Апелляционное определение СК по гражданским делам Липецкого областного суда от 19 ноября 2012 г. по делу N 33-2730/2012

судебная коллегия по гражданским делам Липецкого областного суда в составе:

председательствующего

Брик Г.С.,

судей

Лепёхиной Н.В., Москаленко Т.П.,

при секретаре

Еремкиной А.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке на решение Советского районного суда г. Липецка от 24 июля 2012 года, которым постановлено:

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в гор. Липецке произвести Мезенцеву А.С. с 01.01.2007 года перерасчет назначенной страховой части трудовой пенсии, засчитав в страховой стаж периоды работы: с 17.01.1990 года по 19.02.1991 года и с 20.02.1991 года по 06.02.1992 года.

Заслушав доклад судьи Лепёхиной Н.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Мезенцев А.С. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке о перерасчете страховой части трудовой пенсии, включении в страховой стаж периодов работы, отраженных в трудовой книжке, указывая, что с 1980 года является пенсионером Министерства обороны Российской Федерации. С 01 января 2007 года истцу назначена и выплачивается страховая часть трудовой пенсии. Однако ответчик не включил в стаж периоды работы истца в Латвийской Республике с 17 января 1990 года по 19 февраля 1991 года в ПСКП "?" и с 19 февраля 1991 года по 06 февраля 1992 года в ООО "?", поскольку сведения об указанных периодах работы в трудовой книжке содержат исправления, о чем истцу стало известно в 2011 году.

Уточнив исковые требования, истец просил обязать ответчика засчитать в его страховой стаж периоды работы в Латвийской Республике с 17 января 1990 года по 19 февраля 1991 года и с 20 февраля 1991 года по 06 февраля 1992 года, произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии истца с момента ее назначения - 01 января 2007 года.

Представитель ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке по доверенности Мельников А.А. исковые требования не признал, объяснив, что оснований для включения указанных периодов работы в страховой стаж истца не имеется, поскольку трудовая книжка истца содержит исправления.

Суд постановил решение, резолютивная часть которого приведена выше.

В апелляционной жалобе ответчик - ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке просит отменить решение суда в части даты перерасчета пенсии, ссылаясь на то, что перерасчет следует произвести с 01 августа 2012 года, то есть с момента представления истцом нотариально заверенного перевода записей в трудовой книжке.

Изучив доводы апелляционной жалобы, проверив материалы дела, судебная коллегия находит решение суда правильным.

Пунктом 2 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции, действовавшей на момент подачи заявления) предусмотрено, что днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Мезенцев А.С. родился ? года.

Получает пенсию по линии Министерства обороны Российской Федерации.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке от 29 декабря 2007 года Мезенцеву А.С. с 01 января 2007 года назначена страховая часть трудовой пенсии по старости (без учета базовой части) на основании Федерального закона от 22 июля 2008 года N 156-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акта Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения". При определении размера страховой части учтен страховой стаж истца - 17 лет 1 месяц 4 дня (л.д. 9).

Из ответа ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке от 06 июля 2012 года следует, что в страховой стаж Мезенцеву А.С. не включены периоды работы с 17 января 1990 года по 19 февраля 1991 года в должности ? в Производственно-строительном кооперативном предприятии "?" г. Риги и с 19 февраля 1991 года по 06 февраля 1992 года в должности ? Акционерного общества "?" г. Риги, поскольку записи о работе внесены на иностранном языке, нотариально заверенного перевода этих записей не имеется, в записях о работе имеются исправления (л.д. 21-22).

Как следует из трудовой книжки, Мезенцев А.С. работал в Производственно-строительном кооперативном предприятии "?" с 17 января 1990 года по 19 февраля 1991 года: запись о приеме на работу имеет порядковый номер "07", запись об увольнении - "08". Текстовые записи выполнены на латышском языке (л.д. 37).

В трудовой книжке имеется зачеркнутый текст, касающийся N записи и даты: "07. 1990.17.01. Далее без исправлений указано в качестве заголовка название предприятия, куда принят на работу Мезенцев А.С., после чего произведены записи о работе Мезенцева А.С., которые ответчиком не включены в страховой стаж (л.д. 37).

Проанализировав записи, внесенные в трудовую книжку Мезенцева А.С., суд с учетом Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 161, пришел к обоснованному выводу, что зачеркнутый текст в трудовой книжке истца не является сведениями о его работе, занимаемой должности, в этой связи указанная запись не нуждалась в надлежащем заверении, а у ответчика не имелось оснований считать недостоверными сведения о работе истца, которые не были исправлены и зачеркнуты.

При таких обстоятельствах суд правильно обязал ответчика включить периоды работы истца с 17 января 1990 года по 19 февраля 1991 года в должности ? в Производственно-строительном кооперативном предприятии "?" г. Риги и с 19 февраля 1991 года по 06 февраля 1992 года в должности ? Акционерного общества "?" г. Риги в страховой стаж.

Обязывая ответчика произвести Мезенцеву А.С. перерасчет пенсии с 01 января 2007 года, суд первой инстанции правильно указал, что истец обратился за назначением страховой части пенсии, приложив все необходимые документы, в том числе и копию трудовой книжки.

Как предусмотрено пунктами 15 и 17 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. N 17/19пб, днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами.

В том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы или в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения пенсии сведения, гражданин вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации недостающие документы, в том числе и уточняющие эти сведения.

Список недостающих для назначения пенсии документов и сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования определяется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и отмечается в расписке-уведомлении.

Располагая трудовой книжкой истца, пенсионный орган должен был обратить внимание на то, что две записи о работе в трудовой книжке Мезенцева А.С. исполнены на латышском языке, и сообщить истцу о необходимости представить оформленный определенным образом перевод записей либо сделать соответствующий запрос в компетентные органы Латвийской Республики, что предусмотрено статьей 22 Договора между Российской Федерацией и Латвийской Республикой в области социального обеспечения, подписанным в Риге 18 декабря 2007 года и ратифицированным 27 октября 2008 года.

Из материалов пенсионного дела истца следует, что пенсионный орган не предложил Мезенцеву А.С. представить нотариально заверенный перевод записей в трудовой книжке на латышском языке либо другие документы, подтверждающие факт работы истца с 17 января 1990 года по 06 февраля 1992 года (л.д. 14).

Таким образом, по вине пенсионного органа Мезенцеву А.С. страховая часть пенсии была назначена с 1 января 2007 года без учета периода работы в Латвийской Республике, поэтому суд правильно обязал ответчика произвести истцу перерасчет страховой части пенсии с указанной даты.

Выводы суда основаны на исследованных судом доказательствах, соответствуют установленным по делу обстоятельствам и действующему законодательству. Оснований к отмене судебного решения не имеется.

Руководствуясь статьей 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Советского районного суда г. Липецка от 24 июля 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: