Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:
председательствующего судьи Ракуновой Л.И.,
Судей Шишкина И.В., Цуркан Л.С.,
при секретаре Потаниной А. А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 01 июля 2013 года апелляционную жалобу Лоншаковой Т.А. на решение Истринского городского суда Московской области от 24 апреля 2013 года по делу по иску Лоншаковой Татьяны Александровны к Грянику Юрию Васильевичу о взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда,
заслушав доклад судьи Цуркан Л.С.
УСТАНОВИЛА:
Лоншакова Т. А. обратилась в суд к Грянику Ю. В. с указанными требованиями, мотивировав их тем, что в начале января 2009 года она была принята на работу в фирму "Альфа Морес" на должность менеджера по работе с заказчиками. Руководителем указанной фирмы являлся Гряник Ю.В ... Истице была обещана заработная плата в размере 5000 рублей. В указанной должности она работала до 01.06.2009 года. Истица указала, то заработная плата выплачивалась ей не регулярно.
Ответчик иск не признал, просил применить ст.196 ГК РФ.
Решением Истринского городского суда Московской области исковые требования оставлены без удовлетворения.
Не согласившись с постановленным решением, истица обжалует его в апелляционном порядке, просит отменить как незаконное и необоснованное.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены обжалуемого судебного акта исходя из следующего.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии со ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течении трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течении одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Пропуск срока обращения в суд за защитой нарушенного права является самостоятельным основанием для отказа в иске.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что в январе 2009 году истица была принята на работу в фирму "Альфа Морес" на должность менеджера по работе с заказчиками и работала там до 01.06.2009 года. Заработная плата выплачивалась нерегулярно. Истица неоднократно обращалась к ответчику за выплатной задолженности по заработной плате, однако ей было отказано.
В представленной истицей копии трудовой книжки отсутствует запись о работе в фирме "Альфа Морес". Доказательств, подтверждающих факт работы Лоншаковой Т. А. в указанной фирме суду истицей не представлено.
Кроме того, судебная коллегия соглашается с выводом суда о том, что иск предъявлен к ненадлежащему ответчику.
Отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции также установил, что предусмотренный законом трехмесячный срок для защиты трудовых прав в суде истицей пропущен.
Как указала сама Лоншакова Т. А. в исковом заявлении с момента, когда она узнала о нарушении своего права, прошло около трех с половиной лет.
Учитывая изложенное и то, что исковое заявление было подано истцом в суд лишь 21.02.2013 года, судебная коллегия соглашается с выводом суда о пропуске срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Каких-либо обстоятельств, препятствовавших своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора, судом не установлено, таким образом, срок пропущен истцом без уважительных причин.
Судебная коллегия находит, что суд правильно разобрался в возникшем трудовом споре, верно установил значимые по делу обстоятельства, применил Закон, подлежащий применению, представленным сторонами доказательствам дал надлежащую оценку в их совокупности в соответствии со ст.67 ГПК РФ, в связи с чем решение не подлежит отмене по основаниям, изложенным в жалобе истца.
Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Истринского городского суда Московской области от 24 апреля 2013 года - оставить без изменения, апелляционную жалобу Лоншаковой Т.А. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.