Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Ноевой В.В.,
судей Никодимова А.В., Ивановой М.Н.,
с участием прокурора Тарасовой И.Г.,
при секретаре Дьяконовой А.В.,
рассмотрела в судебном заседании дело по иску Абжамилова Хасана Миндибаевича к Федеральному бюджетному учреждению Следственному изолятору N 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Республике Саха (Якутия) о восстановлении на работе
по кассационной жалобе истца на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 29 марта 2011 года.
Заслушав доклад судьи Ивановой М.Н., объяснения истца Абджамилова Х.М., его представителей Маркина А.В., Софронова А.В., поддержавших кассационную жалобу, возражения на жалобу представителя ответчика Левиной Е.А., Себякиной И.А., заключение прокурора Тарасовой И.Г., полагавшей решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Абжамилов Х.М. обратился в суд с данным иском, указывая в обоснование требований, что в ФБУ ИЗ-14/1 УФСИН России по PC (Я) по контракту служил с 11.07.2007 года в должности ... Срок действия контракта истек в июле 2010 года, после чего продолжал прохождение службы, подал рапорт об увольнении, затем подал следующий рапорт, в котором просил ранее поданный рапорт об увольнении отозвать. Несмотря на это, он приказом от 15.12.2010 уволен с 23.12.2010 со службы в ФБУ УФСИН РФ по PC (Я) с формулировкой, за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме, но он в этот день находился в отгуле, в связи с чем, просит восстановить его на прежней работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула.
Представители ответчика иск не признали, в связи с пропуском срока исковой давности просят отказать.
Решением суда в исковых требованиях Абжамилова Хасана Миндибаевича к Федеральному бюджетному учреждению Следственному изолятору N 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Республике Саха (Якутия) о восстановлении на работе отказано.
Не согласившись с данным решением суда, истец обратился в суд с кассационной жалобой и просит отменить решение по тем основаниям, что судом неправильно применена норма материального и процессуального права, суд не учел, что в отсутствие приказа об увольнении истец не имел возможности обратиться в суд своевременно.
Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
Отказывая в удовлетворении требования истца, суд обоснованно исходил из того, что приказом от 15 декабря 2010 года N ... истец Абжамилов Х.М. уволен с 23 декабря 2010 года по п. "о" (за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме) ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, отказался от ознакомления с приказом об увольнении. Копия приказа об увольнении по заявлению самого истца, была ему предоставлена 27 декабря 2010 года, что подтверждается, выпиской из журнала N ...
В силу ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки.
Исковое заявление Абжамиловым Х.М. подано в суд 11 февраля 2011 года.
При таких обстоятельствах суд пришёл к правильному выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований без исследования фактических обстоятельств дела.
Довод жалобы о том, что в отсутствие приказа об увольнении истец не имел возможности обратиться в суд своевременно, подлежит отклонению.
Так, в материалах дела имеется акт от 15.12.2010 года, свидетельствующий о том, что истец отказался от подписи об ознакомлении с представлением об увольнении (л.д. 42), листом собеседования при увольнении (л.д. 44), акт от 23.12.2010 года, подтверждающий отказ истца от получения трудовой книжки (л.д. 450), а также акт об отказе от подписи об ознакомлении с приказом об увольнении.
С приказом от 15.12.2010 года об увольнении ознакомился с отметкой "не согласен" 27.12.2010 года при получении трудовой книжки. Течение установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ срока для обращения в суд с иском о восстановлении на работе начинается с момента надлежащего оформления работодателем расторжения трудового договора с работником. Работодателем процедура увольнения не нарушена. Следовательно, обращение в суд с заявлением о разрешении индивидуального трудового спора 11.02.2011 года произведено по истечении срока, установленного законом.
Обстоятельства дела судом исследованы в полном объеме и им дана надлежащая юридическая оценка. Судом нормы материального права применены правильно, нормы процессуального права соблюдены. Доводы, изложенные в кассационной жалобе, по вышеуказанным основаниям не могут служить основанием для отмены решения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 360, 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 29 марта 2011 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий: п/п Ноева В.В.
Судьи: п/п Никодимов А.В.
п/п Иванова М.Н.
Копия верна:
Судья Верховного Суда
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.