Определение СК по гражданским делам Ивановского областного суда от 08 мая 2013 г. по делу N 33-1057

Судебная коллегия по гражданским делам Ивановского областного суда в составе

председательствующего судьи Ноговицина С.А.,

судей Шаниной С.А., Павлова А.Е.,

при секретаре Волковой А.В.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Ноговицина С.А. дело по частной жалобе П. на определение Октябрьского районного суда города Иванова от 03 апреля 2013 года об отказе в принятии заявления,

УСТАНОВИЛА:

П. обратился с заявлением о восстановлении срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Согласно определению Октябрьского районного суда города Иванова от 03 апреля 2013 года в принятии указанного заявления отказано на основании положений пункта 1 части 1 статьи 134 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, как не подлежащее рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства.

С определением не согласен П., в частной жалобе просит указанное определение отменить и направить заявление в суд первой инстанции для рассмотрения.

В соответствии со статьей 333 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации частная жалоба, представление прокурора подлежат рассмотрению без извещения лиц, участвующих в деле.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, обсудив доводы представления, приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 3 Гражданского кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав и законных интересов.

Судом первой инстанции установлено, что П. в суд за разрешением индивидуального трудового спора не обращался.

Доводы частной жалобы о неверном применении судом первой инстанции положений Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации являются несостоятельными и основаны на неверном толковании закона.

В соответствии с положениями статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Исходя из смысла указанной нормы закона, вопрос о восстановлении срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора разрешается судом одновременно с рассмотрением дела по существу.

При таких обстоятельствах выводы суда первой инстанции о том, что гражданским процессуальным законодательством не предусмотрен отдельный порядок рассмотрения заявления о восстановлении срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, являются правильными.

Таким образом, оснований для отмены определения суда, как о том, ставится вопрос в частной жалобе, судебная коллегия не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 334 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

определение Октябрьского районного суда города Иванова от 03 апреля 2013 года - оставить без изменения, частную жалобу П. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Версия 4.0