Решение Сибайского городского суда Республики Башкортостан от 19 сентября 2012 г. по делу N 2-742/2012

Сибайский городской суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Чернова В.С.,

с участием истца Рафиковой Р.К., представителя истца Бахтигареева Р.А.

представителей ответчика:

при секретаре Кутлубаевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рафиковой Р.К. к ГУ Управление пенсионного фонда РФ по РБ в г.Сибайо назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Рафикова Р.К. обратилась с иском к Управлению пенсионного фонда РФ по РБ в г.Сибайо назначении досрочно трудовой пенсии.

Свои требования истица мотивировала тем, что имеет специальный стаж лечебной деятельности по охране здоровья населения более 30 лет, что подтверждается записями в трудовой книжке и справками из организаций и учреждений о подтверждении трудового стажа, 23.03. 2012 г. обратилась в Управление Пенсионного фонда России по РБ в г.Сибай для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Решениями комиссии Управления Пенсионного фонда России по РБ в г.Сибай N от ДД.ММ.ГГГГ, N-д от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным решением N-д от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, мотивируя решение тем, что необходимый стаж для назначения составляет не 30 лет, а 16 лет 08 месяцев 20 дней.

Ответчиком не были включены периоды работы в должности старшей медицинской сестры в детском саду N ООО "Кровля", в должности старшей медицинской сестры детского сада N Учалинского ГУНО, медсестры в межколхозном санатории-профилактории "Урал", в должностях медсестры (сауны и бассейна), медицинской сестры, медицинской сестры по массажу, медсестры палатной, медсестры водолечебницы в ГУЗ Республиканский детский многопрофильный санаторий "Урал" и периоды нахождения на курсах повышения квалификации в вышеуказанном учреждении.

Истица просит признать не соответствующим требованиям закона решение ответчика Управления пенсионного фонда РФ по РБ в г.Сибай, отменить его. Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по РБ в г.Сибай засчитать в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья следующие периоды:

- нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства РДМС "Урал" всего "данные изъяты" дней.

- в детском саду N ООО "Кровля" - в должности старшей медицинской сестры, всего "данные изъяты" дней.

- в детском саду N Учалинского ГУНО- в должности старшей медицинской сестры, всего "данные изъяты" дня.

- период работы в межколхозном санатории-профилактории "Урал" в должности старшей медицинской сестры, всего "данные изъяты" дней.

в должности медсестры (сауны и бассейна), медицинской сестры, медицинской сестры по массажу, медсестры палатной, медсестры водолечебницы в ГУЗ Республиканский детский многопрофильный санаторий "Урал",период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 го "адрес" месяца 24 дня), период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(01 месяц 12 дней), периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 лет 02 месяца 27 дней), всего "данные изъяты" дня.

В дальнейшем исковые требования истицей были уточнены и к ранее заявленным исковым требованиям дополнены требованиями о включении в льготный период периодов работы в должности фельдшера сельской местности "адрес" и в хирургическом отделении Зилаирской ЦРБ из расчета двойного льготного исчисления, как было указано в Решениях N от ДД.ММ.ГГГГ, N-д от ДД.ММ.ГГГГ, и снижено на 05 месяцев необоснованно льготный стаж для назначения досрочной пенсии. Просит учесть представленную справку из МУЗ Сибайская ЦГБ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ она продолжает работать по специальности и со дня обращения в пенсионный орган с ДД.ММ.ГГГГ по день рассмотрения дела она дополнительно выработала льготный стаж- 3 месяца 13 дней.

В судебном заседании истица и ее представитель Бахтигареев Р.А., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, заявленные требования поддержали и просили удовлетворить их в полном объеме.

Представители ответчика: Гайсина С.И. и Саитова Э.И., действующие на основании доверенностей от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила суду, что отказ в досрочном назначении трудовой пенсии по льготному основанию основан на пенсионном законодательстве, поскольку у нее отсутствует требуемый стаж медицинской деятельности. В стаж работы обоснованно не включены период ее работы в многопрофильном санатории "Урал", поскольку данное предприятие не включен в Список предприятий, предусмотренных Постановлением Правительства N от ДД.ММ.ГГГГ Нахождение на курсах повышения квалификации не подлежит включению в льготный стаж, поскольку это не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, она в период прохождения курсов повышения квалификации не выполняла работы по осуществлению лечебной и иной деятельностью по охране здоровья. Периоды работы в детском саду N ООО "Кровля" и в детском саду N Учалинского ГУНО не могут быть включены в льготный стаж, так как эти учреждения не являются учреждениями здравоохранения, а их направление деятельности- педагогическая. Периоды работы в сельской местности и в хирургическом отделении района засчитаны из требований Постановления СМ СССР 1959г., где указано о подсчете 1 год за 1го "адрес" месяца, а последующие три Постановления Правительства не действовали в указанные периоды. Просят в иске отказать полностью.

Суд, выслушав истца, ее представителя, представителей ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1,2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу ч.1 ст.46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в РФ" (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: ?(п.п.20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста". Аналогичные положения были изложены в п.п.11 ч.1 ст.28 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в РФ" (в редакции до ДД.ММ.ГГГГ)

Право досрочного назначения пенсии возникает за вид деятельности работника (в данном случае за работы, связанные с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения), а юридический статус и форма собственности работодателя не могут повлиять на выполнение обязанностей, указанных в его должностных инструкциях.

Так, из справки ОАО "Кровля" ( N от ДД.ММ.ГГГГ) следует, что действительно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности старшей медицинской сестры Детского сада N. Справкой, выданной МКУ Отдел образования МР "адрес" РБ ( N от ДД.ММ.ГГГГ), подтверждается факт работы Рафиковой Р.К. в должности старшей медсестры Детского сада N с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно должностной инструкции медицинской сестры в детском саду N, работа ст.медсестры была связана с контролем за соблюдением санитарных норм в учреждении, осмотром детей при приеме в детский сад, проведением профилактических прививок и диагностических норм, забор материалов для лабораторных исследований, осмотр и тремометрия и изоляция заболевших детей, оказанием доврачебной помощи в случае острых заболеваний и т.д., то есть имея специальное медицинское образование, я осуществляла деятельность, связанную с оказанием лечебной, профилактической медицинской помощи и охране здоровья детей.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ N781 от 29.10.2002г. наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Кроме этого, в Решении УПФР в РБ по г.Сибай N774590/2679-52 от 23.05.2012г. указано, что зачитывается в стаж для назначения пенсии период работы в должности медицинской сестры по массажу Межколхозного санатория-профилактория "Урал" с 09.08.1999 по 31.10.1999г. (2 мес. 22 дня). Вместе с тем, период работы с 01.11.1999г. по 31.05.2000г. (7 мес. 09 дней) в той же должности на том же предприятии при исчислении стажа для досрочной пенсии не принимается.

Несмотря на принятие нового Постановления Правительства РФ N1066 от 22.09.1999г., вид деятельности по оказанию лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в межколхозном санатории-профилактории "Урал" не изменялся, как до 01.11.1999г., так и после 01.11.1999г. осуществлялся истицей прием больных, сопровождение лечения.

В соответствии со ст.55 Конституции РФ, не должны издаваться законы, отменяющие или умоляющие права и свободы человека. Об этом же указывает Постановление Конституционного суда РФ от 29.01.2004г.N2-П, что нормы ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения реализации права на пенсионное обеспечение, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правого регулирования.

Кроме того, согласно Постановления Конституционного Суда РФ от 03.06.2004г., медицинским, педагогически и творческим работникам подлежит включению в стаж вся работа, независимо от того, протекала ли

В соответствии с разъяснениями данными в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ N 25 от 20 декабря 2005 года (пункт N 9) при разрешении споров, возникших в связи с несогласием гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ-173, периода работы, подлежащего, по его мнению, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера, специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с разъяснениями Конституционного Суда РФ и Постановления Верховного суда РФ N 25 от 20.12.2005г. О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией права на трудовые пенсии, при определении стажа можно применять ранее действующие нормативные акты, следовательно за период работы до 01.11.1999 года должны быть применены положения Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, за период работы с 01.11.99г. до 91.01.2002г. Постановления Правительства РФ N 1066 от 22.09.99г., далее Постановление N 781 от 29.10.2002г.

Период работы в Детском многопрофильном санаторий "Урал" должно быть засчитано в специальный трудовой стаж, дающий право на льготную пенсию, по следующим основаниям.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1066 об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной работой, в пункте 21 раздела "Наименование учреждений" Списка перечислены санатории (курорты), в том числе детские, в которых лечение осуществляется по определенному профилю.

Должность старшей медсестры, медсестры кабинета и медсестры включены в раздел "Наименование должностей" Списка. Это означает, что работа в должности медицинской сестры в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, названным в разделе "Наименование учреждений" Списка, дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья. В разделе "Наименование учреждений" Списка перечислены профили санатории, в том числе по лечению больных с нарушением опорно-двигательного аппарата.

Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 названного Закона после 1 ноября 1999 года, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 и предусматривает, что правом на досрочную пенсию по старости пользуются врачи и средний медицинский персоналв учреждении "санаторий (курорты) (в том числе детские): для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические".

Таким образом, работа в должности медицинской сестры в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе "Наименование учреждений" Списка, дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан.

Детский многопрофильный санаторий "Урал" входит в перечень организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Башкортостан и перечень организаций, в которые предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение граждан, имеющих право на бесплатное получение государственной социальной помощи, в соответствии со ст.6.2 ФЗ от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".

Из Устава Государственного учреждения здравоохранения Республиканский детский многопрофильный санаторий "Урал", следует, что основными целями учреждения является, в том числе медицинская деятельность. Из имеющейся лицензии и сертификата соответствия, учреждение осуществляет медицинскую деятельность, в том числе услуги, выполняемые при осуществлении доврачебной помощи по: лечебной физкультуре и спортивной медицине, медицинскому массажу, сестринскому делу в педиатрии, физиотерапии; при осуществлении амбулаторно-поликлинической помощи, в том числе при осуществлении специализированной помощи по: педиатрии, стоматологии, физиотерапии, терапевтической помощи.

Из стандартов оказания санаторно-курортного лечения в ГУЗ РДМС "Урал", утвержденного министром здравоохранения РБ, одним из направлений деятельности работодателя Рафиковой является лечение именно больных с нарушением опорно-двигательного аппарата. Также само по себе подчинение министерству здравоохранения данного учреждения указывает на то, что предприятие является учреждением здравоохранения и осуществляет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Из документов учреждения (Приложения N1 к Сертификату Управления Росздравнадзора по РБ N000279) и Лицензии N0053066, ГУЗ ДМС "Урал" осуществляет работы (услуги), выполняемые при осуществлении доврачебной медицинской помощи, по диетологии, лечебной физкультуры и спортивной медицине, медицинскому массажу, сестринскому делу в педиатрии, физиотерапии, осуществление санаторно-курортная помощь по педиатрии, стоматологии терапевтической, физиотерапии.

Кроме того, из имеющихся в материалах дела ежегодных отчетов ГУЗ РДМС "Урал", выписки из отчета по нозологии также видно, что данное учреждение за период работы Рафиковойосуществляло лечение болезней опорно-двигательного аппарата, ревматизма, болезней крови (гематологические заболевания), психические расстройства и расстройства поведения (олигофрения) (психоневрологические заболевания).

Доводы представителя ответчика о том, что согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица, отсутствует "код особых условий труда", и следовательно, у Рафиковойотсутствует право на назначение пенсии по льготному основанию, не могут быть приняты судом как обоснование отказа в иске. Так, ответственность предоставления сведений о застрахованном лице несет работодатель, но не работник, в частности, Рафикова Р.К., в связи с чем отсутствие "код особых условий труда" на лицевом счете истицы не является доказательством невыполнения Рафиковой Р.К. лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливался определенными правилами, утверждаемыми Правительством РФ.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденными постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года N 516. В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов, в том числе и для медицинских работников, повышение квалификации - обязательное условия выполнения работы.

Таким образом, период нахождения Рафиковой Р.К. на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в РДМС "Урал" подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Суд приходит к убеждению, что необоснованно исключены из необходимого льготного стажа периоды работы истицей в детском саду N9 ООО "Кровля", которая составляет 01 год 01 месяц 09 дней, период работы в детском садуN9 Учалинского ГУНО в должности старшей медицинской сестры, составляющий 03 года 02 месяца 03 дня, период работы в межколхозном санатории-профилактории "Урал" в должности старшей медицинской сестры, составляющий05 месяцев 05 дней, периоды работы в должности медсестры (сауны и бассейна), медицинской сестры, медицинской сестры по массажу, медсестры палатной, медсестры водолечебницы в ГУЗ РДМС "Урал", с 07.04.2000г. по 28.09.2009г., составляющий всего 08 лет 08 месяцев и 03 дня, период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства всего 36 дней. Таким образом, подлежит зачету пенсионным органом 13 лет 05 месяцев 26 дней.

Кроме того, суд принимает во внимание справку представленную истцом с места работы- МУЗ Сибайская ЦГБ, где продолжает работать Рафикова Р.К. в должности медсестры- и учитывает, что по состоянию на 05.09.2012г., выработала дополнительно со дня обращения с заявлением в пенсионное управление 03 месяца 13 дней.

Суд принимает во внимание доводы представителей ответчика о необоснованности требований истицы о необходимости зачета в льготный стаж периодов работы в должности как фельдшера сельской местности в с.Надежинское Зилаирского района и в хирургическом отделении Зилаирской ЦРБ в двойном исчислении, исходя из Правил исчисления согласно Постановлений Правительства 1991г., 1999г., N781 2002г. Так, периоды работы в указанных медицинских учреждениях Рафиковой Р.К. (1979-1981г.г.), регулировались действующим в то время Постановлением Совмина СССРот 17 декабря 1959 г. N1397, в котором предусмотрено исчисление для данной категории работников, исходя из расчета 1 год работы за 1 год 2 месяца. В связи с изложенным, требования истцы в указанной части искового заявления подлежат отклонению.

Исходя из п. 1 ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

Таким образом, учитывая, что в случае включения в стаж Рафиковой Р.К. оспариваемых периодов в льготный стаж, стаж ее работы на момент обращения в УПФР превышает необходимые 30 лет, составляет в общей сложности 30 лет 2 месяца 16 дней (16лет 08 месяцев 20 дней + 13 лет 05 месяцев 26 дней).Кроме того, на день рассмотрения гражданского дела с учетом представленной справки с последнего места работы на 05.09.2012г. (03 месяца 13 дней), стаж ее работы на день рассмотрения дела судом составляет в общей сложности 30 лет 5 месяцев29 дней (16лет 08 месяцев 20 дней + 13 лет 05 месяцев 26 дней+ 03 месяца 13 дней), что дает право заявителю на оформление досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, суд, полагает необходимым обязать пенсионный орган назначить пенсию со дня ее официального обращения в пенсионный орган.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Рафиковой Р.К. удовлетворить частично.

Признать решение Управления пенсионного фонда РФ по РБ в г.Сибайоб отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и отменить его.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по РБ в г.Сибайзасчитать в специальный стаж Рафиковой Р.К. для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья периоды работы:

- в детском саду N ООО "Кровля" - в должности старшей медицинской сестры, всего "данные изъяты" дней;

- в детском саду N Учалинского ГУНО- в должности старшей медицинской сестры,всего "данные изъяты" дня;

- период работы в межколхозном санатории-профилактории "Урал" в должности старшей медицинской сестры, всего 05 месяцев 05 дней;

- периоды работы в должности медсестры (сауны и бассейна), медицинской сестры, медицинской сестры по массажу, медсестры палатной, медсестры водолечебницы в ГУЗ Республиканский детский многопрофильный санаторий "Урал", с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 го "адрес" месяца 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(01 месяц 12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 лет 02 месяца 27 дней), всего 08 лет 08 месяцев и 03 дня;

- нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства РДМС "Урал" всего 36 дней;

и подлежащий зачету в день обращения в пенсионный орган льготный стаж Рафиковой Р.К. составляет в общей сложности 30 лет 5 месяцев29 дней (16л. 08 мес. 20 дн. + 13л. 05 мес. 26 дн.+03 мес.13дн).

В удовлетворении требований истицы о необходимости зачета в льготный стаж периодов работы в должности как фельдшера сельской местности в с.Надежинское Зилаирского района и в хирургическом отделении Зилаирской ЦРБ исходя из Правил исчисления согласно Постановлений Правительства 1991г., 1999г., 2002г., и согласно Решений УПФР по РБ в г.СибайN774590/2679-52 от 31.05.2012г., N774590/2679-52-д от 31.07.2012г., а не на основании Постановления Совмина СССРот 17 декабря 1959 г. N1397, отказать.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по РБ в г.Сибайназначить Рафиковой Р.К. досрочно трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности со дня обращения в Управления пенсионного фонда РФ по РБ в г.Сибай с 23 мая 2012 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Сибайский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья

Именем Российской Федерации