Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 13 января 2014 г. по делу N 33-108

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Бизякиной Н.П.

судей Соловьевой О.В., Наконечной Е.В.

при секретаре Ким Л.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Фрунзенского района г. Владивостока в защиту интересов Крон Н.И. , Иващенко Г.В. , Васильева Г.Н. , Васильевой Г.Ф. , Штейнбренера В.И. к МБОУ "Средняя общеобразовательная школа N 15 г. Владивостока", администрации г. Владивостока о взыскании задолженности по заработной плате по апелляционной жалобе ответчика администрации г. Владивостока на решение Фрунзенского районного суда г. Владивостока от 27 сентября 2013 года, которым исковые требования удовлетворены в части.

Заслушав доклад судьи Соловьевой О.В., выслушав объяснения прокурора Ессина А.М., полагавшего решение суда законным и обоснованным, представителя ответчика МБОУ "Средняя общеобразовательная школа N 15 г. Владивостока" Железнякову О.В., представителя ответчика администрации г. Владивостока Квашнину С.И., представителя муниципального казенного учреждения "Центральная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений г. Владивостока" Ревико Н.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

прокурор Фрунзенского района г. Владивостока в защиту интересов Крон Н.И., Иващенко Г.В., Васильева Г.Н., Васильевой Г.Ф., Штейнбренера В.И. обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению "Средняя общеобразовательная школа N 15 г. Владивостока" (далее - МБОУ "СОШ N 15 г. Владивостока"), администрации г. Владивостока о взыскании задолженности по заработной плате. Мотивировал требования тем, что начисление заработной платы названным работникам МБОУ "СОШ N 15 г. Владивостока" производится не в полном объёме, поскольку размер заработка не может быть меньше ... рублей. Просил взыскать с МБОУ "СОШ N 15 г. Владивостока", администрации г. Владивостока в пользу Крон Н.И. задолженность по заработной плате за январь - февраль 2013 года в размере ... копейки, в пользу Иващенко Г.В. задолженность по заработной плате за январь - февраль 2013 года в сумме ... копеек, в пользу Васильева Г.Н. задолженность по заработной плате за март 2013 года в размере ... копеек, в пользу Васильевой Г.Ф. задолженность по заработной плате за январь 2013 года в размере ... копейки, в пользу IIIтейнбренера В.И. задолженность по заработной плате за февраль 2013 года в размере ... копейки.

В судебном заседании 27 сентября 2013 года прокурор уточнил исковые требования, просил взыскать с МБОУ ""СОШ N 15 г. Владивостока", администрации г. Владивостока в пользу Крон Н.И. задолженность по заработной плате за январь, февраль 2013 года в размере ... копеек, в пользу Васильева Г.Н. задолженность по заработной плате за март 2013 года в размере ... копеек, в пользу Васильевой Г.Ф. задолженность по заработной плате за январь 2013 года в размере ... копейки, в пользу Штейнбренера В.И. задолженность по заработной плате за февраль 2013 года в размере ... копейки.

Истец Иващенко Г.В. от заявленных требований отказался. Определением суда от 27 сентября 2013 года производство по делу в части требований прокурора Фрунзенского района г Владивостока в защиту интересов Иващенко Г.В. к МБОУ "Средняя общеобразовательная школа N 15 г. Владивостока", администрации г. Владивостока о взыскании задолженности по заработной плате прекращено.

Представитель ответчика МБОУ "СОШ N 15 г. Владивостока" исковые требования не признал, ссылаясь на отсутствие в действиях работодателя нарушений норм трудового законодательства.

Представитель ответчика администрации г. Владивостока иск не признал, указал, что администрация не является по отношению к истцам работодателем, следовательно, не является надлежащим ответчиком.

Судом в качестве третьих лиц привлечены Управление по работе с муниципальными учреждениями образования администрации г. Владивостока, муниципальное казенное учреждение "Центральная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений г. Владивостока", Государственная инспекция труда в Приморском крае.

Представитель третьих лиц Управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации г. Владивостока и муниципального казенного учреждения "Центральная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений г. Владивостока" с иском не согласился и пояснил, что по действующему законодательству в величину МРОТ включаются все виды выплат по заработной плате. В результате всех начислений заработная плата истцов превышает минимальный размер оплаты труда.

Дело рассмотрено в отсутствие истцов Крон П.П., Васильева Г.П., Васильевой Г.Ф., Штейнбренера В.И., третьего лица Государственной инспекции труда в Приморском крае.

Судом постановлено решение, которым с МБОУ "Средняя общеобразовательная школа N 15 г. Владивостока" взыскана недополученная заработная плата в пользу Крон Н.И. за январь - февраль 2013 года в размере ... копеек, в пользу Васильевой Г.Ф. за январь 2013 года в размере ... копейки, в пользу Штейнбренера В.И. за февраль 2013 года в размере ... копейки. В остальной части в удовлетворении иска отказано. В удовлетворении исковых требований к администрации г. Владивостока отказано. С МБОУ "Средняя общеобразовательная школа N 15 г. Владивостока" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере ... рублей.

С решением суда не согласился ответчик администрация г. Владивостока, её представителем подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения в части взыскания с МБОУ "Средняя общеобразовательная школа N 15 г. Владивостока" в пользу Крон Н.И., Васильевой Г.Ф., Штейнбренера В.И. недополученной заработной платы.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований к отмене решения.

Судом установлено, что истцы состоят в трудовых отношениях с МБОУ "СОШ N 15 г. Владивостока" на основании трудового договора: Крон Н.И. в должности уборщика служебных помещений, Васильева Г.Ф. в должности завхоза, а Васильев Г.Н. и Штейнбренер В.И. в должности сторожа.

Оплата труда Крон Н.И., Васильеву Г.Н. и Штейнбренеру В.И. производится исходя из установленного оклада в размере ... рубль в месяц, Васильевой Г.Ф. в размере ... рублей, а также доплат по надтарифу 10%, ДВ надбавки 30 % и районного коэффициента 30 %.

Согласно статье 129 ТК Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьёй 146 ТК Российской Федерации установлено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (статья 148 ТК Российской Федерации).

В соответствии со статьёй 133 ТК Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

При рассмотрении настоящего спора суд правильно указал, что действующим трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, без включения районного коэффициента и процентных надбавок за работу в неблагоприятных климатических условиях, будет не меньше установленного федеральным законом МРОТ.

Статьёй 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2013 года на территории Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме ... рублей.

С учётом изложенного и принимая во внимание указанные выше нормы права, судебная коллегия находит правильным вывод суда о начислении заработной платы истцам Крон Н.И., Васильевой Г.Ф. и Штейнбренеру В.И. в размере, не соответствующем нормам трудового законодательства.

Проверив представленный истцом расчёт, суд первой инстанции обоснованно взыскал недополученную заработную плату в пользу Крон Н.И., Васильевой Г.Ф. и Штейнбренера В.И. Оснований для его изменения у судебной коллегии не имеется, решение суда в указанной части сторонами не оспаривается.

Судебная коллегия соглашается и с выводом суда об отказе в удовлетворении исковых требований в части требований о взыскании заработной платы в пользу Васильева Г.Н. в связи с отсутствием на то правовых оснований.

Суд апелляционной инстанции находит правильным вывод суда первой инстанции о том, что надлежащим ответчиком по настоящему делу является МБОУ "СОШ N 15 г. Владивостока", поскольку именно образовательное учреждение является работодателем по отношению к истцам.

Решение суда принято с соблюдением норм процессуального права и при правильном применении норм материального права. Предусмотренных статьёй 330 ГПК Российской Федерации оснований для его отмены в апелляционном порядке, в том числе и по доводам жалобы, которые являлись предметом рассмотрения судом первой инстанции, не имеется.

Кроме того, вынесенным решением не затрагиваются интересы администрации г. Владивостока, подавшей апелляционную жалобу, поскольку в удовлетворении исковых требований к ней отказано.

Оснований к отмене постановленного решения не имеется.

Руководствуясь статьями 327-329 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Фрунзенского районного суда г. Владивостока от 27 сентября 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу администрации г. Владивостока - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи