Кассационное определение Московского городского суда от 14 октября 2011 N 33-33333/11 (ключевые темы: оружие - увольнение - рабочее место - компенсации за неиспользованный отпуск - оплата сверхурочных работ)

Кассационное определение Московского городского суда от 14 октября 2011 N 33-33333/11

Судья суда первой инстанции:

Читаева Л.Е. гр.д. N 33-33333

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

14 октября 2011 года г. Москва

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Зыбелевой Т.Д., судей Фроловой Л.А., Сорокиной Л.Н., при секретаре Попугаеве М.Ю., заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Фроловой Л.А. гражданское дело по кассационной жалобе Уткина А* Ю* на решение Измайловского районного суда г. Москвы от 05 июля 2011 года, которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований Уткина А* Ю* к ФГУП "ГосНИИОХТ" о взыскании оплаты сверхурочных работ, компенсации за неиспользованные отпуска отказать,

установила:

Уткин А.Ю. обратился в суд с иском к ФГУП "ГосНИИОХТ" о взыскании оплаты сверхурочных работ, компенсации за неиспользованные отпуска, ссылаясь на то, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 06.10.1992 г. по 07.04.2009 г. в должностях *, *, *, *. Деятельность лаборатории направлена на организацию и проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по разработке процессов уничтожения химического оружия с использованием токсичных химикатов, относящихся к химическому оружию, что относится ко второй группе работ с химическим оружием. При увольнении 07.04.2009 г. по инициативе работника с ним не был полностью произведен денежный расчет. Просил суд взыскать с ответчика оплату сверхурочных работ в размере *., денежную компенсацию за неиспользованные отпуска в размер *.

Истец, его представители Василенко О.А. и Пронин Д.В. в судебном заседании исковые требования поддержали.

Представители ответчика Колотилин О.В. и Щенникова Н.П., действующие на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признали, заявили о пропуске истцом срока для обращения в суд.

Судом постановлено указанное выше решение, об отмене которого просит Уткин А.Ю. по доводам кассационной жалобы.

Проверив материалы дела, заслушав объяснения Уткина А.Ю., его представителей по доверенности Пронина Д.В., Василенко О.А., возражения представителей ФГУП "ГосНИИОХТ" доверенностям Щенниковой Н.П., Колотилина О.В., обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда первой инстанции, постановленного в соответствии с фактически установленными обстоятельствами и требованиями закона.

Судом первой инстанции установлено, что 06 октября 1992 г. истец был принят на работу в ФГУП "ГосНИИОХТ" * в лабораторию 87 на основании приказа N 811 от 06.10.1992 г. С 16 мая 1994 г. истец был переведен на должность * лаборатории 87 на основании приказа N 220 от 20.05.1992 г. С 03 августа 1998 г. истец был назначен * на основании приказа N 259 от 03.08.1998 г. С 16 марта 2000 г. истец был утвержден в должности * на основании приказа N 94 от 16.03.2000 г. С 01 июля 2001 г. истец был назначен * и * на основании приказа N 94 от 24.06.2001 г.

07 апреля 2009 г. Уткин А.Ю. был уволен по собственному желанию на основании приказа N 109ок от 31.03.2009 г.

Согласно табелям учета использования рабочего времени, продолжительность рабочего времени истца составляла 8 часов при пятидневной рабочей неделе.

Разрешая спор по существу и проверяя доводы истца о том, что, не смотря на его работу с химическим оружием, продолжительность его рабочего дня составляла 8 часов вместо положенных 7,2 часов, в связи с чем у него образовались сверхурочные неоплаченные часы, а также неиспользованные отпуска, суд исходил из следующего.

Согласно приказу N 324 от 07.05.2003 г. "Об утверждении списков производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право гражданам, занятым на вредных работах с химическим оружием, на льготы и компенсации" были утверждены результаты проведенной аттестации рабочих мест по ФГУП "ГосНИИОХТ" г. Москвы и отделения ФГУП "ГосНИИОХТ" на объекте уничтожения химического оружия в п. Горный Саратовской области; перечень профессий и должностей персонала ФГУП "ГосНИИОХТ" г. Москвы, занятых на работах с химическим оружием. В перечень профессий и должностей персонала ФГУП "ГосНИИОХТ" г. Москвы, занятых на работах с химическим оружием, входят такие профессии и должности как начальник лаборатории, начальник отдела, начальник отделения и др.

Однако согласно справке N 581 от 19.03.2010 г. работа с вредными условиями труда на рабочем месте Уткина А.Ю. картой аттестации не подтверждается, т.к. оно находится в кабинете N 1004 на 10 этаже административного корпуса и соответствует оптимальным условиям труда по критериям оценки согласно "Положению о порядке аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденному постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14.02.1997 г. N 12.

Из акта проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, от 02.12.2010г. N 7-15416-10-ОБ/158/3 следует, что приказами по ФГУП "ГосНИИОХТ" от 11.03.1993 г. N 222 и 27.08.2008 г. N 220 определены основные положения по организации работ с высокотоксичными веществами в лабораториях вышеуказанной организации. В соответствии с этими приказами разрешение на проведение работ с высокотоксичными химикатами дает отдел охраны труда. Исполнители работ фиксируются в рабочих тетрадях в лабораториях и журнале газоопасных работ в отделе охраны труда. Из представленных ФГУП "ГосНИИОХТ" рабочих тетрадей, оформленных непосредственно на рабочих местах в лаборатории N 87, журнала учета газоопасных работ отдела охраны труда, сведения о непосредственном участии Уткина А.Ю. в работах с токсичными химикатами отсутствуют. Между тем, согласно приказам ФГУП "ГосНИИОХТ" общая продолжительность фактически отработанного Уткиным А.Ю. времени в производственных зонах опытных, опытно-промышленных и промышленных объектов по уничтожению химического оружия составляет 47 дней.

Кроме того, по заявлению истца Государственной инспекцией труда в г. Москве была проведена поверка соблюдения ответчиком трудового законодательства и было установлено, что согласно представленным администрацией ФГУП "ГосНИИОХТ" документам задолженности перед Уткиным А.Ю. по неиспользованным им отпускам не имеется; из письменных объяснений должностных лиц следует, что до 2006 г. на предприятии отпуска использовались работниками без оформления приказов по устной договоренности с руководством организации.

Поскольку выплата всех сумм, причитающихся Уткину А.Ю. при увольнении, в размере *., была перечислена на его расчетный счет платежным поручением N 858 не в день увольнения, а позже, т.е. 24.04.2009 г., что также подтверждается актом проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 08.04.2010 г. N7-903-10-ОБ/19/2, Государственная инспекция труда в г. Москве предписанием от 08.04.2010 г. N7-903-10-ОБ/19/3 потребовала устранить нарушение, допущенное ФГУП "ГосНИИОХТ" при выплате Уткину А.Ю. причитающихся сумм в день увольнения.

Во исполнение предписания, согласно платежной ведомости N5 и расходного кассового ордера N14 от 14.01.2011 г. Уткину А.Ю. 14.01.2011 г. была выплачена денежная сумма за просрочку выплаты причитающихся сумм при увольнении в размере * коп.

Согласно справке-расчету начисленных и выплаченных сумм, при увольнении Уткину А.Ю. начислено *., из них оплата труда за период с 01.03.2009 г. по 07.04.2009 г. в размере *., выплата ежегодного вознаграждения за стаж работы с химическим оружием в размере * руб., компенсация за неиспользованные 98 дней отпуска в размере *. Удержано *. Перечислено на банковскую карту *., в том числе 25.03.2009 г. - * руб., 02.04.2009 г. - * руб., 24.04.2009 г. - * коп.

Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, в том числе показания свидетелей Холодовой В.А. Полякова В.С., суд, руководствуясь ст. 99 ТК РФ, положениями Федерального закона от 07.11.2000 г. N 136-ФЗ "О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием", пришел к правильному выводу о том, что истцом не представлены доказательства того, что он был занят на работах с химическим оружием и на него распространяется действие ФЗ "О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием", устанавливающего сокращенную 36-часовую рабочую неделю и предусматривающего ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 49 календарных дней, за исключением документально подтвержденных периодов работы с вредными условиями труда, в связи с чем обоснованно отклонил заявленные истцом требования о взыскании оплаты сверхурочных работ, компенсации за неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Поскольку по заявлению ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд с указанным иском судом было установлено, что истец узнал о нарушении своего права 07.04.2009 г., когда был ознакомлен с приказом об увольнении, но с исковым заявлением обратился в суд 27.04.2011 г., т.е. по истечении трехмесячного срока для обращения в суд, суд правомерно применил пропуск срока для обращения в суд в качестве основания для отказа в удовлетворении исковых требований.

Доводы кассационной жалобы о том, что ответчиком по настоящее время не произведен окончательный расчет по увольнению с истцом не только по денежной компенсации за задержку выплат, но и по произведенной выплате за неиспользованные отпуска, не доказывают неправильное применение судом ст. 392 ТК РФ, поскольку даже с момента выплаты 14.01.2011 г. Уткину А.Ю. компенсации за просрочку окончательного расчета при увольнении на момент подачи искового заявления 26.04.2011 г. прошло более трех месяцев.

Ссылки в жалобе на то, что выводы суда о недоказанности факта занятости истца на работах с химическим оружием не соответствуют ни письменным материалам дела, ни объяснениям сторон, ни показаниям допрошенных свидетелей, не влекут отмену решения суда, так как выводы суда соответствуют фактическим обстоятельствам, установленным в соответствии с представленными суду доказательствами. Работ с вредными условиями труда, в том числе относящимися к химическому оружию, на своем рабочем месте в ФГУП "ГосНИИОХТ" истец не проводил.

По этим же основаниям судебная коллегия считает несостоятельными доводы о том, что не только аттестованное рабочее место истца, а даже занимаемые должности истца давали ему право на сокращенную рабочую неделю, так как продолжительность фактически отработанного времени Уткиным А.Ю. в производственных зонах опытных, опытно-промышленных и промышленных объектов по уничтожению химического оружия за весь период работы составил 47 дней, за эти дни им были получены меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством.

Доводы жалобы о том, что определение отсутствия задолженности по отпускам не соответствует фактическим обстоятельствам дела, так как предоставление очередных отпусков не допускается по устной договоренности, не доказывают ошибочности принятого решения, поскольку инспекцией труда и судом проверялось количества дней отпуска, предоставленных Уткину А.Ю. в соответствии с приказами по институту и было установлено, что задолженность за неиспользованные отпуска отсутствует.

Судебная коллегия полагает, что обстоятельства, имеющие значение для дела, судом определены правильно, что доводы кассационной жалобы не содержат правовых оснований, предусмотренных ст. 362 ГПК РФ, к отмене постановленного судом решения, в связи с чем судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 360, 361, 366 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Решение Измайловского районного суда г. Москвы от 05 июля 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Уткина А* Ю* без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи