Апелляционное определение СК по гражданским делам Кемеровского областного суда от 25 апреля 2013 г. по делу N 33-3804

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:

председательствующего: Чёрной Е.А.

судей: Фатьяновой И.П., Жуленко Н.Л.

при секретаре: Л.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Чёрной Е.А.

дело по апелляционной жалобе генерального директора ОАО "ПАТП N", Зяблицкого Ю.Г.

на решение Куйбышевского районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 14 февраля 2013 года

по иску Фреза В.П. к Открытому акционерному обществу "Пассажирское автотранспортное предприятие N" о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов,

УСТАНОВИЛА:

Фрез В.П. обратился в суд с иском к ОАО "Пассажирское автотранспортное предприятие N" о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов.

Требования мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он работает в ОАО "Пассажирское автотранспортное предприятие N" в должности водителя автобуса 1 класса.

Согласно трудовому договору на момент трудоустройства к ответчику его тарифная ставка составляла 28.288 рублей за час работы (7 разряд по отраслевой тарифной ставке). В октябре 2009г.-марте 2010г. фактическая (из которой была рассчитана заработная плата) тарифная ставка по 7 разряду составила 39.91 рублей, по 8 разряду-43.08 рублей. В апреле 2010г.-декабре 2010г. тарифная ставка фактическая (из которой была рассчитана заработная плата) по 7 разряду составила 44.75 рублей, по 8 разряду-49.54 рубля. В январе 2011г.-мае 2011г. фактическая ( из которой была рассчитана заработная плата) тарифная ставка по 7 разряду составила 44.75 рублей, по 8 разряду-49.54 рублей. В июне 2011г.-феврале 2012г. фактическая (из которой была рассчитана заработная плата) тарифная ставка по 7 разряду составляла 49.50 рублей, по 8 разряду-54.81 рублей. В марте 2012г.-по настоящее время фактическая (из которой была рассчитана заработная плата) тарифная ставка по 7 разряду составляла 56.78 рублей, по 8 разряду-62.86 рублей.

В середине сентября 2012года от заместителя председателя профсоюзной организации ОАО "ПАТП N" Калинцева А.В. ему стало известно, что установленный ему размер заработной платы в части размера тарифных ставок, не соответствует положениям трудового законодательства РФ, действующего Федерального отраслевого соглашения по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2008-2010г. и Соглашению N заключенному между Российским автотранспортным союзом и Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства "О продлении на 2011-2013 годы действия Федерального отраслевого соглашения по автомобильному и городскому наземному пассажиров транспорту на 2008-20 Юг. и внесении в него изменений и дополнений (далее по тексту Соглашение).

ДД.ММ.ГГГГ он обратился ответчику с письменным заявлением с просьбой произвести перерасчет заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в соответствии с тарифной ставкой, указанной в ФОС и Соглашении с учетом его разряда по отраслевой тарифной сетке и выплатить образовавшуюся недоплату, а также в дальнейшем выплачивать заработную плату соответствии с тарифной ставкой, указанной в ФОС и Соглашении. Однако до сегодняшнего дня ответа от ответчика не получил.

Согласно расчета сумма задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по сентябрь 2012 г. составляет "данные изъяты"

Неправомерными действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в "данные изъяты" рублей.

С учетом увеличения первоначально заявленных исковых требований, просил взыскать с ответчика недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме "данные изъяты" рублей. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" рублей, судебные расходы в сумме "данные изъяты" рублей, "данные изъяты" рублей - оказание юридических услуг по договору поручения от ДД.ММ.ГГГГ, "данные изъяты" рублей за составление расчета согласно договору N от ДД.ММ.ГГГГ, "данные изъяты" рублей за оформление нотариальной доверенности.

Решением Куйбышевского районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 14 февраля 2013 года постановлено:

Взыскать с ОАО "Пассажирское автотранспортное предприятие N" в пользу Фреза В.П. заработную плату за период - август-октябрь 2012года в размере "данные изъяты" рубля, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере "данные изъяты" рублей, а всего "данные изъяты" рубля, компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" рублей, судебные расходы в связи с оплатой услуг представителя размере "данные изъяты" рублей, за составление расчета в размере "данные изъяты" рублей.

Взыскать с ОАО "ПАТП N" в доход муниципального бюджета г.Новокузнецка госпошлину в размере "данные изъяты" рубля.

В удовлетворении исковых требований Фрезу В.П. к ОАО "ПАТП N" о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать в связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового права.

В апелляционной жалобе генеральный директор ОАО "ПАТП N", Зяблицкий Ю.Г. просит решение суда отменить и принять по делу новое решение. Указывает, что суд не обосновал основание увеличения базовой (минимальной) тарифной ставки рабочих 1 разряда ФОС с "данные изъяты" рублей на ДД.ММ.ГГГГ до "данные изъяты" рублей, не учтен НДФЛ в размере 13 % и 1% профсоюзных взносов. Полагает, что истец обратился в суд с иском с пропуском установленного законом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, который истек ДД.ММ.ГГГГ, т.к. последнее повышение заработной платы производилось с ДД.ММ.ГГГГ.

На апелляционную жалобу Фрезом В.П., в лице представителя Мищенко В.А., принесены возражения.

В суде апелляционной инстанции представитель ОАО "ПАТП N", Сибирякова Н.К., действующая на основании доверенности, дополнила доводы апелляционной жалобы, считая неправильным произведенный судом расчет недополученной заработной платы истцу, поскольку доплаты за классность и иные виды доплат должны исчисляться из тарифной ставки, представив конррасчет по исковым требованиям истца и расчетные листки.

Представители истца Мищенко С.В. и Мищенко В.А., действующие на основании доверенности, с контррасчетом ответчика согласились, по остальным доводам апелляционной жалобы поддержали доводы возражения.

Истец Фрез В.П. извещен надлежащим образом о времени и месте слушания дела, с дополнительными доводами апеллянта знаком, не явился, что дает право суду в соответствии с п. 3 ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в его отсутствие.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения, заслушав явившихся лиц, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах и по доводам апелляционной жалобы, дополнений и возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

Суд установил, что Фрез В.П. состоит в трудовых отношениях с ОАО "Пассажирское автотранспортное предприятие N", где работает в должности водителя автобуса первого класса с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время по 7 разряду.

Согласно трудовому договору тарифная ставка работника за 1 час работы составляет "данные изъяты" рублей (л.д.13).

Согласно п.4.1 коллективного договора на 2010-2013 годы ОАО "Пассажирское автотранспортное предприятие N" минимальная ставка рабочего 1 разряда на момент принятия коллективного договора установлена в "данные изъяты" рублей в месяц (л.д. 104-121).

Согласно п. 1.2 Устава ОАО "Пассажирское автотранспортное предприятие N" учредителем Общества является Комитет по управлению муниципальным имуществом г.Новокузнецка, выступающий от имени Муниципального образования г.Новокузнецк.

ОАО "Пассажирское автотранспортное предприятие находится на бюджетном финансировании в связи с выполнением муниципальных контрактов по перевозке пассажиров автобусами на городских, пригородных и междугородних маршрутах с оплатой проезда по регулируемым тарифам.

Главным распорядителем бюджетных средств является Управление по транспорту и связи администрации г. Новокузнецка, получателем бюджетных средств - ОАО "Пассажирское автотранспортное предприятие N г. Новокузнецка".

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в действие Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2008 - 2010 годы, действие которого продлено на 2011 - 2013 годы с внесением в него изменений и дополнений между Российским автотранспортным союзом и Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.В силу ч.8 ст. 48 ТК РФ данное Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2008 - 2010 годы в редакции Соглашения N от ДД.ММ.ГГГГ распространяется на ОАО "Пассажирское автотранспортное предприятие N г. Новокузнецка".

Судебная коллегия считает выводы суда в указанной части правильными, поскольку они соответствуют обстоятельствам дела и нормам материального права, приведенным в решении суда.

В соответствии с п. 1.5 ФОС, а также ч.3 ст. 48 ТК РФ Соглашение является правовым актом, и его условия обязательны для организаций, на которые оно распространяется.

Пунктом 3.1 названного ФОС в редакции Соглашения N от ДД.ММ.ГГГГ базовая (минимальная) тарифная ставка рабочих 1-го разряда в организациях автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта установлена с ДД.ММ.ГГГГ в размере "данные изъяты" рублей в месяц.

В региональных отраслевых соглашениях рекомендуется установление минимальной тарифной ставки рабочих 1 разряда в организациях автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта на основе базовой ставки, указанной в п. 3.1, с применением поправочного коэффициента, учитывающего уровень жизни конкретного региона. Поправочный коэффициент определяется как отношение прожиточного минимума трудоспособного населения конкретного субъекта Российской Федерации к базовой тарифной ставке рабочих 1 разряда, установленной настоящим пунктом.

Согласно п. 3.3 ФОС указанный в п.3.1 размер базовой тарифной ставки служит основой для дифференциации минимальных тарифных ставок и должностных окладов других категорий работников. Тарифная сетка по оплате труда работников устанавливается организацией самостоятельно и фиксируется в коллективных договорах.

Примерная тарифная сетка по оплате труда работников приведена в приложении N.

Конкретные размеры тарифных ставок (окладов) устанавливаются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом организации, но не ниже, чем предусмотрено в пункте 3.1.

В Приложении N тарифный коэффициент (примерная тарифная ставка) установлен для 7-го разряда - 2,8, для 8-го разряда - 3,1.

Пунктом 3.2 данного Соглашения предусмотрена ежеквартальная индексация сумм заработной платы в зависимости от повышения индекса потребительских цен, если индекс достиг нарастающим итогом 106 процентов.

Суд установил, что заработная плата Фрезу В.П. с момента принятия его на работу начисляется и выплачивается в соответствии с условиями заключенного с ним трудового договора и действующего коллективного договора, отличающимися от условий указанного ФОС, улучшающих положение истца по сравнению с условиями трудового и коллективного договора.

При таких обстоятельствах суд правомерно обязал ОАО "Пассажирское автотранспортное предприятие N 1" г. Новокузнецка производить начисление и выплачивать заработную плату Фрезу В.П. в соответствии с Федеральным отраслевым соглашением по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2008 - 2010 годы в редакции Соглашения N от ДД.ММ.ГГГГ "О продлении на 2011-2013 годы действия Федерального отраслевого соглашения по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2008-2010 годы и внесении в него изменений и дополнений".

Суд пришел к правильному выводу о том, что требования истца о взыскании невыплаченной зарплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по условиям ФОС не подлежат удовлетворению в связи с пропуском срока обращения в суд, о котором заявлено ответчиком по правилам ст. 392 ТК РФ, поскольку о действии вышеуказанного ФОС истец знал с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на предприятии в декабре 2010 года обсуждался вопрос о присоединении к ФОС, а в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы по условиям ФОС обратился только в ноябре 2012 года. Требования истца не являются требованиями о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы (ст. 395 ТК РФ). Оснований для восстановления пропущенного срока материалы дела не содержат.

Довод апелляционной жалобы о том, что срок обращения в суд подлежит исчислению с даты последнего повышения заработной платы (с ДД.ММ.ГГГГ) и истек ДД.ММ.ГГГГ, нельзя признать состоятельными, т.к. он не соответствует установленным судом обстоятельствам дела и основан на неправильном толковании положений ст. 392 ТК РФ.

Вместе с тем, выводы суда, что представленный истцом Фрез В.П. расчет невыплаченный заработной платы является правильным, ошибочны.

Как видно из представленных истцом расчетов задолженности по заработной плате за август 2012 года- январь 2013 г., истец произвел расчет доплат за классность, освоение новой техники, перепробег от общей суммированной суммы: тарифа на линии, доплаты за работу в выходные дни, доплаты за работу в сверхурочное время (л.д. 27-28), что противоречит положениям п.3.5, п. 3.8 ФОС, согласно которым в организациях городского наземного пассажирского транспорта указанные надбавки и доплаты устанавливаются в процентах от установленной тарифной ставки.

Согласно представленным ответчиком в заседание судебной коллегии расчетам задолженности по заработной плате за август 2012 года- январь 2013 года, задолженность по заработной плате за указанные месяцы, рассчитанная по условиям ФОС, составила "данные изъяты"

Данные расчеты представителями истца признаны правильными и не оспаривались. Оснований считать их неверными не имеется.

В этой связи, судебная коллегия, принимает за основу указанные расчеты и считает необходимым решение суда в указанной части изменить и взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за август 2012 года- январь 2013 года в сумме 134 164 руб. 59 коп без вычета НДФЛ в размере 13 % из указанной суммы, а так же 1% профсоюзных взносов, поскольку поскольку данные суммы удерживаются при фактической выплате заработной платы и суд в силу положений п. 1 ст. 24 Налогового кодекса РФ не является налоговым агентом и не вправе удерживать с работника налог на доходы физических лиц при исчислении заработной платы в судебном порядке, а также согласно пункту 3 статьи 28 Федерального закона "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности" обязанность по перечислению на счет профсоюза членских профсоюзных взносов из заработной платы работников при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, возложена на работодателя.

Взысканная судом с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате подлежит налогообложению в общем порядке при фактической выплате.

В связи с изменением решения суда подлежит изменению и размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход местного бюджета, который в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ от суммы удовлетворенных требований составит "данные изъяты" за материальные требования и "данные изъяты" руб. за удовлетворенные нематериальные требования, взыскание которых апеллянтом не обжалуется.

В остальной части оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Куйбышевского районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 14 февраля 2013 года в части взыскания с ОАО "Пассажирское автотранспортное предприятие N" г. Новокузнецка в пользу Фрез В.П. заработной платы в сумме "данные изъяты". и взыскания в доход местного бюджета госпошлины в размере "данные изъяты". изменить.

Взыскать с ОАО "Пассажирское автотранспортное предприятие N" г. Новокузнецка в пользу Фреза В.П. заработную плату за август 2012 года- январь 2013 года в сумме "данные изъяты".

Взыскать с ОАО "Пассажирское автотранспортное предприятие N" г. Новокузнецка в доход местного бюджета государственную пошлину в размере "данные изъяты".

В остальной части решение Куйбышевского районного суда г. Новокузнецка от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу ОАО "Пассажирское автотранспортное предприятие N" г. Новокузнецка - без удовлетворения.

Председательствующий: Чёрная Е.А.

Судьи: Фатьянова И.П.

Жуленко Н.Л.