Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия от 22 апреля 2013 г.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия от 22 апреля 2013 г.
(Извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РБ в составе: председательствующего судьи Булгытовой С.В.

судей Раднаевой Т.Н., Ивановой В.А.

при секретаре Собенниковой А.В.

с участием прокурора Налетовой М.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скасырского А.И. к ОАО "Баргузинское АТП" о восстановлении на работе, возмещении материального и морального вреда

по апелляционной жалобе Скасырского А.И.

на решение Баргузинского районного суда РБ от 21 февраля 2013года, которым в удовлетворении иска отказано.

Заслушав доклад судьи Булгытовой С.В., заключение прокурора, ознакомившись с апелляционной жалобой и материалами дела, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

1. 04 февраля 2013 года Скасырский предъявил к ОАО "Баргузинское АТП" иск о восстановлении на работе, возмещении материального и морального вреда.

Требования мотивированы тем, что Скасырский работал в ОАО "Баргузинское АТП" " ... ". В сентябре 2010 года он уволен с работы, по решению Баргузинского районного суда РБ от 30 сентября 2010 года он восстановлен в прежней должности. 19 ноября 2010 года он уволен с работы по " ... ".

Скасырский не согласен с увольнением, поскольку считает, что оно произведено неуполномоченным лицом.

Представитель ответчика иск не признал, заявил о пропуске Скасырским срока обращения в суд.

Районный суд отказал в удовлетворении иска.

В апелляционной жалобе Скасырский просит отменить решение суда, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.

В заседании суда апелляционной инстанции прокурор возражала против удовлетворения жалобы.

2. Судебная коллегия не находит оснований к отмене решения.

Согласно части 1 статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В соответствии с частью 3 данной статьи при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй данной статьи, они могут быть восстановлены судом.

В пункте 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации" дано разъяснение о том, что заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки.

В пункте 5 данного Постановления указано, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Районный суд принял правильное решение об отказе в иске, поскольку Скасырский пропустил срок обращения в суд и оснований для восстановления этого срока не установлено.

3. Доводы апелляционной жалобы подлежат отклонению.

Ссылки Скасырского на " ... "

" ... "

При таких обстоятельствах нельзя признать, что Скасырский пропустил срок обращения в суд по уважительным причинам.

Доводы жалобы о незаконности увольнения подлежат отклонению, поскольку в случае отказа в удовлетворении иска в связи с пропуском срока обращения в суд иные фактические обстоятельства не исследуются и не оцениваются по существу.

Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Баргузинского районного суда РБ от 21 февраля 2013года по иску Скасырского А.И. к ОАО "Баргузинское АТП" о восстановлении на работе, возмещении материального и морального вреда оставить без изменения, апелляционную жалобу Скасырского А.И. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи