судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
председательствующего Залесной Р.Н.,
судей Семёшиной Д.В., Назаренко О.Н.,
по докладу Семёшиной Д.В.,
при секретаре Подойникове Д.А.
с участием прокурора Дьяченко А.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Лебедева В.А. на решение Первомайского районного суда гор. Краснодара от 05 ноября 2013 года.
Заслушав доклад судьи Семёшиной Д.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Лебедев В.А. обратился в суд с иском к УФМС России по Краснодарскому краю о восстановлении на работе. В обоснование требований истец ссылался на то, что с 26.12.2006 года работал в должности "данные изъяты" в Карасунском округе гор. Краснодара. Со 2 апреля 2013 года в соответствии с приказом ФМС России от 22.01.2013 г. был переведен на должность "данные изъяты" по Краснодарскому краю. Приказом от 29.07.2013 года был уволен по п.3 ст.33 ФЗ от 27.07.2004 г. "О государственной гражданской службе РФ". Ответчиком при его увольнении были предложены не все вакантные должности. 01 октября 2013 года ему стало известно об имевшейся вакантной должности заместителя "данные изъяты" Карасунском округе, которая не была ему предложена уведомлением от 14.03.2013 г. Истец просил восстановить срок на обращение в суд.
Решением Первомайского районного суда гор. Краснодара от 05 ноября 2013 года в удовлетворении иска отказано.
В апелляционной жалобе Лебедев В.А. просит отменить решение, так как суд не учел его доводы о нарушении закона при его увольнении; не принял во внимание ссылку на то, что о наличии вакантной должности он узнал в октябре 2013 года. В течение месяца он обратился в суд, поэтому не пропустил срок, предусмотренный ст.292 ТК РФ.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав объяснения Лебедева В.А., представителя ответчика, заслушав заключение прокурора об оставлении решения без изменения, судебная коллегия приходит к следующему.
Как установлено судом, Лебедев В.А. работал в должности "данные изъяты" в Карасунском округе гор. Краснодара. В связи с изменением штатного расписания должность, занимаемая истцом, со 2 апреля 2013 года была сокращена. На основании заявления истца от 28 марта 2013 года о переводе его на равнозначную должность заместителя начальника отдела по вопросам гражданства УФМС России по Краснодарскому краю приказом от 02 апреля 2013 года он был переведен на эту должность с заключением срочного служебного контракта по 11 января 2017 года с сохранением ранее установленного денежного содержания (л.д.23).
11 июля 2013 года истец подал заявление об увольнении его по собственному желанию с 29 июля 2013 года. 15 июля 2013 был издан приказ об увольнении истца по собственному желанию.
Судом установлено, что при увольнении истца требования закона не нарушены. Ссылка истца на то, что ему не была предложена вакантная должность на момент его увольнения, не является основанием для отмены решения, так как истец был уволен не по сокращению штата, а по собственному желанию. Кроме того, судом правильно применен срок исковой давности, как самостоятельное основание для отказа в иске. Истец уволен 29 июля, а в суд обратился 08 октября 2013 года, не представив доказательства уважительности причин пропуска срока на обращение в суд, предусмотренного ст. 392 ТК РФ.
Учитывая изложенное, судебная коллегия считает выводы суда соответствующими требованиям закона и материалам дела, оснований к отмене решения и удовлетворению жалобы не имеется.
Руководствуясь ст.329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Первомайского районного суда гор. Краснодара от 05 ноября 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.