Решение Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону от 21 августа 2012 г.

Решение Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону от 21 августа 2012 г.
(Извлечение)

Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

судьи Коваленко И.А.

при секретаре Рарог Л.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Молотова Д.И. к СНТ "Северная Ривьера" о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал председателем Правления СНТ "Северная Ривьера". Решением общего собрания от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с избранием нового председателя правления, истец освобожден от занимаемой должности.

По утверждению истца, заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ им не получалась, отпуск за 2011 г. не использовался, в связи с чем, ему положена денежная компенсация в размере ежемесячной заработной платы.

Как указал истец, на момент его увольнения СНТ "Северная Ривьера" расчета по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск не произвело. Согласно смете расходов и доходов и штатного расписания СНТ "Северная Ривьера" заработная плата председателя Правления составляет 15 000 рублей в месяц. Соответственно, по мнению истца, задолженность СНТ "Северная Ривьера" перед ним по выплате заработной платы составляет: за январь 2012 г. - 15.000 руб.; за февраль 2012 г. - 15.000 руб.; за март 2012 г. - 15.000 руб.; с 01 по 08. апреля 2012 г - 15.000 рублей/30дней*8 дней = 4000 руб; компенсация за неиспользованный отпуск за 2011 год составляет 15.000 рублей, а всего 64 000 рублей. Денежная компенсация по выплате заработной платы, оплаты отпуска составляет 1459 руб, поэтому истец просил суд вынести решение, которым взыскать с СНТ "Северная Ривьера" в пользу Молотова Д.И. задолженность по выплате заработной платы за период с; января 2012 г. по 08. апр. 2012 г., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 64.000 рублей, денежную компенсацию по выплате заработной, платы, оплате отпуска в размере 1.459 рублей, итого 65.459 рублей. Взыскать с СНТ "Северная Ривьера" в пользу Молотова Д.И. 50.000 рублей, как компенсацию морального вреда.

Истец в судебное заседание явился, заявленные требования уточнил и просил взыскать с СНТ "Северная Ривьера" в его пользу задолженность по выплате заработной платы за период с января 2012 г. по ДД.ММ.ГГГГ в размере - 42,630 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 13 050 рублей, денежную компенсацию по выплате заработной платы, оплате отпуска в размере 1 849 рублей, а всего 57 529 рублей, а также 50.000 рублей, в качестве компенсации морального вреда и расходы на представителя по договору в сумме 25000 руб.

Представитель истца Иванова Ю.А, действующая по доверенности, в судебное заседание явилась, поддержала уточненные исковые требования.

Представитель ответчика СНТ "Северная Ривьера" председатель Вахонина Г.И. в судебное заседание явилась, иск не признала, просила в его удовлетворении отказать, ссылаясь на то, что истец должен СНТ крупную сумму денег, за которую не отчитался.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 22 ТК КФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ, в соответствии с трудовым договором работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Анализ данной нормы в единстве иных норм права позволяет сделать вывод, что для взыскания заработной платы необходимо установить, в том числе, нахождение работника в трудовых правоотношениях с работодателем, установление размера заработной платы исходя из имеющихся в деле доказательств, наличие и размер задолженности, наличие оснований для ответственности за задержку выплаты зарплаты.

Судом установлено, что на основании решения отчетно-выборного собрания членов СНТ "Северная Ривьера" от ДД.ММ.ГГГГ истец Молотов Д.И. принят на работу на должность председателя правления СНТ "Северная Ривьера". Из сметы доходов и расходов СНТ "Северная Ривьера" видно, что заработная плата председателя СНТ составляет 15000 руб.

Согласно положениям п. 1 ст. 2 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 66-ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан" настоящий Федеральный закон использует нормы других отраслей права, комплексно регулирует отношения, возникающие в связи с ведением гражданами садоводства, огородничества и дачного хозяйства, и устанавливает правовое положение садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений, порядок их создания, деятельности, реорганизации и ликвидации, права и обязанности их членов.

Пунктом 1 ст. 20 названного Закона установлено, что органами управления садоводческим, огородническим или дачным некоммерческим объединением являются общее собрание его членов, правление такого объединения, председатель его правления.

На основании п. 1 ст. 21 Закона к исключительной компетенции общего собрания членов садоводческого, огороднического и дачного некоммерческого объединения (собрания уполномоченных) относятся следующие вопросы: избрание председателя правления и досрочное прекращение его полномочий, если уставом такого объединения не установлено иное; утверждение приходно-расходной сметы такого объединения и принятие решений о ее исполнении; поощрение членов правления, ревизионной комиссии (ревизора), комиссии по контролю за соблюдением законодательства, фонда взаимного кредитования, фонда проката и членов такого объединения и др.

В силу п. 1 ст. 23 Закона правление садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения возглавляет председатель правления, избранный из числа членов правления на срок два года.

Решением заседания правления СНТ от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворено заявление Молотова Д.И. об освобождении от должности председателя. Исполнение обязанностей председателя возложено на члена правления Вахонину Г.И. без права подписи документов.

В соответствии с п.4 ст.84.1 Трудового Кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Истец, обращаясь в суд с настоящим иском, просил взыскать с СНТ "Северная Ривьера" в его пользу задолженность по выплате заработной платы за период с января 2012 г. по ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на то, что он заработную плату не получал, представив об этом справку, подписанную собственноручно.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Таким образом, обязанность доказывания обстоятельств, подтверждающих заявленные истцом требования и возражения против них ответчика, лежит, соответственно, на каждой из сторон.

Однако, представителем ответчика в судебное заседание представлен протокол от ДД.ММ.ГГГГ, где рассмотрено заявление Молотова Д.И. об освобождении его от занимаемой должности председателя, в связи с чем, суд исходит из того, что с ДД.ММ.ГГГГ истец уже не работал в СНТ "Северная Ривьера", в связи с чем его доводы о том, что он по ДД.ММ.ГГГГ исполнял трудовые обязанности, никакими достоверными доказательствами не подтверждены.

Также представителем ответчика представлены ведомости за январь и февраль 2012 г. о получении Молотовым Д.И. заработной платы. При этом, в судебном заседании Молотов Д.И. свои подписи на ведомостях не оспаривал, таким образом, невыплаченной является заработная плата за отработанное время только с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1000 руб.

К представленной же истцом справке о долге по заработной плате, суд относится критически и не может принять во внимание указанный документ, поскольку при предъявлении иска в суд, в июне 2012 г., данный документ представлен не был, и только после оставления иска без движения, истец исправил недостатки указанного заявления и предоставил справку, подписанную лично им, датированную ДД.ММ.ГГГГ, тогда как полномочия Молотова Д.И. прекращены ДД.ММ.ГГГГ, он передал исполнение обязанностей председателя и все печати Вахониной Г.И. Более того, в судебное заседание представлены подлинные ведомости о получении заработной платы за январь и февраль 2012 г, чего не отрицал и сам истец в судебном заседании.

Таким образом, невыплаченной является заработная плата в размере 1000 руб.

Ссылки истца на то, что фактически исполнял обязанности председателя до ДД.ММ.ГГГГ ничем не подтверждены, в связи с чем, законных оснований для взыскания заработной платы по ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Также подлежат удовлетворению требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, которая составляет 9592 руб. 19 коп, согласно представленным СНТ "Северная Ривьера" расчетам (л.д. 53), который проверен судом

Ссылку представителя ответчика на то, что должен быть принят во внимание приказ N от ДД.ММ.ГГГГ, где компенсация за неиспользованный отпуск составляет 7402,40 руб., поскольку в декабре Молотов Д.И. не исполнял свои обязанности, т.к. по его заявлению ему был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, суд во внимание не принимает, поскольку, хотя и был издан приказ о предоставлении Молотову Д.И. отпуска, однако, подпись истца об ознакомлении на указанном приказе отсутствует, сам приказ, как руководителем, истцом не подписан. При этом, истец утверждает, что исполнял трудовые обязанности в данный период. В связи с указанными обстоятельствами, суд не принимает во внимание представленные ответчиком графики учета рабочего времени.

Таким образом, когда установлено, что работодатель не произвел истцу выплаты при увольнении, в том числе, заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, то указанные суммы должны быть взысканы в пользу истца.

На основании ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим кодексом и ФЗ.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Общая сумма невыплаченных денежных средств истцу составляет 10592 руб, период просрочки составил 121 день, следовательно, размер компенсации будет равен:

10592 руб. х 0,027% = 2,9 руб. х 121 = 350 руб. 90 коп.

В судебном заседании представитель ответчика не оспаривала того обстоятельства, что долг по невыплаченной заработной плате и компенсации составляет именно эту сумму. В связи с чем, суд приходит к выводу об обоснованности требований в указанной части.

Довод представителя ответчика о том, что Молотов Д.И., работая председателем СНТ, не отчитался за денежные средства основанием для отказа в иске не является, поскольку СНТ не лишено возможности обратиться в суд с иском о взыскании с Молотова Д.И. указанных сумм.

Кроме того, истец Молотов Д.И. указал, что действиями работодателя ему был причинен моральный вред, он испытывал нравственные переживания в связи с невозможностью трудиться, чем был поставлен в трудное материальное положение, оценив сумму компенсации в размере 50000 рублей.

Рассматривая указанные требования, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ в от ДД.ММ.ГГГГ N "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" указано, что в соответствии со ст. 3 и 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требования лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд, исходя из ст. 21 и 237 Кодекса, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Исходя из того, что ответчиком было допущено нарушение прав истца получении полного расчета при увольнении, а именно, неполученной зарплаты и компенсация за неиспользованный отпуск, то суд находит исковые требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично, исходя из принципа разумности и справедливости, с учетом фактических обстоятельств дела, и полагает достаточной компенсационной выплатой 3000 руб, а размер компенсации в 50000 рублей считает завышенным.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая то обстоятельство, что истцом представлен договор от ДД.ММ.ГГГГ на оказание юридических услуг, по которому им оплачено представителю 25 000 руб, участие представителя в нескольких судебных заседаниях, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на представителя в сумме 20000 руб, полагая такой размер разумным.

Поскольку истец в силу закона освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска, то в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, она подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от ее уплаты в сумме 637 руб. 70 коп.

На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с СНТ "Северная Ривьера" в пользу Молотова Д.И. задолженность по невыплаченной заработной плате 1000 руб, компенсацию за неиспользованный отпуск 9592 руб, компенсацию за задержку выплат 350 руб. 90 коп, компенсацию морального вреда 3000 руб, расходы на представителя 20000 руб., а всего 33942 руб. 90 коп.

В остальной части иска истцу отказать.

Взыскать с СНТ "Северная Ривьера" госпошлину в доход федерального бюджета в сумме 637 руб. 70 коп.

Решение может быть обжаловано в Ростоблсуд через Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного решения.

С У Д Ь Я-

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