Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 15 июля 2014 г. по делу N 33-6035

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Саломатиной Л.А.,

судей Виноградовой О.Н., Дегтяревой Л.Б.,

при секретаре Барса О.А.,

с участием прокурора Качановской А.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чемоданова И.В. к ООО "ВТМ-Строй" и ООО "Эй Джи Проект" о взыскании компенсации морального вреда, возмещении затрат на лечение, оплаты больничных листов, признании договора трудовым срочным договором

по апелляционной жалобе ООО "ВТМ-Строй"

на решение Партизанского районного суда Приморского края от 27 декабря 2013 года, которым исковое заявление Чемоданова И.В. к ООО "ВТМ-Строй", ООО "Эй Джи Проект" о взыскании компенсации морального вреда, взыскании понесенных затрат на лечение, оплате листков временной нетрудоспособности, признании договора срочным трудовым договором, удовлетворено частично.

Признан договор N 2 от 07 ноября 2012года срочным трудовым договором, заключенным между ООО "ВТМ-Строй" и Чемодановым И.В. , заключенным на срок 1 месяц.

На ООО "Эй Джи Проект" возложена обязанность выплатить Чемоданову И.В. пособие по временной нетрудоспособности за период с 28 ноября 2012 года по 15 июля 2013 года.

Взысканы с ООО "ВТМ-Строй" компенсация морального вреда в пользу Чемоданова И.В. в размере 200000 рублей, понесенные расходы на лечение в размере 4200 рублей.

Взыскана с ООО "Эй Джи Проект" государственная пошлина в доход бюджета Партизанского муниципального района в размере 400 рублей.

Взыскана с ООО "ВТМ-Строй" государственная пошлина в доход бюджета Партизанского муниципального района в размере 800 рублей.

В остальной части исковых требований Чемоданову И.В. о взыскании компенсации морального вреда, взыскании 180000 рублей, оплате больничного листа отказано.

Заслушав доклад судьи Виноградовой О.Н., заключение прокурора Качановской А.А., полагавшей решение суда законным, выслушав объяснения представителя ООО "ВТМ-Строй" Сокур Ю.И., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Чемоданов И.В. обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указал, что на основании приказа N 19 от 1 июня 2012 года принят на работу на должность монтажника в ООО "Эй Джи Проект". При выполнении в ноябре 2012 года работ на объекте истец получил травму, был доставлен в больницу, с 28 ноября 2012 года по 16 июля 2013 года находился на лечении. Директор ООО "Эй Джи Проект" отказался оплачивать больничные листки. По результатам расследования несчастного случая ответственным лицом за допущенные нарушения требований законодательных актов и иных нормативных актов, приведших к несчастному случаю, является генеральный директор ООО "ВТМ-Строй" Зайнуллов А.В.

Чемоданов И.В. просил суд признать договор N 2 от 7 ноября 2012 года, заключенный между ООО "ВТМ-Строй" и Чемодановым И.В., срочным трудовым договором, взыскать с ответчика ООО "ВТМ-Строй"" и ООО "Эй Джи Проект" компенсацию морального вреда в солидарном порядке в размере 6000000 рублей, оплату по листкам нетрудоспособности за 9 месяцев в размере 180000 рублей, понесенные затраты на лечение в размере 50000 рублей.

В судебном заседании представитель истца поддержала заявленные требования.

Представитель ООО "ВТМ-Строй" в судебном заседании исковые требования не признала.

Представитель ответчика ООО "Эй Джи Проект" в судебное заседание не явился.

Решением Партизанского районного суда Приморского края от 27 декабря 2013 года исковое заявление Чемоданова И.В. к ООО "ВТМ-Строй", ООО "Эй Джи Проект" о взыскании компенсации морального вреда, взыскании понесенных затрат на лечение, оплате листков временной нетрудоспособности, признании договора срочным трудовым договором, удовлетворено частично.

Признан договор N 2 от 07 ноября 2012года срочным трудовым договором, заключенным между ООО "ВТМ-Строй" и Чемодановым И.В. заключенным на срок 1 месяц.

С решением не согласно ООО "ВТМ-Строй", представителем подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене указанного решения.

Обсудив доводы апелляционной жалобы представителя ООО "ВТМ-Строй", проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, выслушав участников процесса, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

Из материалов дела следует, что на основании приказа N 19 от 1 июня 2012 года Чемоданов И.В. состоял в трудовых отношениях с работодателем ООО "Эй Джи Проект".

7 ноября 2012 года между Чемодановым И.В. и ООО "ВТМ-Строй" был заключен договор сроком на 1 месяц, который правомерно признан судом срочным трудовым договором на основании статей 15, 56-60, 67 Трудового кодекса РФ, ввиду наличия характерных признаков трудового правоотношения: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер (оплата производится за труд). Данные обстоятельства установлены судом и подтверждены совокупностью собранных по делу доказательств.

28 ноября 2012 года при выполнении работ по ремонту зрительного зала Дома культуры п. Врангель на основании договора от 7 ноября 2012 года, признанного судом срочным трудовым, Чемоданов И.В. получил травмы, относящиеся к степени тяжелых, в результате чего находился на лечении по листу нетрудоспособности с 28 ноября 2012 года по 15 июля 2013 года.

В соответствии с заключением государственного инспектора труда по несчастному случаю, произошедшему 28 ноября 2012 года с Чемодановым И.В., от 11 января 2013 года, причинами, вызвавшими несчастный случай, являются: выполнение строительных работ не по специальности, не обучение пострадавшего безопасным методам и приемам выполнения строительных работ, не обеспеченность и не использование пострадавшим при выполнение строительных работ средств индивидуальной защиты, неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в допуске к производству строительных работ не подготовленного к их выполнению пострадавшего, не имеющего необходимой квалификации и опыта выполнения строительных работ. Ответственным за допущенные нарушения требований законодательства признан Зайнуллов А.В. - генеральный директор ООО "ВТМ-Строй", который нарушил п. 4.12 СНиП 12-03-2001 - допустил к выполнению работ лицо не прошедшее обучение безопасным методам и приемам работ. Данный вывод заключения также не оспорен ООО "ВТМ- Строй".

Обязанность по обеспечению безопасных условий труда возлагается на работодателя согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку заключением государственного инспектора труда установлено виновное в несчастном случае лицо, а именно Зайнуллов А.В. - генеральный директор ООО "ВТМ-Строй", судом обоснованно взыскана с ООО "ВТМ-Строй" компенсация морального вреда, размер которой определен в соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса РФ.

С такими выводами суда судебная коллегия согласна, поскольку они в решении подробно мотивированы, соответствуют установленным обстоятельствам дела, основаны на правильном применении и толковании норм материального права и исследованных судом доказательствах, оценка которых произведена по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ с учетом доводов и возражений, приводимых сторонами. Оснований для иной оценки представленных доказательств у судебной коллегии не имеется.

Руководствуясь статьями 328-329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Партизанского районного суда Приморского края от 27 декабря 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий Судьи

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.