Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 16 октября 2012 г. по делу N 33-9132

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего: Саломатиной Л.А.

судей: Виноградовой О.Н., Дегтяревой Л.Б.

при секретаре: Кружилиной А.Г.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Чижевской Л.А., Мироновой И.Д., Фроловой И.Г., Гниненко Г.И., Гниненко В.И., Кошкина Г.С., Вородюхиной О.Ф. к КГКСКОУ "Арсеньевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа" о взыскании заработной платы

по апелляционной жалобе КГКСКОУ "Арсеньевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа"

на решение Арсеньевского городского суда Приморского края от 17 июля 2012 года, которым взыскана с Краевого государственного казенного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Арсеньевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа", зарегистрированного в ЕГРЮЛ 9 ноября 2007 года, ИНН N КПП N, ОГРН N, расположенного по адресу: "адрес" недополученная заработная плата: за февраль-апрель 2012 года в пользу Чижевской Л.А. - 2669 рублей, Мироновой И.Д. - 1767 рублей 52 копеек, Фроловой И.Г. - 2329 рублей 73 копейки, Гниненко Г.И. - 1478 рублей 16 копеек, Кошкина Г.С. - 5806 рублей 19 копеек; за февраль-март 2012 года в пользу Вородюхиной О.Ф. - 1548 рублей 73 копейки; за март-апрель 2012 года в пользу Гниненко В.И. - 3936 рублей.

На Краевое государственное казенное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Арсеньевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа" возложена обязанность в дальнейшем начислять и выплачивать заработную плату с учетом районного коэффициента и дальневосточных надбавок сверхустановленного на территории Российской Федерации минимального размера оплаты труда.

Заслушав доклад судьи Виноградовой О.Н., выслушав пояснения представителя истцов Мурашкиной И.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Чижевская Л.А., Миронова И.Д., Фролова И.Г., Гниненко Г.И., Гниненко В.И., Кошкин Г.С., Вородюхина О.Ф. обратились в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указали, что являются работниками КГКСКОУ "Арсеньевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа", им установлен должностной оклад: Чижевской Л.А., Мироновой И.Д., Фроловой И.Г., Вородюхиной О.Ф., Гниненко В.И., Кошкину Г.С. - 1960 рублей, Гниненко Г.И. - 2068 рублей, а также районный коэффициент - 30%, дальневосточная надбавка - 30% и выплаты стимулирующего характера. Считают, что при исчислении заработной платы ответчиком не учитывались требования федерального законодательства, поскольку их заработная плата как работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее МРОТ, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данной местности.

Чижевская Л.А., Миронова И.Д., Фролова И.Г., Гниненко Г.И., Гниненко В.И., Кошкин Г.С., Вородюхина О.Ф. просили суд обязать КГКСКОУ "Арсеньевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа" начислять и выплачивать им заработную плату с учетом районного коэффициента и северных надбавок сверхустановленного на территории Российской Федерации минимального размера оплаты труда и взыскать в их пользу недополученную заработную плату: Чижевской Л.А. за февраль - 841,1 рубль, за март - 914,4 рубля, за апрель - 914,4 рубля; Мироновой И.Д. за февраль - 660,78 рублей, за март - 734,08 рублей, за апрель - 373,44 рубля; Фроловой И.Г. за февраль - 961,6 рублей, за март - 990,4 рубля, за апрель - 377,73 рубля; Гниненко Г.И. за февраль - 348,98 рублей, за март - 564,59 рублей, за апрель 564,59 рублей; Гниненко В.И. за март - 1968 рублей, за апрель 1968 рублей; Кошкину Г.С. за февраль - 2333,55 рублей, за март - 1165,86 рублей, за апрель 2306,78 рублей; Вородюхиной О.Ф. за февраль - 738,65 рублей, за март - 810,08 рублей.

Представитель истцов в судебном заседании поддержал заявленные требования.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, суду пояснил, что в величину МРОТа включаются все виды выплат по заработной плате, выплачиваемые работнику в соответствии с трудовым договором. Денежные средства на заработную плату работникам Школы выделяются из краевого бюджета. При начислении работникам заработной платы они руководствуются распоряжениями департамента образования и науки Приморского края.

Представитель третьего лица - департамента образования и науки Приморского края в судебное заседание не явился.

Решением Арсеньевского городского суда Приморского края от 17 июля 2012 года взыскана с Краевого государственного казенного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Арсеньевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа", зарегистрированного в ЕГРЮЛ 9 ноября 2007 года, ИНН N КПП N, ОГРН N расположенного по адресу: "адрес" недополученная заработная плата: за февраль-апрель 2012 года в пользу Чижевской Л.А. - 2669 рублей, Мироновой И.Д. - 1767 рублей 52 копеек, Фроловой И.Г. - 2329 рублей 73 копейки, Гниненко Г.И. - 1478 рублей 16 копеек, Кошкина Г.С. - 5806 рублей 19 копеек; за февраль-март 2012 года в пользу Вородюхиной О.Ф. - 1548 рублей 73 копейки; за март-апрель 2012 года в пользу Гниненко В.И. - 3936 рублей.

На Краевое государственное казенное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Арсеньевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа" возложена обязанность в дальнейшем начислять и выплачивать заработную плату с учетом районного коэффициента и дальневосточных надбавок сверхустановленного на территории Российской Федерации минимального размера оплаты труда.

С решением не согласно КГКСКОУ "Арсеньевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа", представителем подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене указанного решения.

Судебная коллегия, изучив письменные материалы дела, исследовав доводы апелляционной жалобы, считает решение суда законным и обоснованным.

Частью 1 ст. 129 ТК РФ определено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В судебном заседании установлено, что Чижевская Л.А., Миронова И.Д., Фролова И.Г., Гниненко Г.И., Гниненко В.И., Кошкин Г.С., Вородюхина О.Ф. состоят в трудовых отношениях с КГКСКОУ "Арсеньевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа".

Согласно дополнительным соглашениям к трудовым договорам установлен должностной оклад: Чижевской Л.А., Мироновой И.Д., Фроловой И.Г., Вородюхиной О.Ф., Гниненко В.И., Кошкину Г.С. - 1960 рублей, Гниненко Г.И. - 2068 рублей.

Удовлетворяя требования истцов о взыскании недополученной заработной платы, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с ч. 3 ст. 133 ГПК РФ не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", с 1 июня 2011 года на территории Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4611 рублей.

Судебная коллегия считает не состоятельными доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что указанный вывод суда основан на неверном толковании норм материального права.

Часть 3 статьи 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Заработная плата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства (ч.ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ) и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом установленных законодательством критериев, в том числе условий труда. При этом оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Тем самым, при установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда, так и правила ст.ст. 2, 130, 132, 135, 146, 148, 315, 316, 317 ТК РФ, в том числе правило об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Следовательно, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Судебная коллегия считает, что суд правильно установил обстоятельства, имеющие значение для дела, верно применил нормы материального права, регулирующего спорные отношения и принял по делу законное и обоснованное решение.

Доводы апелляционной жалобы направлены к иному толкованию норм материального права, примененных судом при разрешении данного дела и не могут служить поводом к отмене решения суда.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 329-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Арсеньевского городского суда Приморского края от 17 июля 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий: Судьи: