Апелляционное определение СК по гражданским делам Самарского областного суда Самарской области от 05 декабря 2013 г. по делу N 33-11654/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

Председательствующего: Черкуновой Л.В.,

судей Набок Л.А., Сафоновой Л.А.,

при секретаре Моревой Н.П.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Первовой Т.Г. на решение Октябрьского районного суда г.Самара от 25.09.2013 года, которым постановлено:

"В удовлетворении исковых требований Первовой Т.Г. к ФГБОУ ВПО "Самарский государственный аэрокосмический университет имени академика С.П. Королева (национальный исследовательский университет)", отказать в полном объеме".

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Набок Л.А., судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Первова Т.Г. обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВПО "Самарский государственный аэрокосмический университет имени академика С.П.Королева (национальный исследовательский университет)" о признании незаконным увольнения и отказа в приёме на работу.

В обоснование требований истец указала, что с 2003г. является сотрудником Самарского государственного Аэрокосмического Университета. Срок очередного пятилетнего контракта истек 31.08.2013г. 17.05.2013г. учёный совет факультета по итогам тайного голосования принял отрицательное решение о перезаключении с ней трудового договора на новый срок. Кроме неё, в конкурсе на замещение должности, никто не участвовал. Считает решение учёного совета незаконным, поскольку оно принято в результате незаконных действий ряда должностных лиц СГАУ, входящих в учёный совет.

Основываясь на вышеизложенном, Первова Т.Г. просила суд признать незаконными действия должностных лиц СГАУ Дегтяревой О.А., Дегтярева А.А., Коломийца Э.И., Додоновой Н.Л., содержащие в себе признаки состава преступлений, предусмотренных ст.ст. 128.1, 145, 285 УК РФ; Признать, что отрицательное решение ученого совета о перезаключении с ней трудового договора явилось прямым следствием незаконных действий должностных лиц СГАУ Дегтяревой О.А., Дегтярева А.А., Коломийца Э.Й., Додоновой Н.Л.; Признать незаконным отрицательное решение ученого совета о перезаключении с ней трудового договора; Признать незаконным отказ в заключении трудового договора на новый срок и обязать ответчика перезаключить его сроком на 5 лет; Отстранить Дегтяреву О.А., Дегтярева А.А., Коломийца Э.И., Додонову Н.Л. от обязанностей, исключить их из ученого совета факультета, оставив возможность заниматься научной и преподавательской деятельностью.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Первова Т.Г. просит отменить решение суда, принять новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В заседании судебной коллегии Первова Т.Г. доводы апелляционной жалобы поддержала в полном объеме. Просит решение суда отменить.

В заседание судебной коллегии представитель ответчика ФГБОУ ВПО "Самарский государственный аэрокосмический университет имени академика С.П.Королева Сокольская А.Б. (по доверенности от 05.10.2011г.) возражала против доводов апелляционной жалобы. Просила решение суда оставить без изменения.

Изучив материалы дела, заслушав объяснения лиц, явившихся в судебное заседание, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ для отмены или изменения постановленного решения.

В соответствии со ст.64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Согласно ст.332 ТК РФ трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора.

Заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в высшем учебном заведении, а также переводу на должность научно-педагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Согласно п.6 Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ, утвержденного приказом Минобразования РФ от 26.11.2002г. N4114, конкурсный отбор претендентов на должность ассистента производится на ученом совете факультета по результатам тайного голосования.

Согласно п.17 названного Положения, до рассмотрения претендента на преподавательскую должность на заседании ученого совета факультета кафедра на заседании выносит рекомендации по каждой кандидатуре и доводит их до сведения ученого совета.

Заседания ученого совета факультета оформляются протоколами. Протоколы подписываются председателем и ученым секретарем совета.

Из материалов дела следует, что Первова Т.Г. с 2003 г. являлась сотрудником Самарского государственного Аэрокосмического Университета, работала в должности ассистента на основании срочных трудовых договоров, заключаемых сроком на 5 лет.

Так, согласно договору от 06.06.2008г., заключенному между ГОУВПО "Самарский государственный аэрокосмический университет имени академика С.П. Королева" (работодатель) и Первовой Т.Г. (работник), последняя принята на должность ассистента кафедры прикладной математики по конкурсу. Срок действия конкурса с 01.09.2008г. по 31.08.2013г. Срок действия договора с 01.09.2008г. по 31.08.2013г. 01.09.2011г., 01.10.2012г. к трудовому договору заключены дополнительные соглашения.

22.04.2013г. Первова Т.Г. была рекомендована к избранию на вакантную должность ассистента кафедры прикладной математики.

Согласно выписке из протокола N заседания ученого совета факультета информатики федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Самарский государственный аэрокосмический университет имени академика С.П. Королева (национальный исследовательский университет)" от 17.05.2013г. кандидатура Первовой Т.Г. на должность ассистента кафедры прикладной математики была неизбранной.

Как следует из указанной выписки из протокола N, на тайном голосовании по конкурсу на замещение должности ассистента кафедры прикладной математики присутствовали Коломиец Э.И., Вилоп Л.Э., Дегтярев А.А., Дегтярева О.А., Додонов М.В., Додонова Н.Л., Завершинский И.П., Коварцев А.Н., Привалов А.Ю., Сергеев В.В., Симонова Е.В., Чигарина Е.И.

Приказом ректора N от 28.05.2013 утвержден результат конкурсного отбора, в соответствии с которым Первова Т.Г. считается неизбранной на должность.

В соответствии п. 13 Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников, если работник не прошел конкурсный отбор на ученом совете, то истечение срока трудового договора с работником является основанием прекращения трудовых отношений.

Таким образом, у ответчика имелись основания для расторжения с Первовой Т.Г. трудового договора на основании п.2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

15.07.2013 в адрес Первовой Т.Г. направлено уведомление о прекращении трудового договора.

Приказом от 15.08.2013г. N Первова Т.Г. уволена с 31.08.2013г. по п.2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с окончанием срока трудового договора.

26.08.2013г. Первова Т.Г. обратилась с заявлением о продлении срока действия договора в связи с беременностью и до ее окончания.

Приказом от 02.09.2013г. N приказ об увольнении Первовой Т.Г. отменен и срок работы ей продлен с 01.09.2013г. до окончания беременности..

При таких обстоятельствах суд пришел к обоснованному выводу о соблюдении процедуры прекращения трудовых отношений и обоснованно отказал в удовлетворении иска в данной части.

При этом, суд правильно принял во внимание то обстоятельство, что приказ ректора N от 28.05.2013г. об утверждении результатов конкурсного отбора и приказ от 02.09.2013г. N, которым приказ об увольнении Первовой Т.Г. отменен и срок работы продлен с 01.09.2013 до окончания беременности, не оспариваются.

Что касается требований Первовой Т.Г. о признании незаконными действий должностных лиц СГАУ Дегтяревой О.А., Дегтярева А.А., Коломийца Э.И., Додоновой Н.Л., содержащих, по мнению истца, в себе признаки состава преступлений, предусмотренных ст. 128.1, 145 и 285 УК РФ, то суд правильно указал, что вывод о наличии в действиях указанных лиц состава уголовно-наказуемых деяний является личным мнением истца и не подтвержден правоохранительными и судебными органами. Кроме того, при рассмотрении гражданского дела, суд не уполномочен правом предъявления обвинений в совершении преступлений.

В этой связи судом обоснованно оставлены без удовлетворения требования истца о признании того, что отрицательное решение ученого совета о перезаключении с Первовой Т.Г. трудового договора явилось прямым следствием незаконных действий должностных лиц СГАУ Дегтяревой О.А., Дегтярева А.А., Коломийца Э.И., Додоновой Н.Л.

Отстранение должностных лиц - Дегтяреву О.А., Дегтярева А.А., Коломийца Э.И., Додонову Н.Л. от обязанностей и исключения их из ученого совета, с оставлением возможность заниматься научной и преподавательской деятельностью судом обоснованно оставлены без удовлетворения, поскольку данные действия относятся к компетенции самого работодателя.

Доводы апелляционной жалобы о том, что суд не исследовал мотивы конкурсной комиссии не избрания истца на должность ассистента кафедры прикладной математики на предмет соответствия их закону не могут служить основанием к отмене правильного решения суда, поскольку исходя из смысла п. 6 Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ, каждый член учёного совета оценивает претендента по своему внутреннему убеждению независимо от оценки его другими членами совета.

В связи с этим, суд первой инстанции правильно указал, что суд не вправе подменять своим решением решение учёного совета по конкурсному отбору претендентов на должность ассистента, принимаемое на учёном совете факультета по результатам тайного голосования.

Суд исследовал все обстоятельства дела, имеющие значение для дела, дал им надлежащую юридическую оценку, спор разрешен в соответствии с действующим законодательством и представленными сторонами доказательствами.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Октябрьского районного суда г.Самара от 25.09.2013 года - оставить без изменения, апелляционной жалобе Первовой Т.Г. - без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в течение шести месяцев.

Председательствующий:

Судьи: