Судья Оренбургского областного суда В.И. Сорокин,
при секретаре О.В. Воронковой,
рассмотрев дело об административном правонарушении по жалобе генерального директора Государственного унитарного предприятия Оренбургской области "---" Хусида Д.Л. на постановление Ленинского районного суда г. Оренбурга от 30.06.2011 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ в отношении генерального директора Государственного унитарного предприятия Оренбургской области "---" Хусида Д.Л.,
УСТАНОВИЛ:
постановлением Ленинского районного суда г. Оренбурга от 30.06.2011 года генеральный директор Государственного унитарного предприятия Оренбургской области "---" Хусид Д.Л. признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и подвергнут наказанию в виде штрафа в размере "---" рублей.
Выражая несогласие с постановлением, генеральный директор Государственного унитарного предприятия Оренбургской области "---" Хусид Д.Л. в жалобе указывает, что постановление незаконное и необоснованное. Считает, что факт совершения правонарушения не подтверждается материалами дела. Полагает, что в его действиях отсутствуют признаки правонарушения. Просит отменить постановление суда.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, нахожу постановление законным и обоснованным.
Выводы суда о виновности генерального директора Государственного унитарного предприятия Оренбургской области "---" Хусида Д.Л. в совершении правонарушения убедительные, мотивированные, подтверждаются материалами дела, из которых следует, что приказом ПМТУ "Ростехрегулирования" от 07.02.2008 года N "---" на должность государственной гражданской службы государственного отдела (инспекции) в Оренбургской области ПМТУ Ростехрегулирования с 12.02.2008 года назначен С.Е.В.
В этот же день с ним заключен служебный контракт N "---" пунктом 3 которого определено, что замещаемая им должность в реестре должностей федеральной государственной гражданской службы отнесена к группе старших должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории специалисты. Согласно п.1.2 должностного регламента государственного инспектора отдела (инспекции), утвержденного приказом ПМТУ Ростехрегулирования от 04.09.2006 года N "---", основной задачей государственного инспектора отдела (инспекции) является осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением обязательных требований государственных стандартов и технических регламентов, а также государственного метрологического надзора.
Согласно п.п.1,7 Положения о ПМТУ Росстандарта, утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию от 05.08.2010 года N 2920, ПМТУ Росстандарта является территориальным органом Росстандарта в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Приволжского федерального округа (отдел(инспекция) в Оренбургской области.
В силу ч.ч. 4,5 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 года N 273 ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации в течении двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Неисполнении работодателем обязанности, установленной ч.4 настоящей статьи является правонарушением и влечет ответственность с соответствии с законодательством Российской Федерации.
Аналогичные положения содержаться в п.п. 1,4,5 постановления Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 года N 700 " О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течении 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы", а также в
ст. ст. 64.1, 65 Трудового Кодекса РФ.
Приказом от 08.02.2011 года N "---" С.Е.В. уволен с гражданской службы по собственному желанию с 22.02.2011 года.
На основании приказа генерального директора ГУП "---" от 25.03.2011 года N "---" С.Е.В. принят на должность инженера-метролога в Центральную лабораторию с 01.03.2011 года. В этот же день с ним заключен трудовой договор.
В нарушение требований законодательства генеральным директором ГУП "---" Хусидом Д.Л. извещение руководителю ПМТУ Росстандарта К.В.В. направлено 22.04.2011 года, то есть по истечении 50 дней.
Указанные доказательства судом полно, всесторонне и объективно исследованы и получили оценку в постановлении по правилам ст. 26.11 КоАП РФ.
Доводы жалобы Хусида Д.Л. об отсутствии в его действиях признаков правонарушения, являются несостоятельными, поскольку опровергаются материалами дела.
Процессуальных нарушений, при производстве по данному делу, влекущих отмену постановления, не усматривается.
Действия генерального директора Государственного унитарного предприятия Оренбургской области "---" Хусида Д.Л. квалифицированы в соответствии с установленными обстоятельствами и требованиями кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Наказание Хусиду Д.Л. назначено в соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ, в пределах санкции ст. 19.29 КоАП РФ.
На основании изложенного и в соответствии со ст.ст. 30.6-30.9 КоАП РФ,
РЕШИЛ:
постановление Ленинского районного суда г. Оренбурга от 30.06.2011 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном
ст. 19.29 КоАП РФ в отношении генерального директора Государственного унитарного предприятия Оренбургской области "---" Хусида Д.Л. оставить без изменения, жалобу последнего- без удовлетворения.
Судья Оренбургского областного суда В.И.Сорокин
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.