Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 27 мая 2014 г. по делу N 33-4649

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Чикаловой Е.Н.,

судей Власенко И.Г., Александровой М.В.,

при секретаре Федюченко Н.П.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кукурба Е.П. к ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю" о взыскании доплаты за работу в выходные дни,

по апелляционной жалобе ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю" на заочное решение Ленинского районного суда г. Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ , которым исковые требования удовлетворены, на ответчика возложена обязанность включить компенсационные и стимулирующие выплаты за выслугу лет, морскую надбавку, премиальные выплаты в расчет оплаты труда за работу в выходные дни и праздничные дни 25, 26 мая, 1, 2, 8, 9, 15, 16, 22, 23, 29, 30 июня, 13, 14, 20, 21, 27, 28 июля, 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31 августа, 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22 сентября 2013 года. С ФКУ "УФО МО РФ по Приморскому краю" в пользу Кукурба Е.П. взыскана доплата за работу в выходные дни и праздничные дни 25, 26 мая, 1, 2, 8, 9, 15. 16, 22, 23, 29, 30 июня, 13, 14, 20, 21, 27, 28 июля, 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31 августа, 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22 сентября 2013 года в размере 29013 руб. 36 коп., компенсация морального вреда в размере 5000 руб.

Заслушав доклад судьи Власенко И.Г., выслушав представителя ФКУ УФО МО РФ по Приморскому краю Демидову Т.А., представителя истицы Плотникова С.Г., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Кукурба Е.П. обратилась в суд с иском к ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю" о взыскании доплаты за работу в выходные дни. В обоснование требований указала, что она работает в войсковой части 25030-2 на судне мгпс "Иртыш". В составе экипажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в море. В соответствии с приказами командира войсковой части от ДД.ММ.ГГГГ , от ДД.ММ.ГГГГ , от ДД.ММ.ГГГГ экипажу судна была установлена 6-дневная рабочая неделя с 8-часовым графиком работы. Она выполняла свои должностные обязанности в выходные и праздничные дни, данная работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Выходные дни за этот период ей не предоставлялись. Оплата за работу в выходные и праздничные дни произведена ответчиком в нарушение ст. 153 ТК РФ и условий коллективного договора без учёта компенсирующих и стимулирующих надбавок и коэффициентов. Просила обязать ответчика включить компенсационные и стимулирующие выплаты за выслугу лет, морскую надбавку, премиальные выплаты в расчет оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни 25, 26 мая, 1, 2, 8, 9, 15, 16, 22, 23, 29, 30 июня, 13, 14, 20, 21, 27, 28 июля, 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31 августа, 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22 сентября 2008 года; взыскать с ответчика доплату за работу в выходные и праздничные дни за 25, 26 мая, 1, 2, 8, 9, 15, 16, 22, 23, 29, 30 июня, 13, 14, 20, 21. 27, 28 июля, 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31 августа, 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22 сентября в размере 28899 руб. 22 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В судебном заседании представитель истицы уточнил исковые требований в части взыскания заработной платы, просил взыскать 29013 руб. 36 коп., в остальной части поддержал исковые требования изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв, согласно которому просил отказать в удовлетворении исковых требований, указал, что оплата за работу в выходные и праздничные дни произведена в соответствии с трудовым законодательством.

Заочным решением Ленинского районного суда г. Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования удовлетворены, на ответчика возложена обязанность включить компенсационные и стимулирующие выплаты за выслугу лет, морскую надбавку, премиальные выплаты в расчет оплаты труда за работу в выходные дни и праздничные дни 25, 26 мая, 1, 2, 8, 9, 15, 16, 22, 23, 29, 30 июня, 13, 14, 20, 21, 27, 28 июля, 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31 августа, 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22 сентября 2013 года. С ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю" в пользу Кукурба Е.П. взыскана доплата за работу в выходные дни и праздничные дни 25, 26 мая, 1, 2, 8, 9, 15. 16, 22, 23, 29, 30 июня, 13, 14, 20, 21, 27, 28 июля, 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31 августа, 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22 сентября 2013 года в размере 29013 руб. 36 коп., компенсация морального вреда в размере 5000 руб.

ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю" просит отменить решение суда по основаниям неправильного применения норм материального права, согласно которым доплата за работу в выходные и праздничные дни является компенсационной выплатой, а не заработной платой, в связи с чем при ее начислении не подлежат учету надбавки и районный коэффициент.

Судебная коллегия, выслушав стороны, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к выводу о соответствии решения требованиям закона.

По материалам дела установлено, что Кукурба Е.П. работает в войсковой части 25030-2 в лабораторном отделении морского госпитального судна "Иртыш" в должности санитарки.

Согласно справке N от ДД.ММ.ГГГГ Кукурба Е.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ исполняла должностные обязанности в составе экипажа мгпс "Иртыш", в т.ч. 25 мая 2013 года, 01, 08, 15, 22, 29 июня 2013 года, 26 мая, 02, 09, 12, 16, 23, 30 июня 2013 года, 6, 7, 13, 14, 20, 21, 27, 28 июля, 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31 августа, 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22 сентября 2013 года.

В указанный период согласно приказам командира войсковой части 25030-2 экипажу судна была установлена 6 дневная рабочая неделя с 8-часовым графиком работ.

Судом установлено, что оплата работы истицы в выходные и праздничные дни произведена без учета надбавок и компенсационных выплат за выслугу лет - 40 %, морской надбавки - 100 %, районного коэффициента - 30 %, северной надбавки - 30 %.

Доводы жалобы о том, что работа в выходные и праздничные дни определена судом первой инстанции как работа сверх месячной нормы рабочего времени, необходимости начисления оплаты за работу в праздничные и выходные дни только из размера оклада основан на неправильном толковании норм материального права и не влияет на правильные по существу выводы суда

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции правильно руководствовался положениями статей 22, 129, 132, 153, 99, 149, 152 Трудового Кодекса РФ и принял во внимание, что в силу статьи 153 Трудового Кодекса РФ конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

В соответствии с п. 8.4 Коллективного договора войсковой части 25030-2 на 2013-2016 годы, на морских судах при выполнении задач в море при установлении на судах 6-ти дневной рабочей недели с 8-ми часовым графиком работ, работнику субботний день оплачивается дополнительно в одинарном размере, а воскресенье и праздничные дни не менее чем в двойном, с учетом всех компенсирующих и стимулирующих надбавок и дополнительных коэффициентов (л.д.33).

Доводы ответчика о том, что вышеизложенные положения Коллективного договора противоречат нормам Трудового Кодекса РФ безосновательны, поскольку условия коллективного договора приняты в развитие положений статьи 153 ТК РФ и соответствуют его положениям в силу которых установлен запрет только в отношении условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы права ( ст. 9 ТК РФ).

Решение суда первой инстанции основано на правильном применении и толковании норм материального и процессуального права, оснований к отмене решения суда по доводам жалобы не установлено.

Руководствуясь ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

заочное решение Ленинского районного суда г. Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи