Апелляционное определение СК по гражданским делам Смоленского областного суда от 07 мая 2014 г. по делу N 33-1677

Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда в составе:

председательствующего - Зубаровской С.В.,

судей - Козловой А.А. и Мацкив Л.Ю.,

при секретаре - Скорубской Г.Е.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Самошкина А. В. на решение Десногорского городского суда от 9 октября 2013 года.

Заслушав доклад судьи Козловой А.А., объяснение Самошкина А.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Самошкин А.В. обратился в суд к ОАО " ... " и его филиалу " ... " (далее - ОАО, Филиал) с иском о взыскании вознаграждения за выслугу лет за "данные изъяты"., процентов за пользование чужими денежными средствами - "данные изъяты"., сославшись на необоснованный отказ от его выплаты (л.д.3-6).

Решением Десногорского городского суда от 09.10.2013г.требования истца оставлены без удовлетворения ввиду пропуска срока обращения в суд, о применении которого заявил ответчик (л.д.67-68).

В апелляционной жалобе Самошкин А.В. просит решение отменить и принять новое - об удовлетворении иска, указывая на нарушение судом норм материального права.

Проверив законность и обоснованность решения с учетом доводов жалобы и возражений, судебная коллегия оснований для его отмены не находит.

В силу ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Как следует из материалов дела, (дата) Самошкин А.В. был принят в СМУ " ... " в качестве "данные изъяты", (дата) . - уволен с работы по собственному желанию (л.д.7-11, 22-25).

(дата) Правлением ОАО " ... " утверждено Положение о персонале ОАО " ... ".

Самошкин А.В. в обоснование своих требований представил копию этого Положения, "данные изъяты" которого предусмотрена ежеквартальная выплата всем категориям работников ОАО " ... " льготы за выслугу лет в зависимости от стажа работы в системе "данные изъяты", выплата всех социальных льгот и гарантий производится при условии исполнения бюджета и показателей прибыли (л.д.26-37).

Ответчиком представлено Положение о персонале ОАО " ... , согласно "данные изъяты" которого сотрудники общества имеют право на социальные льготы, гарантии и компенсации, поименованные в Главе 6, в том числе и вознаграждение за выслугу лет (л.д.71-78).

Однако решением Правления ОАО " ... в это Положение внесены изменения и "данные изъяты" "выслуга лет" из него исключен (л.д.79-80).

Самошкин А.В., зная о ежеквартальной выплате спорного вознаграждения, в суд с иском обратился лишь (дата)

Учитывая, что ходатайство о восстановлении предусмотренного ст.392 ТК РФ срока истец не заявил, доказательств уважительности причин его пропуска не представил, то суд обоснованно отказал ему в требовании по данному основанию.

Исходя из этого, суждение в жалобе о моменте исчисления начала срока обращения в суд и возможности его восстановления по уважительным причинам, судом апелляционной инстанции во внимание принято быть не может.

Ссылка в жалобе на предписание (дата) обязавшее ответчика произвести выплату работникам указанного вознаграждения (л.д.15-20), правового значения по делу не имеет, так как это обстоятельство не освобождало истца от своевременного обращения в суд за защитой своих трудовых прав.

Указание в жалобе на то, что Самошкин А.В. продолжает работать у ответчика по гражданско-правовым договорам, в связи с чем в данном случае должны быть учтены положения п.56 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.04.2004г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", основано на ошибочном толковании истцом изложенных в нем (пункте) разъяснений.

Решение суда не противоречит правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определениях от 05.03.2009г. и 23.04.2013г., в соответствии с которой ч.1 ст.392 ТК РФ не может рассматриваться как нарушающее конституционные права граждан, такое правовое регулирование направлено на оптимальное согласование интересов сторон трудовых отношений, на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника.

Судебная коллегия, руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Десногорского городского суда от 9 октября 2013 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Самошкина А. В. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: