Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва от 02 октября 2013 г. по делу N 33-884/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва в составе:

председательствующего Соскал О.М.,

судей Бады-Сагаана А.В., Дамдын Л.Д.

при секретаре Салчак А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Соскал О.М. гражданское дело по исковому заявлению Ооржака Д.М. к администрации городского поселения поселок городского типа Каа-Хем Кызылского кожууна Республики Тыва о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда по апелляционной жалобе представителя ответчика на решение Кызылского районного суда Республики Тыва от 15 апреля 2013 года,

УСТАНОВИЛА:

Ооржак Д.М. обратился в суд к ответчику с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что с декабря 2007 года по 31 октября 2012 года он работал ** Республики Тыва. Решением Хурала представителей муниципального образования пгт. Каа-Хем Кызылского кожууна от 19 апреля 2012 года освобожден от должности в связи с утратой доверия. Решением Кызылского районного суда Республики Тыва от 16 мая 2012 года решение Хурала представителей от 19 апреля 2012 года признано незаконным и отменено. 28 августа 2012 года судом апелляционной инстанции решение Кызылского районного суда Республики Тыва от 16 мая 2012 года оставлено без изменения. С 19 апреля по 30 октября 2012 года к работе его не допускали, заработную плату не выплачивали. Распоряжением ** от 31 октября 2012 года N161 он освобожден от занимаемой должности в связи с досрочным сложением полномочий с 31 октября 2012 года. Просит взыскать с ответчика заработную плату в размере ** руб. ** коп., проценты за несвоевременную выплату зарплаты с 19 апреля по 30 октября 2012 года в сумме ** руб. ** коп., компенсацию морального вреда в размере ** руб., а также проценты с 19 апреля 2012 года по день фактического взыскания задолженности по заработной плате в сумме ** коп.

Решением суда иск Ооржака Д.М. удовлетворен частично. Взысканы с ответчика в пользу истца заработная плата в размере ** руб. ** коп., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере ** руб. ** коп. и компенсация морального вреда в сумме ** руб.

С постановленным по делу решением суда не согласился представитель ответчика, в связи с чем, обжаловал его в апелляционном порядке. В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда по мотивам его незаконности и необоснованности.

В судебном заседании апелляционной инстанции представитель ответчика доводы жалобы поддержал.

Ооржак Д.М. от иска в части взыскания заработной платы с 19 апреля по сентябрь 2012 года отказался и просил производство по делу в этой части прекратить. В остальной части просил решение суда оставить без изменения.

Выслушав пояснения Ооржака Д.М., представителей Сапелкиной Е.Н. и Россова Р.В., изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом первой инстанции, 01 декабря 2007 года Ооржак Д.М. работал ** Республики Тыва. Решением Хурала представителей муниципального образования пгт. Каа-Хем Кызылского кожууна от 19 апреля 2012 года освобожден от должности в связи с утратой доверия. Решением Кызылского районного суда Республики Тыва от 16 мая 2012 года решение Хурала представителей от 19 апреля 2012 года признано незаконным и отменено. 28 августа 2012 года решение суда от 16 мая 2012 года судом апелляционной инстанции оставлено без изменения.

Решением Хурала представителей муниципального образования пгт Каа-Хем Кызылского кожууна N8 от 25 октября 2012 года решение Хурала представителей N 28 от 19 апреля 2012 года отменено.

Распоряжением ** от 31 октября 2012 года N161 истец освобожден от занимаемой должности в связи с досрочным сложением полномочий с 31 октября 2012 года.

Истец просил в суде первой инстанции взыскать неполученную им заработную плату с 19 апреля по 30 октября 2012 года. Однако в ходе рассмотрения дела в суде второй инстанции Ооржак Д.М. отказался от иска в части взыскания заработной платы с 19 апреля по 31 сентября 2012 года. Отказ Ооржака Д.М. от иска в части взыскания заработной платы с 19 апреля по сентябрь 2012 года принят судом, производство по делу в этой части прекращено.

В силу абзаца 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе.

Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации определяет сроки расчета при увольнении и устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Поскольку факт нарушения трудовых прав истца установлен, а именно невыплата заработной платы за октябрь 2012 года, и подтвержден имеющимися в деле доказательствами, обратное ответчиком не доказано, то иск в этой части подлежит удовлетворению.

Учитывая тот факт, что о нарушенном праве истец узнал в день увольнения, с требованием о взыскании заработной платы истец обратился в суд 22 января 2013 года, трехмесячный срок исковой давности, установленный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, по данным требованиям им не пропущен.

Согласно расчету, предоставленному бухгалтером ответчика О., среднедневной заработок истца в октябре 2012 года составлял ** руб. ** коп., с учетом количества рабочих дней в октябре 2012 года к взысканию подлежит сумма в размере ** руб. ** коп. (с вычетом подоходного налога). Выплата данной суммы Ооржаку Д.М. должна была быть произведена в день увольнения, а именно 31 октября 2012 года, однако ответчиком этого сделано не было, в связи с чем требование истца о выплате процентов (денежной компенсации) в соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации подлежит также удовлетворению, исходя из причитающейся суммы. За период с 01 октября 2012 года по 02 октября 2013 года в пользу истца подлежат взысканию проценты в размере ** руб. ** коп. **

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку заработная плата за октябрь 2012 года истцу не была выплачена, то, следовательно, имеются основания и для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации. С учетом конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости судебная коллегия определяет размер денежной компенсации причиненного ответчиком морального вреда в размере ** руб.

С учетом изложенного решение суда подлежит отмене с вынесением нового решения.

Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кызылского районного суда Республики Тыва от 15 апреля 2013 года отменить и вынести новое решение следующего содержания:

"Исковое заявление Ооржака Д.М. к администрации поселка городского типа Каа-Хем Кызылского района Республики Тыва о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с администрации поселка городского типа Каа-Хем Кызылского района Республики Тыва в пользу ** заработную плату в размере ** руб. ** коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере ** руб. ** коп., а также компенсацию морального вреда в размере ** руб.

В остальной части иска отказать".

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.

Председательствующий

Судьи