Решение Таганрогского городского суда Ростовской области от 12 марта 2012 г. по делу N 2-1871-12

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи Полиёвой О.М.,

при секретаре Яровой А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мокрицкого В.П к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, досрочном назначении трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Мокрицкий В.П. обратился в суд с иском к ответчику ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, досрочном назначении трудовой пенсии. В обоснование заявленных требований истец указал, что "дата" он обратился в ГУ УПФ РФ в г. Таганроге Ростовской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии за работу в тяжелых условиях труда. Решением комиссии УПФ в г. Таганроге N от "дата" ему было отказано в назначении досрочной пенсии по старости со снижением возраста из-за отсутствия требуемого стажа. Отказывая истцу в назначении досрочной пенсии, комиссия ссылается на то, что документально подтвержденный специальный стаж по Списку N 1 отсутствует, а стаж работы на КС составляет "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев "данные изъяты" дней, при требуемом 15 лет 00 месяцев 00 дней в соответствии со ст. 27.1.1 с применением п. 28 Закона РФ от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях", указывая в протоколе N от "дата" следующие периоды, не включенные в специальный и страховой стаж:

- с "дата" - "дата" - шофером в "данные изъяты" Увольнение заверено печатью "данные изъяты"", Каз. ССР объединения " "данные изъяты", сведения о переименовании отсутствуют.

- с "дата" - "дата" - работа в качестве бойца респираторщика "данные изъяты", в связи с отсутствием сведений о структурной принадлежности отряда,

- с "дата" по "дата" - водитель "данные изъяты" т.к. отсутствует запись об увольнении (переводе) в "данные изъяты"

- не включены в периоды работы водителем с заказчиком "данные изъяты" "адрес", "данные изъяты"":

с "дата" по трудовому соглашению N от "дата"

с "дата" - "дата" по трудовому соглашению N от "дата"

с "дата" - "дата" по трудовому соглашению без номера от "дата"

с "дата" - "дата" по трудовому договору в "данные изъяты" "адрес".

с "дата" - "дата" по трудовому договору с "данные изъяты" "адрес", со ссылкой на то, что из содержания предметов и условий вышеуказанных договоров невозможно установить к какому виду они относятся к трудовым или гражданско-правовым отношениям.

Кроме того комиссией неправильно включен стаж с "дата" по "дата" как места приравненные к Крайнему Северу, с чем он не согласен, так как считает, что это Крайний Север, что подтверждается прилагаемыми расчетными листами за указанный период.

Истец считает, что принимая решение об отказе мне в назначении досрочной пенсии, нарушено его право, в связи с чем, он просит признать решение УПФ РФ в г. Таганроге от "дата" N об отказе ему в назначении досрочной пенсии незаконным, обязать УПФ РФ в г. Таганроге РО включить в его страховой стаж период работы с "дата" по "дата", включить в специальный стаж следующие периоды работы:

-с "дата" - "дата" - боец-респираторщик "данные изъяты";

-с "дата"- "дата" - водитель "данные изъяты"

по трудовым соглашениям:

-с "дата" - "дата" по трудовому соглашению N от "дата"

-с "дата" - "дата" по трудовому соглашению N от "дата"

-с "дата" - "дата" по трудовому соглашению без номера от "дата"

-с "дата" - "дата" по трудовому договору N от "дата"

-с "дата" - "дата" по трудовому договору N от "дата"

-с "дата" - "дата" считать работой в районах Крайнего Севера.

В ходе рассмотрения дела истец порядке ст. 39 ГПК РФ уточнил исковые требования и просил суд включить указанные периоды работы, а также период работы с "дата" по "дата" в страховой и специальный стаж его работы и назначить ему досрочную трудовую пенсию с "дата"

В судебном заседании истец Мокрицкий В.П. уточненные исковые требования поддержал и просил иск удовлетворить в полном объеме. В обоснование требований суду пояснил, что решением комиссии УПФ в г. Таганроге N от "дата" ему было отказано в назначении досрочной пенсии по старости со снижением возраста из-за отсутствия требуемого стажа. Отказывая в назначении досрочной пенсии, комиссия ссылается на то, что документально подтвержденный стаж по Списку N 1 отсутствует, а стаж работы в районах КС "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев "данные изъяты" дней, при требуемых 15 лет. С вынесенным решением он не согласен.

С "дата"1 г. по "дата" он работал шофером в "данные изъяты" Увольнение заверено печатью УНТС "данные изъяты", Каз ССР объединения "данные изъяты", сведения о переименовании отсутствуют, но его вины в этом нет. В трудовой книжке имеется запись о приеме его на работу и увольнении. В период с "дата" по "дата" работал в качестве бойца респераторщика "данные изъяты" в связи с отсутствием сведений о структурной принадлежности отряда. Этот период работы внесен в его трудовую книжку. С "дата" по "дата" работал водителем "данные изъяты" Из ответа от "дата" следует, организация, в которой он работал, переименована, имеется архивная справка о подтверждении размера заработной платы, данные документы подтверждают включение данного периода в специальный стаж. По трудовому соглашению в качестве водителя он работал с "дата", с "дата" по "дата", с "дата" по "дата", с "дата" по "дата", с "дата" по "дата"- работал в "адрес". Считает, что трудовые соглашения относятся к трудовым договорам.

Кроме того указал, что комиссий неправильно включен стаж с "дата" по "дата" как МПКС, поскольку район, где он работал, считается Крайним Севером, что подтверждается прилагаемыми расчетными листами за указанный период. В его трудовой книжке указывается, что он работал в районах Крайнего Севера. Просит суд исковые требования удовлетворить в полном объеме, поскольку считает, что его специальный стаж составил "данные изъяты" лет и "данные изъяты" день.

Представитель ГУ УПФ в г. Таганроге - Бублий А.А., действующий на основании доверенности N от "дата", исковые требования Мокрицкого В. П. к УПФ РФ в г. Таганроге (далее Управление ПФ) о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии с суммированием периодов работы с вредными условиями труда и работой в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к районам крайнего севера и уменьшением установленного возраста выхода на пенсию по Списку N 1 на 5 лет не признал. Суду пояснил, что "дата" Мокрицкий В. П. обратился в Управление ПФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в порядке п. 2 ст. 28. 1 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ. "дата" Управление ПФ РФ Протоколом N отказало заявителю в назначении досрочной трудовой пенсии с уменьшением пенсионного возраста по указанной выше норме, т. к. последний не имеет на это права.

Мокрицкий В. П. обратился в суд за защитой своего субъективного права. Управление ПФ не согласно с доводами, приведенными в исковом заявлении и считает требования истца несостоятельными и необоснованными. Управление ПФ не включило в стаж истца по Списку N 1 периоды его работы с "дата" по "дата" ( "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев "данные изъяты" дней) - в должности боец-респираторщик, респираторщик "данные изъяты", т. к. отсутствуют сведения о структурной принадлежности отряда к "горноспасательной части (станции), а Списком N 1 разделом 1 "Горные работы" подразделом 5 "Горноспасательные части (станции)", поскольку законодательством предусмотрены респираторщики позиция 1010600а-18029. Предоставленная справка от "дата" N не может быть принята во внимание, т. к. в основании её выдачи указаны документы, не содержащие необходимые сведения.

В страховой стаж не был включен период работы с "дата" по "дата" ( "данные изъяты" лет "данные изъяты" мес. "данные изъяты" дней) - шофер в "данные изъяты", т. к. увольнение заверено печатью с другим наименованием организации, а подтверждения о переименовании или реорганизации организации, в которую истец был принят на работу, отсутствуют. Согласно справки госархива "адрес" от "дата". N - в документах треста " "данные изъяты"" за период "дата". сведений о работе Мокрицкого В. П. нет.

В страховой стаж и в специальный стаж работы в МПКС не был включен периодс "дата" по "дата" ( "данные изъяты" года "данные изъяты" мес. "данные изъяты" дней, стаж в РКС - "данные изъяты" год "данные изъяты" мес. "данные изъяты" дней) -водитель "данные изъяты", т. к. отсутствует запись в трудовой книжке об увольнении (переводе) в "данные изъяты".

В страховой стаж и в специальный стаж работы в МПКС не были включены следующие периоды работы:

- с "дата" по "дата" ( "данные изъяты" лет "данные изъяты" мес. "данные изъяты" дней) по трудовому соглашению N;

- с "дата" по "дата" ( "данные изъяты" лет "данные изъяты" мес. "данные изъяты" дней) по трудовому соглашению N;

- с "дата" по "дата" ( "данные изъяты" лет "данные изъяты" мес. "данные изъяты" дней) по трудовому соглашению от "дата";

- с "дата" по "дата" ( "данные изъяты" лет "данные изъяты" мес. "данные изъяты" дней) водитель по трудовому договору с ООО " "данные изъяты"" "адрес";

- с "дата" по "дата" ( "данные изъяты" лет "данные изъяты" мес. "данные изъяты" дней) водителем по трудовому договору с ООО " "данные изъяты"" "адрес".

