Приказ Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды от 16 марта 2011 г. N 96 "О конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды" (утратил силу)

Приказ Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды от 16 марта 2011 г. N 96
"О конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды"

ГАРАНТ:

О конкурсных комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, сроках и порядке их работы, а также методиках проведения конкурсов см. справку

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. 2), ст. 3616; N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51 (ч. 3), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31) и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2011, N 4, ст. 578) приказываю:

1. Создать конкурсную комиссию на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды.

2. Утвердить Порядок работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (далее - Порядок работы конкурсной комиссии) согласно приложению N 1.

3. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (далее - Методика проведения конкурса) согласно приложению N 2.

4. Руководителям территориальных органов Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды:

сформировать в месячный срок конкурсные комиссии территориальных органов;

при проведении конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы руководствоваться Порядком работы конкурсной комиссии и Методикой проведения конкурса, утвержденными настоящим приказом.

5. Признать утратившим силу приказ Росгидромета от 21.02.2008 N 33 "О конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды" (зарегистрирован Минюстом России от 19.03.2008, регистрационный N 11367).

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Руководитель
Росгидромета

А. Фролов

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июня 2011 г.
Регистрационный N 21219

 

 

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Сформирована новая конкурсная комиссия на замещение вакантной должности госслужбы Росгидромета. Определен порядок ее работы и проведения конкурса.

Комиссия образуется приказом Росгидромета. В ее состав входят уполномоченные руководителем Службы служащие, независимые эксперты. Комиссия состоит из председателя, его заместителя, секретаря и членов. Решение принимается в отсутствие кандидата.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям. Он проводится в 2 этапа.

Сначала публикуется соответствующее объявление, принимаются и проверяются документы на участие в конкурсе. Затем комиссия непосредственно оценивает кандидатов. Приведены примерные методы оценки (индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата, тестирование и др.).

По результатам конкурса издается акт руководителя Росгидромета о назначении победителя на вакантную должность. С ним заключается служебный контракт.


Приказ Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды от 16 марта 2011 г. N 96 "О конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июня 2011 г.

Регистрационный N 21219


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 8 июля 2011 г. N 147


Приказом Росгидромета от 20 августа 2018 г. N 359 настоящий документ признан утратившим силу с 10 ноября 2018 г.