Судья Краснодарского краевого суда Моисеева О.М., рассмотрев кассационную жалобу Сорокопуд А.П. - представителя Зайцевой Л.В., поступившую в краевой суд 22 января 2014г., на решение Красноармейского районного суда от 22 мая 2013г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам краевого суда от 18 июля 2013г. по делу по иску Зайцевой Л.В. к ИП Коновалову С.П. о взыскании заработной платы, о внесении в трудовую книжку изменения в запись о работе,
УСТАНОВИЛ:
Зайцева Л.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ИП Коновалову С.П. о взыскании заработной платы, о внесении в трудовую книжку изменения в запись о работе. В обоснование заявленных требований указала, что 16 апреля 2009г. она была принята на работу индивидуальным предпринимателем Коноваловым С.П. на должность "поливальщицы", о чем был составлен трудовой договор, по условиям которого ей была установлена заработная плата в размере " ... " рублей в месяц. Работая на должности поливальщицы, она также исполняла трудовые функции сторожа, грузчика и разнорабочего, выполняя соответствующую работу. С даты заключения договора до настоящего времени из суммы причитающейся ей заработной платы за 48 месяцев, т.е. из " ... " , ею получены " ... " Итого задолженность по заработной плате на текущий момент составляет со стороны ответчика: " ... " . В марте 2013 года " Ф.И.О. "5 заявил о том, что не выплатит ей заработную плату, и что она может считать себя уволенной. Истица просит взыскать с ответчика задолженность по ее заработной плате за период с апреля 2009 года по апрель 2013 года, то есть за 48 месяцев с учетом полученных ею " ... " рублей, а всего " ... " ., а также обязать ответчика внести в трудовую книжку запись о ее работе с 16.04.2009г. поливальщицей в соответствии с трудовым договором.
Решением Красноармейского районного суда от 22 мая 2013г. в удовлетворении иска Зайцевой Л.В. отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам краевого суда от 18 июля 2013г. решение Красноармейского районного суда от 22 мая 2013г. оставлено без изменения.
В кассационной жалобе Сорокопуд А.П. - представитель Зайцевой Л.В. просит отменить судебные постановления по делу, поскольку не согласен с результатом рассмотрения дела.
Согласно ст.387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке кассации являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
При рассмотрении кассационной жалобы таких оснований судом не установлено.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Из судебных постановлений видно, что в период с " ... " . Зайцева Л.В. работала сторожем у ИП Коновалова С.П.
Согласно штатному расписанию оклад сторожа составлял " ... "
На основании приказа от " ... " трудовой договор, заключенный между ИП Коноваловым С.П. и Зайцевой Л.В., расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Трудовая книжка была выдана работодателем истице в марте 2012 года. С " ... " Зайцева Л.В. является получателем трудовой пенсии по старости.
Согласно трудовой книжки от " ... " и трудовому договору от " ... " в период с " ... " Зайцева Л.В. работала у ИП Коновалова С.П. сторожем. Указанное обстоятельство также подтверждается материалами уголовного дела, возбужденного в отношении Коновалова С.П. по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ.
Из объяснений Зайцевой Л.В., данных в рамках расследования уголовного дела следует, что задолженность работодателя по заработной плате составляет " ... "
Согласно ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Истицей не предоставлены доказательства того, что она была принята на работу к ИП Коновалову С.П. на должность поливальщицы с окладом " ... " . в месяц.
Ответчиком Коноваловым С.П. заявлено о применении срока исковой давности.
Судом установлено, что предусмотренный законом срок для обращения в суд истек в июне 2012 года, а исковое заявление Зайцевой Л.В. поступило в суд 08 апреля 2013 года.
Суд пришел к правильному выводу о пропуске срока для обращения в суд за разрешением трудового спора и об отсутствии уважительных причин пропуска срока. Указанное обстоятельство является самостоятельным основанием к отказу в иске.
При таких обстоятельствах суд обоснованно отказал в удовлетворении исковых требований Зайцевой Л.В.
Доводы жалобы о незаконности и необоснованности решения, являются надуманными и не основаны на законе.
Судом дана надлежащая оценка представленным письменным доказательствам по правилам ст. 67 ГПК РФ.
Трудовой договор и копия трудовой книжки, на которые истица ссылалась, обоснованно отвергнуты судом как недостоверные, поскольку содержание указанных документов противоречит подлиннику договора, заверенного печатями налоговой инспекции и пенсионного отдела.
Другие доводы жалобы не содержат ссылок на такие нарушения норм материального и процессуального права, которые являются существенными и влекут отмену или изменение судебных постановлений в кассационном порядке.
Судебными инстанциями не допущено нарушений норм материального либо процессуального права, служащих, в силу ст. 387 ГПК РФ, основаниями к отмене или изменению судебных постановлений в порядке кассации.
Руководствуясь ст.383 ГПК РФ,
ОПРЕДЕЛИЛ:
В передаче кассационной жалобы Сорокопуд А.П. - представителя Зайцевой Л.В. на решение Красноармейского районного суда от 22 мая 2013г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам краевого суда от 18 июля 2013г. по делу по иску Зайцевой Л.В. к ИП Коновалову С.П. о взыскании заработной платы, о внесении в трудовую книжку изменения в запись о работе, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции Краснодарского краевого суда - отказать.
Судья краевого суда О.М. Моисеева
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.