судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе: председательствующего Бизякиной Н.П.
судей Крайниковой Т.В., Игошевой О.И.
при секретаре Барса О.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рогачева Е.В. к Отделу министерства внутренних дел Российской Федерации по Шкотовскому району о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда
по апелляционной жалобе ответчика
на решение Шкотовского районного суда Приморского края от 28 февраля 2013 года, которым исковые требования удовлетворены. С Отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по Шкотовскому району в пользу Рогачева Е.В. взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 125425 руб. 68 коп., компенсация морального вреда в размере 3000 руб., а всего - 128 425 руб. 68 коп., а также в доход городского округа ЗАТО Большой Камень Приморского края взыскана государственная пошлина в размере 3908 руб. 50 коп.
Заслушав доклад судьи Крайниковой Т.В., выслушав объяснения представителя ответчика Баранова Д.А., возражения представителя Рогачева Е.В. -Марасевой Е.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Рогачев Е.В. обратился в суд с указанным иском, в обоснование требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на службу в органы внутренних дел РФ. Последним местом его службы был ОМВД России по Шкотовскому району, где он занимал должность ... Приказом N л\с от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен из органов внутренних дел по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", с ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении ему не выплачена денежная компенсация за неиспользованный в 2010 году отпуск. Просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 154420 руб. 80 коп., исходя из размера дохода по месту службы за период с ноября 2011 года по октябрь 2012 года (907993 руб. 52 коп. и 60 дней отпуска, а также компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.
Представитель истца поддержал исковые требования, уточнив размер компенсации отпуска - 125425 руб. 68 коп., согласно представленным на день рассмотрения дела сведениям относительно денежного довольствия истца на день увольнения: с октября 2011 г. по сентябрь 2012 г. в размере 737503 руб. 03 коп. и продолжительности отпуска - 60 дней.
Представитель ОМВД России по Шкотовскому району Приморского края возражал против иска и указал, что истец имел возможность в удобное для него время до окончания 2010 года либо в период 2011 года реализовать свое право на использование основного отпуска за 2010 год, как предусмотрено положениями статьи 57 ФЗ N 342 "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Полагал, что истцом пропущен трехмесячный срок обращения в суд за разрешением трудового спора, который следует исчислять с 01.01.2012 г.
Судом постановлено указанное решение, с которым не согласился ответчик - Отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации по Шкотовскому району, его представителем подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда как незаконного.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены постановленного решения.
Судом верно установлены обстоятельства, имеющие значение для разрешения спора, выводы суда соответствуют материалам дела, материальный закон применен правильно, нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену судебного решения, не установлено.
Выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника при прекращении трудового договора (ст. 140 ТК РФ).
Аналогичные положения содержатся в пунктах 154 и 156 Приказа МВД России от 14.12.2009 N 960 (в ред. от 27.06.2012) "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, где определено, что сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме, независимо от оснований увольнения. Исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения.
Согласно статье 37 (часть 5) Конституции Российской Федерации каждому гарантируется право на отдых; работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Механизм реализации конституционного права на отдых, в том числе условия и порядок предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска, закреплен в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Особый порядок реализации права на отпуск при увольнении работника, установленный частью первой статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации, является исключением из общего правила.
Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Выплата работнику при увольнении денежной компенсации за все неиспользованные отпуска представляет собой специальную гарантию, обеспечивающую реализацию конституционного права на отдых для тех работников, которые прекращают трудовые отношения и по различным причинам на момент увольнения не воспользовались своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Поскольку правом на получение компенсации за неиспользованный отпуск работник обладает при увольнении, следовательно, течение срока на обращение в суд с требованием о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск начинается со дня прекращения трудового договора.
В силу ст. 392 ТК РФ реализовать свое право на обращение в суд с иском о защите нарушенного права работник может в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его права.
Из материалов дела следует, что 02.10.2012 г. приказом N Рогачев Е.В. уволен из органов внутренних дел в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 82 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.
Ответчиком не оспаривался факт того, что истец не использовал отпуск за 2010 год и ему не была при увольнении выплачена денежная компенсация. Представленный истцом расчет денежной компенсации ответчик также не оспаривал.
В суд с иском Рогачев Е.В. обратился 09.01.2013 г., то есть в пределах срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного ст. 392 ТК РФ.
Таким образом, судом принято правильно решение об удовлетворении иска.
Размер взысканной в соответствии с требованиями ст. 237 ТК РФ компенсации морального вреда сторонами не оспаривается.
Доводы апелляционной жалобы о том, что истец не имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск и о пропуске им срока обращения в суд, являются несостоятельными в связи с неправильным толкованием норм материального права.
Иных оснований для отмены решения апелляционная жалоба не содержит.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 229, 330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Шкотовского районного суда Приморского края от 28 февраля 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Председательствующий Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.