Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда Иркутской области от 05 декабря 2013 г. по делу N 33-9887/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего Орловой Е.Ю.,

судей Малиновской А.Л. и Александровой М.А.,

при секретаре Кайгородцевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гавриленко С.И. к открытому акционерном обществу "Российские железные дороги" в лице филиала Восточно-Сибирская железная дорога о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе представителя истца Гавриленко С.И. - Косухиной Е.Е. на решение Кировского районного суда города Иркутска от 20 сентября 2013 года,

УСТАНОВИЛА:

Гавриленко С.И. обратился в суд с исковым заявлением к ОАО "Российские железные дороги" в лице филиала Восточно-Сибирская железная дорога о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что на основании трудового договора N от "дата изъята" он работает в должности начальника службы управления имуществом в филиале ОАО "Российские железные дороги" - Восточно-Сибирская железная дорога. Положением по мотивации труда для руководящих работников ВСЖД - филиала ОАО "РЖД" от "дата изъята" N установлена ежеквартальная премия руководителей дороги, перечисленных в указании ОАО "РЖД" от "данные изъяты", в котором содержится занимаемая им должность - "данные изъяты". Размер такой премии зависит от индивидуальной обобщенной оценки трудовой деятельности за оценочный квартал. За период "дата изъята" он не получил квартальной премии, решение о её выплате, как и решение о её не выплате до него не доводились, основание для не выплаты премии за "данные изъяты" ему не известно. В указанном периоде он не был привлечен к дисциплинарной ответственности, свои должностные обязанности выполнял в полном объеме. Неправомерными действиями ответчика по невыплате квартальной премии он испытывал моральные и нравственные страдания. Просил суд взыскать с ответчика квартальную премию за "данные изъяты" в размере "данные изъяты", компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты".

В судебное заседание истец Гавриленко С.И. не явился, представители истца Косухина Е.Е. и Бендер Л.И. исковые требования поддержали.

В судебном заседании представители ответчика Рябинин Б.П., Калянова Н.В. исковые требования не признали.

Решением Кировского районного суда г. Иркутска от 20.09.2013 исковые требования Гавриленко С.И. оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе представитель истца Косухина Е.Е. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, удовлетворив исковые требования. В обоснование жалобы указывает на нарушение судом норма материального (ст. ст. 22, 129, 135, 191 Трудового кодекса Российской Федерации) и процессуального права. За 4 "данные изъяты" истцом выполнены все производственные показатели, доказательств обратного ответчиком не представлено. Решение о выплате или не выплате квартальной премии за 4 квартал до сведения истца не доводилось в виду отсутствия соответствующих приказов, чем нарушены права истца, гарантированные ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации и установленные ст. ст. 3, 132 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания не выплаты премии истцу не известны. Квартальная премия была начислена всем работникам службы, кроме Гавриленко С.И. Также обращает внимание суда на то, что истец не был ознакомлен с доказательствами, представленными ответчиком, а именно протоколом совещания от "данные изъяты", протоколом совещания рабочей комиссии по контролю за использованием земельных участков полосы отвода ВСЖД и др. Поскольку работодателем были нарушены права Гавриленко С.И. в силу ст. 237 Трудового кодекса считает, требование истца о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.

В отзыве на апелляционную жалобу представитель ОАО "РЖД" Калянова Н.В. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Александровой М.А., изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда исходя из доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены судебного акта, постановленного по делу.

Судом установлено, что на основании трудового договора N от "дата изъята" Гавриленко С.И. работает на должности "данные изъяты".

Согласно Положению "О Восточно-Сибирской железной дороге" от 01.10.2012 N 266, утвержденному президентом ОАО "РЖД" Якуниным В.И., трудовые отношения на железной дороге регулируются законодательством Российской Федерации, внутренними документами ОАО "РЖД", коллективным договором ОАО "РЖД" и настоящим Положением.

Положением по мотивации труда для руководящих работников Восточно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" (далее - Положение), утвержденным начальником дороги и согласованным с председателем Дорпрофсожа 10.10.2008, в целях установления четкой зависимости между индивидуальным вознаграждением, индивидуальной оценкой деятельности руководящего работника и общими результатами деятельности железной дороги введена переменная часть вознаграждения - ежеквартальная премия руководителей дороги, перечисленных в указании ОАО "РЖД" от 12.11.2003 N 250/ДСП.

Согласно п. 2 установлены основные условия выплаты квартальной премии:

- ежеквартально производится индивидуальная обобщенная оценка трудовой деятельности руководящих работников;

- для индивидуальной обобщенной оценки трудовой деятельности каждого работника за оценочный квартал используется пятибалльная шкала:

1 - неудовлетворительно

2 - удовлетворительно, но имеются недостатки

3 - удовлетворительно, в целом соответствует ожиданиям

4 - хорошо (соответствует высоким ожиданиям)

5 - отлично (превосходит высокие ожидания, исключительные заслуги)

Ежеквартальной оценке подлежит только фактическая трудовая деятельность (т.е. исключаются периоды нахождения в отпуске, отсутствия по болезни). В случае применения дисциплинарного взыскания может быть принято решение о снижении размера квартальной премии или не премировании полностью по итогам работы за тот квартал, в котором он привлечен к дисциплинарной ответственности.

При оценке 1 - неудовлетворительно за оценочный квартал, премия за этот квартал не выплачивается.

Правильно определив обстоятельства, имеющие значение для дела, установив, что ежеквартальная премия руководителей дороги, перечисленных в указании ОАО "РЖД" от 12.11.2003 N 250/ДСП - это переменная часть вознаграждения, дополнительная выплата, имеющая поощрительную и стимулирующую функцию, деятельность истца как "данные изъяты" за "данные изъяты" оценена работодателем неудовлетворительно, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для взыскания в пользу Гавриленко С.И. премии за "данные изъяты", и как следствие, отсутствие оснований для компенсации морального вреда.

Выводы суда основаны на системном анализе норм трудового законодательства и локальных нормативно-правовых актов и не вызывают у судебной коллегии сомнений в их законности и обоснованности. Выплата указанной премии иным работниками Восточно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" не ставит под сомнение вывод суда об отсутствии оснований для выплаты "данные изъяты" Гавриленко С.И. премии, установленной Положением по мотивации труда для руководящих работников Восточно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД".

Доводы апелляционной жалобы представителя истца Гавриленко С.И. - Косухиной Е.Е. основаны на ином толковании заявителем жалобы локальных правовых актов работодателя, а также на неверном толковании заявителем жалобы норм трудового законодательства, правильно примененных судом. Вывод суда об отнесении премии, установленной Положением по мотивации труда для руководящих работников Восточно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД", к стимулирующим выплатам, не имеющим постоянный характер, основан на системном анализе условий трудового договора, локальный нормативных правовых актов работодателя и трудового законодательства Российской Федерации.

Нарушения судом норм материального и процессуального права не установлено.

Поскольку апелляционная жалоба не содержит указания на обстоятельства, которые в силу ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации могут служить основанием для отмены судебного акта, проверенное по доводам апелляционной жалобы решение суда, судебная коллегия признает законным и обоснованным и не находит оснований для его отмены.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 327, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Кировского районного суда города Иркутска от 20 сентября 2013 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя истца Гавриленко С.И. - Косухиной Е.Е. - без удовлетворения.

Председательствующий Е.Ю. Орлова

Судьи А.Л.Малиновская

М.А. Александрова