Приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 24 января 2008 г. N 22 "Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства лесного хозяйства" (утратил силу)

Приложение. Положение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства лесного хозяйства

Приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 24 января 2008 г. N 22
"Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства лесного хозяйства"

ГАРАНТ:

Приказом Рослесхоза от 16 февраля 2017 г. N 64 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст.1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424), а также в целях повышения эффективности деятельности Федерального агентства лесного хозяйства и укрепления исполнительской дисциплины федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства лесного хозяйства приказываю:

Утвердить прилагаемое Положение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства лесного хозяйства.

Руководитель

В.П. Рощупкин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 февраля 2008 г.

Регистрационный N 11188

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Упорядочена процедура выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также премий по итогам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения федеральных государственных гражданских служащих Рослесхоза.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составляющей денежного содержания гражданского служащего и подлежит обязательной выплате. Она устанавливается при назначении на должность государственной гражданской службы, при перемещении на другую должность гражданской службы и в других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда. Установлены размеры ежемесячной надбавки.

Премирование федеральных государственных гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение Рослесхоза, исполнения должностного регламента и за конкретный период работы (квартал, полугодие, год).

Единовременная выплата гражданскому служащему производится при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году, как правило, при уходе федерального государственного гражданского служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании его личного заявления. Устанавливаются иные основания для выплаты материальной помощи. Единовременные поощрения выплачиваются за безупречную и эффективную служебную деятельность.