7 часов. Никаких работ на объекте в период октября-декабря 2011 не производилось, объект был введен в эксплуатацию. За указанное время оплата ему произведена, ему также выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, задолженности перед истцом ООО "Самстройком" не имеет.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что в иске истцу следует отказать.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Установлено, что Юрков А.В. был принят на работу в ООО "Самстройком" на должность ___ ___ по срочному трудовому договору по совместительству приказом N__ от 00.00.00, что подтверждается копией приказа о приеме на работу.

00.00.00 между ООО "Самстройком" в лице генерального директора М** и Юрковым А.В. заключен трудовой договор N__, согласно которого Юрков А.В. принят на работу в ООО "Самстройком" на должность ___ с 00.00.00 на срок 00.00.00 года.

Согласно п.2.2 трудового договора трудовой договор является договором о работе по совместительству, выполняемая работа - внешним совмещением.

Согласно ст.285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Пунктом 6.1 трудового договора, заключенного с Юрковым А.В., предусмотрено, что за выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работнику устанавливается заработная плата /оклад/ в размере 00 000 руб. в месяц согласно штатного расписания.

Оплата будет производиться пропорционально отработанному времени работником согласно табелю учета рабочего времени.

Штатным расписанием ООО "Самстройком" на период с 00.00.00 предусмотрено, что тарифная ставка ___ составляет 00 000 руб. в месяц.

Суду ответчиком предоставлены журналы учета рабочего времени сотрудников, работающих при повременно-премиальной системе оплаты труда согласно табеля учета рабочего времени за октябрь, ноябрь, декабрь 2011 года, табели учета рабочего времени за указанный период, из которых следует, что в октябре 2011 года Юрков А.В. отработал 10 часов, в ноябре 2011 он отработал 10 часов, в декабре 2011- 7 часов.

Согласно справке -расчету, представленной ответчиком, Юркову А.В. начислена зарплата пропорционально отработанному времени исходя из оклада 00 000 руб. в октябре 2011 года в сумме 0000 руб., в ноябре 2011- 0000 руб., за декабрь 2011- 0000 руб.

Согласно справке-расчету, представленной ответчиком, истцу начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 0000 руб..

Согласно расчетной ведомости за октябрь 2011 года к выплате истцу за вычетом подоходного налога начислено 0000 руб., за ноябрь 2011- 0000 руб.. За декабрь 2011 начислена зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск, которые за вычетом подоходного налога составляют 0000 руб.

Истцу правильно начислены указанные суммы в соответствии с отработанным временем, указанным в табелях учета рабочего времени, как это и предусмотрено условиями трудового договора. Истец не оспаривает факт получения указанных денежных сумм.

Его доводы о том, что он работал по 8 часов в день, ничем не подтверждены.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истец в судебном заседании указал, что доказательств того, что он работал по 8 часов и что табели учета рабочего времени неверно отражают его рабочее время, он представить не может.

Из его пояснений следует, что он ежедневно по 8 часов обходил объект и проверял энергоустановки.

Однако, установлено, что строительство офисно-гостиничного комплекса, рассоложенного по адресу: ___, было завершено в августе 2011 года, работы на этом объекте не производились, что подтверждается заключением N__ от 00.00.00, актом итоговой проверки N__ от 00.00.00 Государственной инспекции строительного надзора Самарской области. Для сдачи объекта в эксплуатацию должно быть ответственное за электросети лицо, которым и был назначен Юрков А.В. на период с 00.00.00 по 00.00.00.

С учетом изложенного суд критически относится к пояснениям истца о том, что он совершал ежедневные 8-часовые проверки энегоустановок на построенном объекте.

Представитель ответчика пояснила, что истец в указанный период выполнял разовые поручения работодателя, и время выполнения этих поручений укладывалось в то время, которое указано в табелях учета рабочего времени.

В связи с тем, что оплата истцу зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск работодателем произведена своевременно, оснований для удовлетворения исковых требований истца не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.135, 285 ТК РФ, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В иске Юркова А.В. к ООО "Самстройком" о взыскании зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты отказать. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 1 месяца.

Судья: