Определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 03 сентября 2012 г. по делу N 33-2618-12

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Румянцевой Т.Г. и судей Горохова Ю.М. и Сыреновой С.Н. при секретаре Никифоровой Н.А. рассмотрела в судебном заседании в г. Якутске 3 сентября 2012 г. кассационную жалобу ответчика на решение Нерюнгринского городского суда от 10 ноября 2011 г., которым по делу по иску Черненко Н.В. к ЗАО "ЕВРАКОР" о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, оплаты ежегодного отпуска, денежной компенсации за дополнительный оплачиваемый отпуск и компенсации морального вреда,

П О С Т А Н О В Л Е Н О:

Исковые требования Черненко Н.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО "ЕВРАКОР" в пользу Черненко Н.В. недоначисленную и невыплаченную заработную плату в размере ******** руб. ******** коп., недовыплаченную оплату отпуска в размере ******** руб. ******** коп., компенсацию за дополнительный оплачиваемый отпуск в размере ******** руб. ******** коп., компенсацию морального вреда в размере ******** руб., расходы по оплате услуг представителя в размере ******** руб., - а всего взыскать ******** рублей ******** копейки.

Взыскать с ЗАО "ЕВРАКОР" в доход государства государственную пошлину в размере 10 607 рублей 85 копеек.

Заслушав доклад судьи Румянцевой Т.Г., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истец с 1 апреля 2010 г. работал у ответчика в качестве ... , ему была установлена повременно-премиальная система оплаты труда с часовой тарифной ставкой в размере ******** руб. ******** коп. и суммированный учет рабочего времени. Указав, что оплата производилась без начисления районного коэффициента 70% и процентной надбавки к заработной плате в размере 80%, хотя он работал в районе Крайнего Севера, просил взыскать недовыплаченную заработную плату ******** руб. ******** коп. Кроме того, считает, что ему неправильно выплачена сумма ежегодного отпуска в количестве 28 дней, а также не был предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 24 календарных дня, просил взыскать недовыплаченную сумму отпускных ******** руб. ******** коп., компенсацию за 24 дня дополнительного отпуска ******** руб. ******** коп., морального вреда в размере ******** руб., расходы по оплате услуг представителя в сумме ******** рублей.

Ответчик указывал, что истец работал в ... , выезжая в командировки, филиал находится в ... , который к районам Крайнего Севера не относится, также указано на то, что истец пропустил срок обращения в суд.

Судом вынесено вышеуказанное решение, с которым не согласен ответчик. В кассационной жалобе он просит отменить решение, указав на то, что истец получал командировочные, обратился в суд по истечении предусмотренного трехмесячного срока, и что суд неправильно применил районный коэффициент 70 %, между тем в Нерюнгринском районе установлен коэффициент 40%.

Изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим частичной отмене и изменению взысканных сумм.

В соответствии со ст. 2 Федерального Закона от 09.12.2010 г. "О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" апелляционные, кассационные и надзорные жалобы, представления прокурора, не рассмотренные на день вступления в силу указанного Закона, рассматриваются по правилам, действовавшим на день их подачи в суд соответствующей инстанции. Кассационная жалоба поступила 5 декабря 2011 г.

Судом установлено, что 1 апреля 2010 г. Черненко Н.В. принят на работу в филиал ЗАО "ЕВРАКОР" "Строительно-монтажный трест N2 "Западный" в качестве ... в структурное подразделение Ремонтная база пос.Чульман Управления технологического транспорта и техники.

П. 4.1 трудового договора от 1 апреля 2010 г. предусмотрено, что в за выполнение трудовой функции в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, работнику выплачивается районный коэффициент к заработной плате в размере, устанавливаемом законодательском Российской Федерации.

Доводы ответчика, что истец в ... направлялся в командировку из ... , суд опроверг правильно, сделав вывод, что истец проживал постоянно и исполнял свои трудовые обязанности на территории ... , где находилась ремонтная база. Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. Нерюнгринский район отнесен к районам Крайнего Севера. Согласно ст. 315 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Как следует из представленных суду расчетных листков за период работы истца, ему выплачивалась заработная плата с применением районного коэффициента 15%, а процентная надбавка ему не выплачивалась.

В соответствии с п. 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N2, подлежит выплате процентная надбавка 80% заработка без учета районного коэффициента. Между тем суд не учел, что Постановлением Госкомитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 г. в Нерюнгринском районе установлен районный коэффициент 40 %. Ст. 2 Закона Республики Саха (Якутия) от 18 мая 2005 г. "О размерах районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате в Республике Саха (Якутия)" коэффициент 70% был установлен в данном районе к заработной плате лиц, работающих только в организациях, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха(Якутия).

В Постановлении Президиума Верховного Суда Республики Саха (Якутия) указано, что должна быть применена ст. 392 Трудового кодекса РФ, предусматривающая 3 -месячный срок обращения в суд со дня, когда работник узнал или должен быть узнать о нарушении трудовых прав. Истец обратился в суд 12 сентября 2011 г., просил взыскать разницу в заработной плате с апреля 2010 г. по май 2011 г. В связи с этим, решение Нерюнгринского городского суда по данному делу в части взыскания недовыплаченной заработной платы с апреля 2010 г. по июнь 2011 г. подлежит отмене ввиду нарушения срока обращения в суд, поскольку истец должен был знать, что ему не выплачиваются надбавки и районный коэффициент, а также ввиду того, что требования оплаты заработной платы за июнь 2011 г. истец не предъявлял.

Суд правильно удовлетворил требования истца в части недовыплаты ежегодного отпуска в количестве 28 дней, а также компенсацию за дополнительный отпуск за 24 календарных дня согласно ст. 321 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Вместе с тем, суммы отпускных подлежат перерасчету с учетом районного коэффициента 40%, а не 70%.

Согласно ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4.

Сумма заработка за последние 12 месяцев должна была составить ******** руб. ( В мае 2010 г. должна быть начислена заработная плата в размере ******** руб. ******** коп., в июне 2010 г. - ******** руб., в августе 2010 г. - ******** руб. ******** коп., в сентябре 2010 г. - ******** руб. ******** коп., в октябре 2010 г. - ******** руб. ******** коп., в ноябре 2010 г. - ******** руб., в декабре 2010 г. - ******** руб. ******** коп., в январе 2011 г. - ******** руб. ******** коп., в феврале 2011 г. - ******** руб. ******** коп., в марте 2011 г. - ******** руб. ******** коп., в апреле 2011 г. - ******** руб. ******** коп., в мае 2011 г. - ******** руб. ******** коп.)

Среднедневный заработок составляет ******** руб. ******** коп. За 52 ( 24+28) календарных дня отпускные истцу за вычетом налога составят ******** руб. ******** коп.

Истцу в июле 2011 г. была выплачена оплата отпуска в количестве 28 календарных дней в сумме ******** руб. ******** коп. Недовыплаченная сумма составляет ******** руб. ******** копеек. Данные требования заявлены в пределах срока обращения в суд. С учетом указанных требований и исправления расчетов истца коллегия полагает необходимым взыскать отпускные в сумме ******** руб. ******** коп.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации и ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда и расходы на оплату услуг представителя должны быть взысканы с учетом вышеуказанных обстоятельств дела.

Руководствуясь ст. 361, 366 ГПК РФ судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха(Якутия) от 10 ноября 2011 г. по данному делу отменить в части взыскания заработной платы и в удовлетворении требований Черненко Н.В. к ЗАО "ЕВРАКОР" о взыскании недовыплаченной заработной платы с мая 2010 г. по июнь 2011 г. отказать.

Изменить решение в части взысканных сумм и взыскать с ЗАО "ЕВРАКОР" в пользу Черненко Н.В. оплату отпуска в размере ******** руб. ******** коп., компенсацию морального вреда ******** рублей и расходы на услуги представителя ******** рублей.

Председательствующий: Румянцева Т.Г.

Судьи: Горохов Ю.М.

Сыренова С.Н.