судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе
председательствующего Старовойт Р.К.,
судей Игошевой О.И., Степановой Е.В.,
при секретаре Ким Л.М.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колесниковой О.С. к филиалу N 1 ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ", командиру в/ч 39255 о взыскании недоплаченных сумм премий по апелляционной жалобе Колесниковой О.С. на решение Уссурийского районного суда Приморского края от 2 декабря 2013 года, которым в удовлетворении иска отказано.
Заслушав доклад судьи Игошевой О.И., выслушав Колесникову О.С., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
ххх года Колесникова О.С. обратилась в суд с настоящим иском, указав, что до ххх года она работала библиотекарем в в/ч 39255. Ее должность относится к категории "гражданский персонал", в связи с чем она имеет право на получений премий в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации". В ххх года гражданскому персоналу была выплачена премия за ххх год, ей премию не выплатили. 23 апреля 2013 года она обратилась к командиру в/ч с заявлением о выплате премии, в чем ей было отказано. Просит суд взыскать с ответчика невыплаченную премию за ххх год в размере ххх рублей и судебные расходы.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования.
Представители ответчиков, возражая против иска, ссылались на пропуск истцом срока для обращения с иском в суд и на необоснованность требований по существу.
Судом постановлено решение об отказе в иске, с которым не согласилась Колесникова О.С., ею подана апелляционная жалоба.
Обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив материалы дела, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Настоящий спор вытекает из трудовых отношений, на которые распространяются требования статьи 392 ТК РФ.
Согласно данной статье работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3-х месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Отказывая в удовлетворении заявленного иска, суд верно указал на пропуск истицей 3-х месячного срока для обращения в суд с настоящим иском. Данный вывод суда судебная коллегия считает правильным.
В в/ч 39255 Колесникова О.С. работала с ххх по ххх года и знала о существующей системе оплаты труда и сроках выплаты квартальных и годовых премий. Премия по итогам 2012 года была выплачена другим работникам в ххх года, о чем истица узнала в ххх года, в суд с иском обратилась ххх года, пропустив 3-х месячный срок.
Доводы апелляционной жалобы на то, что до подачи искового заявления она в ххх года пыталась подать в суд жалобу на бездействие командира в/ч 39255 и Министра обороны РФ по выплате премии, о незаконности судебного решения не свидетельствуют. Оценивая всю представленную Колесниковой О.С. переписку с Министерством обороны РФ и с в/ч 39255 с ххх года, судебная коллегия полагает, что 3-х месячный срок для обращения в суд за защитой своих прав истица пропустила.
Ссылка жалобы на необходимость применения в трудовых правоотношениях 3-х летнего срока исковой давности является необоснованной.
В удовлетворении иска судом верно отказано без исследования фактических обстоятельств дела. Оснований к отмене решения суда не имеется.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Уссурийского районного суда Приморского края от 2 декабря 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Колесниковой О.С. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.