Постановление Минтруда РФ от 18 июля 2001 г. N 56
"Об утверждении Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания"
30 декабря 2003 г., 26 апреля 2004 г., 13 мая 2005 г., 18 апреля, 24 сентября 2007 г., 30 сентября 2020 г.
Приказом Минтруда РФ от 30 декабря 2020 г. N 982н настоящий документ признан утратившим силу с 1 июля 2021 г.
См. Критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 сентября 2020 г. N 687н, и форму программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, утвержденную приказом Минтруда РФ от 30 декабря 2020 г. N 982н
В соответствии с п.2 постановления Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 г. N 789 "Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 43, ст.4247) Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации и Фондом социального страхования Российской Федерации постановляет:
Утвердить:
Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний согласно приложению N 1;
форму программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания согласно приложению N 2.
Министр труда и социального |
А.Починок |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 августа 2001 г.
Регистрационный N 2876
Степень утраты профессиональной трудоспособности определяется исходя из последствий повреждения здоровья с учетом имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять ту же профессиональную деятельность, либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда. Степень утраты выражается в процентах и устанавливается в пределах от 10 до 100 процентов.
Критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности являются временными на период изучения их применения на практике и внесения возможных корректив.
Постановление Минтруда РФ от 18 июля 2001 г. N 56 "Об утверждении Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 августа 2001 г.
Регистрационный N 2876
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в "Российской газете" от 29 августа 2001 г., N 167, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 3 сентября 2001 г., N 36, в Бюллетене Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2001 г., N 9, в журнале "Экспресс-Закон", октябрь 2001 г., N 39, в журнале "Экспресс-закон", март 2004 г., N 11
Решением Верховного Суда РФ от 14 августа 2007 г. по делу N ГКПИ07-774 подпункт "а" пункта 22 Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных настоящим постановлением, признан недействующим
Решением Верховного Суда РФ от 23 января 2007 г. N ГКПИ06-901 пункт 5 Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных настоящим постановлением, признан недействующим со дня вступления решения суда в законную силу в части слов "или иной, равноценной ей по квалификации и оплате, а также возможность использования остаточной профессиональной трудоспособности на другой менее квалифицированной работе"
Решением Верховного Суда РФ от 11 января 2005 г. N ГКПИ04-1382 абзац 4 подпункта "а" пункта 25 Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных настоящим постановлением, признан недействующим со дня вступления решения суда в законную силу
Решением Верховного Суда РФ от 16 октября 2003 г. N ГКПИ 2003-702 признан недействующим со дня вступления решения суда в законную силу абзац 2 подпункта "а" пункта 25 Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных настоящим постановлением, Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 30 февраля 2004 г. N КАС04-1 оставленным без изменения
Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 15 июля 2003 г. N КАС 03-312 пункты 30 и 31 Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в первоначальной редакции, признаны недействующими и не подлежащими применению
Приказом Минтруда РФ от 30 декабря 2020 г. N 982н настоящий документ признан утратившим силу с 1 июля 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 сентября 2020 г. N 687н
Изменения вступают в силу с 1 июля 2021 г.
Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 сентября 2007 г. N 620
Изменения вступают в силу с момента вступления в законную силу решения Верховного Суда РФ от 14 августа 2007 г. по делу N ГКПИ07-774
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 апреля 2007 г. N 280
Изменения вступают в силу с момента вступления в законную силу решения Верховного Суда РФ от 23 января 2007 г. по делу N ГКПИ 06-901
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 мая 2005 г. N 329
Изменения вступают в силу со дня вступления в законную силу решения Верховного Суда Российской Федерации от 11 января 2005 г. N ГКПИ04-1382
Постановление Минтруда РФ от 26 апреля 2004 г. N 61
Изменения вступают в силу с 3 февраля 2004 г.
Постановление Минтруда РФ от 30 декабря 2003 г. N 92
Изменения вступают в силу с 15 июля 2003 г.