Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
председательствующего Ефименко Е.В.
судей Казакова Д.А., Борисихиной С.А.
по докладу судьи Ефименко Е.В.
при секретаре Богосьян Ж.Р.
слушала в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Ищенко И.Ф. на решение Каневского районного суда Краснодарского края от 13.12.2013 года.
Заслушав доклад судьи, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Ищенко И.Ф. обратился в суд с иском к ООО фирма "Калория" о признании приказа о его увольнении N (N188 от 23.04.2008 года/N 127-К от 25.04.2008 года) - от 23.04.2008 года полученным с нарушением федерального закона.
В обоснование требований Ищенко И.Ф. указал, что он был уволен с работы в ООО фирма "Калория" согласно приказу N 127-К от 25.04.2008 года, запись в трудовой книжке N 26 от 25.04.2008 года. Однако, Каневской районный суд в решении от 03.06.2008 года по его иску к ООО фирма "Калория" о восстановлении на работе положил в качестве основания его увольнения приказ N (N 188 от 23.04.2008 года/N 127-К от 25.04.2008 года) от 23.04.2008 года. На основании того, что основанием его увольнения является приказ N 127-К от 25.04.2008 года, им было подано исковое заявление в суд к фирме "Калория" о признании приказа о его увольнении N (N 188 от 23.04.2008 года/N 127-К от 25.04.2008 года) от 23.04.2008 года незаконным. Вступившим в законную силу решением Каневского районного суда 09.10.2009 года ему отказано в удовлетворении заявленных требований. Суд указал, что приказ N (N 188 от 23.04.2008 года/N 127-К от 25.04.2008 года) от 23.04.2008 года является единственным приказом об его увольнении и иного приказа не существует. Как следует из вступившего в законную силу решения Каневского районного суда от 11.04.2013 года по спору между ним и ООО фирма "Калория", вступившим в законную силу кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам краевого суда от 28.01.2010 года установлено, что копия приказа N (N 188 от 23.04.2008 года/ N 127-К от 25.04.2008 года) от 23.04.2008 года имеет дописку в указании N 127-К, то есть, приказ от 23.04.2008 года получен путем дописки одного приказа N 127-К от 25.04.2008 года в другой приказ N 188 от 23.04.2008 года, и при заполнении его трудовой книжки ООО фирма "Калория" допущена ошибка, вместо приказа N 188 от 23.04.2008 года указан другой приказ N 127-К от 25.04.2008 года, что, по его мнению, является грубым нарушением трудового законодательства.
Обжалуемым решением Каневского районного суда от 13.12.2013 года в иске Ищенко И.Ф. к ООО фирма "Калория" о признании приказа об увольнении N ( N188 от 23.04.08 г. \ N 127-К от 25.04.08 г.) - от 23.04.2008 года полученным с нарушением федерального закона отказано. Аннулирована запись в трудовой книжке Ищенко И.Ф. N 26 от 25.04.2008 года об увольнении на основании приказа N 127-К от 25.04.2008 года. Указано считать Ищенко И.Ф. уволенным согласно приказу N 188 от 23.04.2008 года.
В апелляционной жалобе Ищенко И.Ф. просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении заявленных требований в полном объеме, указав, что при рассмотрении дела судом не правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела.
Исследовав материалы дела, проверив и обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав пояснения Ищенко И.Ф., судебная коллегия считает необходимым решение суда первой инстанции изменить по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что решением Каневского районного суда от 03.06.2008 года отказано в удовлетворении иска Ищенко И.Ф. к ЗАО фирма "Калория" о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула. Согласно данному решению Ищенко И.Ф. уволен с работы на основании приказа N188/127-К от 23.04.2008 года.
Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 08.07.2008 года решение Каневского районного суда от 03.06.2008 года оставлено без изменения.
Решением Каневского районного суда от 09.10.2009 года отказано в удовлетворении иска Ищенко И.Ф. к ООО фирма "Калория" (бывшее ЗАО фирма "Калория") о признании незаконным приказа N 188/127 от 23.04.2008 года об увольнении Ищенко И.Ф., вынесенного генеральным директором ЗАО фирмы "Калория" Боевой Н.Д.
Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 12.11.2009 года решение Каневского районного суда от 09.10.2009 года оставлено без изменения.
Решением Каневского районного суда от 23.11.2009 года Ищенко И.Ф. отказано в удовлетворении иска к ООО фирма "Калория" Каневского района о внесении изменений в трудовую книжку.
Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 28.01.2010 года решение Каневского районного суда от 23.11.2009 года отменено, по делу принято новое решение: исковое заявление Ищенко И.Ф. к ЗАО фирма "Калория" Каневского района о внесении изменений в трудовую книжку удовлетворено. Генеральный директор Боева Н.Д. обязана внести изменения в трудовую книжку Ищенко И.Ф. АТ-П N1918195, указав в графе "На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)" - приказ N 188 от 23.04.2008 года.
При рассмотрении дела судом первой инстанции установлено, что в трудовой книжке Ищенко И.Ф. AT-11 N 0918195 имеется запись под порядковым номером 26 от 25.04.2008 года: уволен за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, ст. 81 п. 5 Трудового кодекса РФ, где в графе 4 "На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)" указан приказ от 25.04.2008 года N 127-К.
01.09.2010 года, во исполнение определения судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 28.01.2010 года, в трудовую книжку Ищенко И.Ф. ООО фирма "Калория" была внесена запись под порядковым номером 30 о том, что запись за N 26 недействительна и произведена следующая запись: "25.04.2008 года уволен за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей ст. 81 п. 5 Трудового кодекса РФ", в графе 4 "На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)" указан приказ от 23.04.2008 года N188.
На основании изложенного судом первой инстанции сделан правильный вывод, что Ищенко И.Ф. уволен из ЗАО Фирма "Калория" в соответствии с приказом N 188 от 23.04.2008 года.
При рассмотрении дела судом первой инстанции достоверно установлено, что приказа "N (N188 от 23.04.08 года / N127-К от 25.04.08 года)- от 23.04.2008 г." об увольнении Ищенко И.Ф. не существует, поэтому он не может быть предметом рассмотрения в суде.
Вместе с тем, судебная коллегия считает необходимым изменить решение суда первой инстанции, исключив из резолютивной части решения указание суда об аннулировании записи в трудовой книжке Ищенко И.Ф. N 26 от 25.04.2008 года об увольнении на основании приказа N 127-К от 25.04.2008 года и указание - считать Ищенко И.Ф. уволенным согласно приказу N 188 от 23.04.2008 года, поскольку в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям, а как следует из искового заявления Ищенко И.Ф., указанные требования им не заявлялись, более того, по данным вопросам имеются решения Каневского районного суда и определения судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда, вступившие в законную силу. В остальной части решение суда первой инстанции оставить без изменения.
Другие доводы апелляционных жалоб не могут быть приняты судебной коллегией во внимание, поскольку не содержат обстоятельств, опровергающих выводы суда первой инстанции. Указанные доводы были предметом судебного рассмотрения и им дана соответствующая правовая оценка.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Каневского районного суда от 13.12.2013 года - изменить.
Исключить из резолютивной части решения Каневского районного суда от 13.12.2013 года указание суда об аннулировании записи в трудовой книжке Ищенко И.Ф. N 26 от 25.04.2008 года об увольнении на основании приказа N 127-К от 25.04.2008 года и указание - считать Ищенко И.Ф. уволенным согласно приказу N 188 от 23.04.2008 года.
В остальной части решение Каневского районного суда от 13.12.2013 года оставить без изменения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.