Указанные периоды не были включены в страховой и специальный стаж по тем основаниям, что предоставленные "трудовые соглашения" по своему содержанию и форме не соответствуют требованиям законодательства и не позволяют сделать вывод о том, что в указанные периоды имели место фактические трудовые отношения между истцом и ООО " "данные изъяты"", поскольку из содержания предоставленных соглашений видно, что по своим условиям указанные соглашения являются не трудовыми договорами, а договорами гражданско-правового характера. А периоды работы по договорам гражданско-правового характера включаются в страховой стаж на основании документов, подтверждающих уплату за такие периоды обязательных платежей (п. 8 Постановления Правительства РФ N 555). Истец таких документов не предоставил, что исключает возможность включения данных периодов в стаж, как страховой, так и специальный.

Требование о включении в стаж истца периода работы с "дата" по "дата" в МПКС как работу в РКС не основано на нормах права, т. к. согласно ст. 13 ФЗ N 173 после регистрации гражданина в системе обязательногоперсонифицированного учета в стаж засчитываются периоды работы по данным индивидуального (персонифицированного) учета. По данным выписки из лицевого счета истца в указанный период он работал в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МПКС). По этим причинам, оснований для зачета указанного периода как работу в РКС - не имеется. Даже если включить все, что просит истец в специальный стаж как работу в РКС и по Списку N 1, то у него не будет требуемых 15 лет стажа работы в РКС, что исключает возможность двойного снижения возраста выхода на пенсии по правилам п. 2 ст. 28.1 Ф3N 173.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ N 173 досрочная трудовая пенсия в связи с работой с вредными условиями труда предоставляется мужчинам по достижении 50 лет, женщинам по достижении 45 лет если они проработали не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев соответственно на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж 20 мужчины и 15 лет женщины.

Согласно п. 2 ст. 28.1 ФЗ N 173 - лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и имеющим при этом необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренный пп. 1-10 п. 1 ст. 27 и пп.7-9 п. 1 ст. 28 ФЗ N 173 страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, при наличии необходимого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, календарного стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет досрочная трудовая пенсия по старости может быть назначена на работах с тяжелыми условиями труда мужчинам по достижении ими 50 лет.

При определении трудового стажа для назначения пенсии по старости, в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к данной работе приравнивается трудовая деятельность, дающая право на пенсию в связи с особыми условиями труда.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г. "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" к периодам работы в районах Крайнего Севера производится суммирование периодов работы в тяжелых условиях труда.

При этом законом установлено что лицам, проработавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии постарости, каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Таким образом, законодателем установлено, что лицам, при наличии смешанного стажа работы как в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, так и в районах Крайнего Севера, стаж работы для исчисления повышенного размера базовой части трудовой пенсии исчисляется какв отношении лиц, работавших в районах Крайнею Севера.

Следовательно, юридически значимым обстоятельством является выполнение работником трудовых функций в особых климатических условиях - в районах Крайнего Севера.

Как установлено в судебном заседании, "дата" Мокрицкий В.П. обратился в ГУ УПФ РФ в г. Таганроге РО с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии за работу в тяжелых условиях труда согласно п.1 пп.1 статьи 27 и пунктом 2 статьи 28.1 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от "дата" за N Мокрицкому В.П. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии за работу в тяжелых условиях труда.

Управлением ПФ было установлено, что страховой стаж Мокрицкого В.П. составил "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев "данные изъяты" дней, страховой стаж (Конст.Суд 2П) - "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев "данные изъяты" дней, специальный стаж по Списку N 1 - "данные изъяты" года "данные изъяты" месяцев "данные изъяты" дней, стаж работы в КС - "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев "данные изъяты" дней.

Из материалов дела следует, что протоколом комиссии ГУ УПФ РФ в страховой и специальный стаж Мокрицкого В.П. не включены следующие периоды:

- с "дата" - "дата" - работы шофером в "данные изъяты" Увольнение заверено печатью "данные изъяты" Каз. ССР объединения " "данные изъяты"", сведения о переименовании отсутствуют.

- с "дата" - "дата" - работы в качестве бойца респераторщика "данные изъяты", в связи с отсутствием сведений о структурной принадлежности отряда,

- с "дата" по "дата" - работы водителем "данные изъяты" т.к. отсутствует запись об увольнении (переводе) в "данные изъяты"

- не включены в периоды работы водителем с заказчиком "данные изъяты" "адрес", "данные изъяты"

с "дата" по трудовому соглашению N от "дата"

с "дата" - "дата" по трудовому соглашению N от "дата"

с "дата" - "дата" по трудовому соглашению без номера от "дата"

с "дата" - "дата" по трудовому договору в ООО " "данные изъяты"", "адрес".

с "дата" - "дата" по трудовому договору с ООО " "данные изъяты"" "адрес", со ссылкой на то, что из содержания предметов и условий вышеуказанных договоров невозможно установить к какому виду они относятся к трудовым или гражданско-правовым отношениям.

В соответствии со ст. 9 ТК РФ В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Статья 16 ТК РФ устанавливает, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник

Из материалов дела следует, что в период работы истца с "дата" по "дата" он выполнял транспортные и пассажирские перевозки на основании трудового соглашения N от "дата" заключенного с "данные изъяты" в период работы с "дата" по "дата" - перевозку людей по "адрес" на основании трудового соглашения N от "дата", заключенного с "данные изъяты" в период работы с "дата" по "дата" - перевозку пассажиров по "адрес" на основании трудового соглашения, заключенного с "данные изъяты"

По условиям указанных трудовых соглашений следует, что сторонами соглашения являются заказчик "данные изъяты" и исполнитель Мокрицкий В.П., что не соответствует условиям трудового договора, в связи с чем, суд не может принять во внимание данные трудовые соглашения, поскольку фактически они являются договорами подряда и соответственно периоды работы с "дата" по "дата", с "дата" по "дата", с "дата" по "дата" ( в общем "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяц "данные изъяты" дней) не подлежат включению в специальный трудовой стаж истца.

В периоды с "дата" по "дата" и с "дата" по "дата" истец работал в ООО " "данные изъяты"" на основании трудовых договоров N от "дата" и N от "дата", составленного в соответствии с действующим законодательством, в связи с чем, суд полагает, что в данный период времени между истцом и ООО " "данные изъяты"" имели место трудовые отношения, таким образом, периоды работы с "дата" по "дата" ( "данные изъяты" лет "данные изъяты" мес. "данные изъяты" дней) и с "дата" по "дата" ( "данные изъяты" лет "данные изъяты" мес. "данные изъяты" дней) подлежат включению в страховой и специальный стаж истца.

Архивный отдел администрации "адрес" сообщает, что в приказах по личному составу дочернего акционерного общества открытого типа "данные изъяты" за "дата" год, поступивших на муниципальное хранение, сведения о приемеМокрицкого В.П.,отсутствуют. Основание: НГА.Ф.Л-65. Оп.1. "адрес".

В личной карточке (форма Т-2)Мокрицкого В.П.имеется запись о приеме водителем "данные изъяты"с "дата"(метод работы в тексте документа не указан) (приказ от "дата" N).

С "дата" в дочернем акционерном обществе открытого типа " "данные изъяты"" введена новая производственная структура, созданы:

-управление техники и технологии бурения в "адрес",

-управление по бурению скважин в "адрес",

-управление по бурению скважин " "данные изъяты"" ( "адрес"),

-управление по общим вопросам в "адрес".

Согласно постановлению главы администрации "адрес" от "дата" N дочернее акционерное общество открытого типа " "данные изъяты"" преобразовано в открытое акционерное общество "данные изъяты" с видами деятельности:

оказание услуг при строительстве и эксплуатации разведочных, поисковых, эксплуатационных и иных скважин на нефть, газ и любые виды деятельности, не запрещенные законодательством.

МокрицкийВ.П, водитель 1 класса управления по бурению скважин " "данные изъяты"", переведен в "данные изъяты" управления по общим вопросам с "дата"; северная надбавка - "данные изъяты" % (распоряжение от "дата" N-к, )

УволенМокрицкий В.П. с "дата" по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РФ (распоряжение от "дата" N-к.

Также в справке указано, что, согласно приказу от "дата" N "Об увольнении в связи с изменением существенных условий труда" "данные изъяты"" находилось: "адрес", который согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненный районам Крайнего Севера, утверждённому постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N1029, отнесен к районам Крайнего Севера.

Архивный отдел администрации муниципального образования город окружного значения "адрес" сообщает, чтоМалое государственное автотранспортное предприятие (МГАП) " "данные изъяты"" создано в "дата".Устав зарегистрирован решением исполнительного комитета "адрес"ского районного Совета народных депутатов от "дата" N. Основными видами деятельности были автотранспортные услуги, ремонт автомобилей, торгово-закупочная деятельность. Постановлением главы администрации "адрес" от "дата" N наименование предприятия изменено нагосударственную автотранспортную компанию " "данные изъяты"".Государственная автотранспортная компания (ГАК) " "данные изъяты"" являлась правопреемником малого государственного автотранспортного предприятия " "данные изъяты"".

Согласно приказам по личному составу, поступившим на хранение в архивный отдел, в "дата" большая часть работников уволена переводом в дочернее акционерное общество открытого типа " "данные изъяты"" ( "данные изъяты""). Постановлением главы администрации "адрес" от "дата" N "данные изъяты" ликвидирована на основании Указа Президента РФ от "дата" N "Об упорядочении государственной регистрации предприятий и предпринимателей на территории Российской Федерации".

Что касается периода работы истца с "дата" по "дата" водителем в "данные изъяты" суд полагает, что данный период времени истец работал в районах Крайнего Севера, что подтверждается расчетными листками на выплату заработной платы на имя истца за указанный период времени, содержащих сведения о выплате ему северной надбавки в размер "данные изъяты" % от заработной платы.

Таким образом, суд полагает, что периоды работы истца с "дата" по "дата", с "дата" по "дата" подлежат включению в специальный стаж истца, как периоды работы в районах Крайнего Севера.

Согласно п. 4 Постановления правительства РФ от 11 июля 2002г. N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" - в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, основным документом, подтверждающим период работы является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При досрочном назначении трудовых пенсий по пп.1 п. 1 ст. 27 Закона РФ N 173 - ФЗ применяются Списки N 1 и N 2, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10 (далее - Список N 1 1991г.), Список N 1, утвержденные Постановлением 1 Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N 1173 (далее - Список N 1 1956г. ) и Постановление N 537 от 18.07.02г. "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального Закона РФ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Списком N 1 1956г. разделом 1 "Горные работы" подразделами 5 "Горноспасательные части (станции)" предусмотрены респираторщики (позиция 1010600а-18029), в то время как истец работал в период с "дата" по "дата" в качестве бойца респираторщика "данные изъяты".

Данный период работы внесен в трудовую книжку, выданную на имя истца, факт его работы в качестве бойца респираторщика "данные изъяты" ответчиком не оспаривается.

Из справки N от "дата" об уточнении особого характера работ и условий труда, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии следует, что Мокрицкий В.П. был принят на работу "дата" в оперативный взвод "данные изъяты" в качестве респираторщика подземных работ обслуживающих хромитовые шахты и рудники "данные изъяты", с полным рабочим днем под землей, что предусмотрено Списком N1, разделом 1, подразделом 5 "а", позицией 101 0600а - 18029, утвержденным постановлением Кабинета Министра СССР от 26,01.1991 года N10. Хромтауский "данные изъяты" был реорганизован согласно Приказу МЧМ СССР N от "дата" в "данные изъяты". За указанный период в вынужденных отпусках, без содержания, учебных отпусках не находился, в режиме неполной рабочей недели не работал.

Основание выдачи справки: личное дело, личная карточка Т-2, находящаяся в архиве филиала " "данные изъяты"" с записью о зачислении с "дата" Приказ N от "дата";

присвоение звания респираторщик I класса Приказ N от "дата";

уволен по собственному желанию Приказ N ОТ "дата".

"данные изъяты" был переименован во исполнение постановления Правительства "адрес" от "дата" N и на основании приказа N от "дата" "О создании Республиканского государственного предприятия "данные изъяты" в "данные изъяты"

На основании Приказа N от "дата" "данные изъяты" переименован в "данные изъяты".

"данные изъяты" реорганизован путем слияния в "данные изъяты" (Приказ N от "дата" "данные изъяты")

На основании изложенного суд полагает, что период работы истца с "дата" по "дата" в качестве бойца респираторщика "данные изъяты" подлежит включению в его специальный стаж.

С учетом включенных судом периодов специальный стаж истца по Списку N 1 составляет "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев "данные изъяты" дней, стаж в районах Крайнего Севера - "данные изъяты" лет "данные изъяты" мес. "данные изъяты" дней.

При таких обстоятельствах, право истца на досрочную пенсию с учетом включенных периодов работы в специальный и страховой стаж возникло не с момента его обращения с заявлением о назначении пенсии- с "дата", а только с "дата", в связи с чем, суд полагает, что подлежат удовлетворению требования истца о включении в стаж работы в РКС период работы с "дата" по "дата", что подтверждается справкой N от "дата" и истцу следует назначить досрочную трудовую пенсию с момента возникновения у него такого права, т. е. с "дата"

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Мокрицкого В.П. к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, досрочном назначении трудовой пенсии, - удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж Мокрицкого В.П. период работы :

- с "дата" по "дата"

Включить в специальный стаж Мокрицкого В.П. период работы:

- с "дата" по "дата"

Включить в страховой и в специальный стаж Мокрицкого В.П. период работы:

- с "дата" по "дата"

- с "дата" по "дата"

- с "дата" по "дата"

- с "дата" по "дата"

- с "дата" по "дата"

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Таганроге назначить Мокрицкому В.П. досрочную трудовую пенсию с "дата"

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий