Апелляционное определение СК по гражданским делам Вологодского областного суда от 07 августа 2013 г. по делу N 33-3636/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Бочкаревой И.Н.,

судей Беляковой В.Н., Вахониной А.М.,

при секретаре Вариной С.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе индивидуального предпринимателя Антипина В. В. на решение Вологодского городского суда от 27 мая 2013 года, которым с индивидуального предпринимателя Антипина В. В. в пользу Смородинова В. Т. взыскана задолженность по оплате больничных листов за период с "ДАТА" по "ДАТА" и с "ДАТА" по "ДАТА" в размере ... рублей ... копеек ( ... ).

В остальной части иска Смородинову В. Т. отказано.

С индивидуального предпринимателя Антипина В. В. в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере ... рублей (Четыреста рублей).

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Беляковой В.Н., объяснения Суровцевой Н.Н., действующей в интересах индивидуального предпринимателя Антипина В.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Смородинов В.Т. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Антипину В.В. (далее ИП Антипин В.В., работодатель) о взыскании задолженности по больничным листам.

В обоснование заявленных требований истец указал, что работал у ИП Антипина В.В. в должности грузчика с "ДАТА" по "ДАТА".

В периоды с "ДАТА" по "ДАТА", с "ДАТА" по "ДАТА", с "ДАТА" по "ДАТА" болел, что подтверждается листками нетрудоспособности N ... , N ... и N ... , выданными МБУЗ "Вологодская городская поликлиника N ... ". При предъявлении листков нетрудоспособности работодатель произвести их оплату отказался.

Смородинов В.Т. о дне, месте и времени рассмотрения дела извещён, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебном заседании представитель ИП Антипина В.В. Суровцева Н.Н. полагала, что оснований для удовлетворения требований истца не имеется, так как в установленные сроки эти документы работник не предъявил. Листки нетрудоспособности были получены работодателем почтовым отправлением "ДАТА", что указывает на пропуск Смородиновым В.Т. 3-месячного срока, установленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации за защитой нарушенных прав. Листок нетрудоспособности N ... , выданный "ДАТА", оплате не подлежит, так как с момента увольнения работника до момента выдачи ему данного документа прошло более 30 дней.

Судом принято приведенное решение.

В апелляционной жалобе ИП Антипиным В.В. поставлен вопрос об отмене решения по мотиву нарушения судом норм материального права. При этом ответчик указал на пропуск истцом срока для обращения в суд, а также на то, что во время работы истца больничные листы к оплате не предъявлялись.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения исходя из доводов апелляционной жалобы, не находит оснований для ее удовлетворения, отмены или изменения решения суда.

Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации гарантирует работнику, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает ему пособие по временной нетрудоспособности, размеры и условия выплаты которых устанавливаются федеральными законами.

Порядок начисления и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, регулирует Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее Закон N 225-ФЗ).

Согласно части 2 статьи 5 Закона N 225-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в том числе в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности, либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования (часть 5 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ).

Таким образом, основанием для выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности.

Как установлено судом первой инстанции, на основании приказа от "ДАТА" N ... с "ДАТА" Смородинов В.Т. работал у ИП Антипина В.В. в должности ... по трудовому договору.

Приказом от "ДАТА" N ... -к трудовые отношения предпринимателя с данным работником прекращены в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по соглашению сторон).

В периоды с 11 по "ДАТА", с 25 по "ДАТА", с "ДАТА" по "ДАТА" Смородинов В.Т. болел, что подтверждается листками нетрудоспособности N ... , N ... и N ... , выданными Муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения "Вологодская городская поликлиника N ... ". При предъявлении работником листков нетрудоспособности работодатель произвести их оплату отказался, что послужило основанием для обращения истца с настоящим иском в суд.

Разрешая спор, суд пришел к правильному выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения требований истца об оплате больничных листов за периоды нетрудоспособности с "ДАТА" по "ДАТА" и с "ДАТА" по "ДАТА", поскольку временная нетрудоспособность наступила в период его работы у предпринимателя, обращение работника к работодателю за оплатой этого периода последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности. При этом суд обоснованно отказал истцу в части оплаты больничного листа за период с "ДАТА" по "ДАТА", так как в силу части 2 статьи 7 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания, травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания, травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию. Листок нетрудоспособности N ... , выданный лечебным учреждением "ДАТА" свидетельствует о заболевании Смородинова В.Т. по истечении указанного срока, что лишает его оплаты данного документа ответчиком.

Принимая во внимание, что фактические обстоятельства, имеющие существенное значение для рассмотрения дела, установлены судом на основании полного и всестороннего исследования имеющихся в деле доказательств, отвечающих признакам относимости, допустимости и достаточности, исходя из приведенных выше норм материального права, судебная коллегия не находит оснований для отмены обжалуемого решения суда.

Ссылка подателя жалобы на пропуск истцом 3-месячного срока обращения в суд несостоятельна, так как в соответствии с пунктом 1 статьи 12 вышеназванного Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

В силу пункта 1 статьи 15указанного Закона страхователь назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. При этом выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно части 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

С учетом указанных положений Закона N 255-ФЗ и части 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации процессуальный срок подлежит исчислению со дня, когда истец узнал или должен был узнать о том, что работодатель не назначил и не выплатил ему пособие.

Исходя из данных о том, что ИП Антипин В.В. получил представленные Смородиновым В.Т. документы о нетрудоспособности "ДАТА", что не отрицалось им в суде, с учетом обращения истца в суд "ДАТА", 3-месячный срок, установленный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, нельзя признать пропущенным.

Довод ответчика о незаконности взыскания с него 400 рублей в виде госпошлины со ссылкой на уплату ответчиком судебных расходов пропорционально удовлетворенной части иска, ошибочны, так как в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации размер государственной пошлины по имущественным спорам при цене иска до 20 000 рублей составляет 4% от суммы иска, но не менее 400 рублей.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Вологодского городского суда от 27 мая 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Антипина В. В. - без удовлетворения.

Председательствующий: И.Н.Бочкарева

Судьи: В.Н. Белякова

А.М. Вахонина