Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 22 января 2013 г. по делу N 33-1630/13

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Бендюк А.К.,

и судей Клиенко Л.А., Пшеничниковой С.В.,

по докладу Клиенко Л.А.,

при секретаре Правилиной Е.Г.

слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Сербиненко А.А. на решение Анапского районного суда от 09 ноября 2012 года.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Сербиненко А.А. обратился в суд с иском к ОАО "НЭМБЦ "Большой Утриш" о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. В судебном заседании истец пояснил, что он работал в должности энергетика в ОАО "НЭМБЦ "Большой Утриш" с " дата обезличена " по " дата обезличена " года. На момент его увольнения ему не была выплачена заработная плата за " дата обезличена " года в сумме " номер обезличен " рублей и компенсация за неиспользованный отпуск за период с " дата обезличена " по " дата обезличена " года в сумме " номер обезличен " копеек, а всего " номер обезличен " рубля " номер обезличен " копеек.

Решением Анапского районного суда от 09 ноября 2012 года в удовлетворении иска Сербиненко А.А. к Открытому акционерному обществу "НЭМБЦ "Большой Утриш" о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск отказано.

В апелляционной жалобе Сербиенко А.А. просит решение суда отменить. Указывает, что он неоднократно обращался к ответчику о выплате заработной платы и компенсации за отпуск. Является единственным кормильцем в семье. Считает, что срок исковой давности не пропущен.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав Сербиенко А.А., судебная коллегия приходит к выводу об отмене решения суда и вынесении нового решения по следующим основаниям.

Отказывая в удовлетворении исковых требований Сербиенко А.А. о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, суд сослался на пропуск срока исковой давности.

С данным выводом суда нельзя согласиться по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 392 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Как следует из материалов дела, " дата обезличена " года Сербиненко А.А. был принят в ОАО "НЭМБЦ "Большой Утриш" на должность энергетика.

Согласно приказу о прекращении трудового договора от 16 января 2012 года трудовой договор с Сербиненко А.А. расторгнут на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ по инициативе работника на основании заявления Сербиненко А.А., в котором указано право на выплату компенсации за неиспользованный трудовой отпуск за период с " дата обезличена " по " дата обезличена " но не указано в течение какого времени ему её должны выплатить.

Из представленной справки ОАО "НЭМБЦ "Большой Утриш" следует, что перед Сербиненко А.А. числится задолженность по выплате заработной платы за " дата обезличена " года в сумме " номер обезличен " рубля и компенсации за неиспользованный отпуск за период с " дата обезличена " по " дата обезличена " года в размере " номер обезличен " копеек, а всего " номер обезличен " копеек. Заработная плата последний раз была выдана " номер обезличен " (л.д. 62-63).

Представитель ОАО "НЭМБЦ "Большой Утриш" в судебном заседании подтвердили факт задолженности.

Также из материалов дела следует, что выплаты не производились ввиду отсутствия денежных средств.

Получив " дата обезличена ". неполную заработную плату, истец своевременно обратился в Государственную инспекцию по труду и в прокуратуру.

Согласно ответу Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Федеральной службы по труду и занятости от " номер обезличен " на имя Сербиненко А.А. подтверждается задолженность ОАО "НЭМБЦ "Большой Утриш" перед Сербиненко А.А. по выплате заработной платы за " дата обезличена " года и компенсации за неиспользованный отпуск за период с " дата обезличена " года по " дата обезличена " года. По результатам проверки составлен протокол об административном правонарушении.

Получив ответ из Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Федеральной службы по труду и занятости " дата обезличена "., истец обратился в суд " дата обезличена "., то есть в течение установленного статьей 392 ТК РФ трехмесячного срока обращения в суд за защитой нарушенного права.

Принимая во внимание вышеизложенное, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Исковые требования Сербиненко А.А. удовлетворить частично.

Решение Анапского районного суда от 09 ноября 2012 года отменить.

Взыскать с "НЭМБЦ "Большой Утриш" в пользу Сербиненко А.А. заработную плату за " дата обезличена " года в сумме " номер обезличен " рубля и компенсацию за неиспользованный отпуск за период с " дата обезличена " года по " дата обезличена " года в размере " номер обезличен " рублей " номер обезличен " копеек, а всего " номер обезличен " " номер обезличен ").

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Председательствующий:

Судьи: