Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского областного суда от 14 марта 2013 г. по делу N 33-5984/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего судьи Мертехина М.В.,

судей Цуркан Л.С., Бекловой Ж.В.,

при секретаре Корякиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 14 марта 2013 года апелляционную жалобу Дунаева В.С. на решение Щелковского городского суда Московской области от 05 декабря 2012 года по делу по иску Дунаева Вячеслава Сергеевича к ООО "МИЛС" о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки,

заслушав доклад судьи Цуркан Л.С.,

УСТАНОВИЛА:

Дунаев B.C. обратился в суд с иском к ООО "МИЛС", указав, что работал у ответчика торговым агентом до мая 2011 года, в день увольнения работодатель трудовую книжку ему не выдал, лишив его возможности трудоустроиться в другом месте. Просил взыскать с ответчика заработную плату в размере 132 600 рублей за время задержки выдачи трудовой книжки с 1 июня 2011 года по 31 июля 2012 года.

Представители ответчика иск не признали по основаниям, пояснили, что ответчик в последний день работы на рабочем месте отсутствовал, поэтому трудовую книжку ему не вручили, согласие на направление трудовой книжки почтой от него не поступило, просили применить к заявленным требованиям срок исковой давности.

Решением Щелковского городского суда Московской области от 05.12.2012 года в удовлетворении исковых требований было отказано.

Не согласившись с вынесенным решением, Дунаев В.С. обратился с апелляционной жалобой, в которой просит отменить решение суда.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене постановленного решения.

6 Как установлено судом при рассмотрении настоящего дела, Дунаев B.C. с 21 марта 2011 года по 13 мая 2011 года работал торговым агентом в ООО "МИЛС", расположенном по адресу: Московская область г. Щелково ул. Московская д.70 "а".

В день увольнения Дунаев B.C. трудовую книжку не получил, в связи с чем 03 мая 2012 года и 14 мая 2012 года направил работодателю заявление о выдаче ему трудовой книжки.

Из материалов дела усматривается, что 03 августа 2012 года в ходе судебного разбирательства по иску Дунаева к ООО "МИЛС" об истребовании трудовой книжки ответчик передал истцу трудовую книжку, в связи с чем, производство по делу было прекращено.

27 сентября 2012 года Дунаев B.C. обратился к ООО "МИЛС" с иском о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что истцом нарушен срок, установленный ст. 392 ТК РФ для обращения с указанными требованиями.

Судебная коллегия соглашается с данным выводом суда первой инстанции.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Таким образом, истец, не получивший трудовую книжку в день увольнения (13 мая 2011 года), вправе был обратиться с иском о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки в течение трех месяцев с этой даты.

Из материалов дела следует, что истец обратился за восстановлением своего нарушенного права 27.09.2012 года, доказательств уважительности причин пропуска этого срока истцом не представлено, в связи с чем, решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении исковых требований является обоснованным.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Щелковского городского суда Московской области от 05 декабря 2012 года - оставить без изменения, апелляционную жалобу Дунаева В.С. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи