Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 29 января 2015 г. по делу N 33-387/2015

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Харманюк Н.В.,

судей Костенко Е.Л., Сироткиной Е.М.,

при секретаре Михеевой Л.П.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 29 января 2015 года дело по апелляционной жалобе представителя индивидуального предпринимателя Некрасовой Т.В. - Турышева Е.С. на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 28 октября 2014 года, по которому

исковые требования Самариной Е.А. удовлетворены частично.

Признаны трудовыми отношения между Самариной Е.А. и индивидуальным предпринимателем Некрасовой Т.В. с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" в должности ...

Обязана индивидуальный предприниматель Некрасова Т.В. внести в трудовую книжку Самариной Е.А. записи о приеме на работу "Дата обезличена" на должность ... и об увольнении "Дата обезличена" по ст.80 Трудового кодекса РФ по собственному желанию.

Взыскано с индивидуального предпринимателя Некрасовой Т.В. в пользу Самариной Е.А. заработная плата за "Дата обезличена" в сумме ... , компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ... , компенсация морального вреда в сумме ...

Обязана индивидуальный предприниматель Некрасова Т.В. представить в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г.Сыктывкаре РК сведения индивидуального (персонифицированного) учета на Самарину Е.А. за период работы с "Дата обезличена" по "Дата обезличена".

Обязана индивидуальный предприниматель Некрасова Т.В. перечислить в Пенсионный фонд Российской Федерации на лицевой счет Самариной Е.А. страховые взносы за период работы с "Дата обезличена" по "Дата обезличена".

В удовлетворении остальных требований Самариной Е.А. отказано.

Взыскано с индивидуального предпринимателя Некрасовой Т.В. госпошлина в доход бюджета МО ГО "Сыктывкар" в размере ...

Заслушав доклад судьи Костенко Е.Л., объяснения индивидуального предпринимателя Некрасовой Т.В. и ее представителя Турышева Е.С., истца Самариной Е.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Самарина Е.А. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Некрасовой Т.В. о признании трудовых отношений в должности ... в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате в размере ... , компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... , об обязании перечислить в Пенсионный фонд РФ на лицевой счет истца неуплаченные страховые взносы за период работы с предоставлением индивидуальных (персонифицированных) сведений по установленной форме, о взыскании компенсации морального вреда в размере ... , указав в обоснование, что в период с "Дата обезличена". по "Дата обезличена" она работала у ответчика в ... по адресу: "Адрес обезличен" в должности ... Соответствующая запись о заключении трудового договора в ее трудовую книжку ответчиком не вносилась, трудовой договор не подписывался, так как этого не желал ответчик. По устной договоренности ей был установлен сменный график работы с 09:00 по 21:00 (по графику работы торговой галереи ... ), а оплата труда производилась исходя из суммированного учета рабочего времени ( ... рублей за одну смену). Заработная плата выплачивалась ответчиком наличными без подписания с ее стороны ведомостей или расписок. "Дата обезличена" ответчик в телефонном разговоре сообщила об увольнении. При увольнении ответчик не выплатил ей заработную плату за последние отработанные смены в размере ... , а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ...

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены индивидуальный предприниматель Роздухов М.Е., ГУ-УПФ РФ в г.Сыктывкаре Республики Коми.

В заявлении от "Дата обезличена" истец уточнила требование в части взыскания невыплаченной заработной платы в размере ...

"Дата обезличена" Самарина Е.А. иск дополнила требованием об обязании ответчика внести в трудовую книжку записи о приеме на работу "Дата обезличена". в должности ... и об увольнении по собственному желанию "Дата обезличена". (ст.80 ТК РФ).

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, поскольку между сторонами не было трудовых отношений, трудовой договор с Самариной Е.А. не заключался, график работы она определяла самостоятельно, Правилам внутреннего трудового распорядка она не подчинялась, денежные средства из кассы брала самостоятельно.

Судом принято приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель ИП Некрасова Т.В. просит об отмене решения суда, ссылаясь на несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела.

В порядке требований ст.327 Гражданского процессуального кодекса РФ лица, участвующие в деле, извещались судом апелляционной инстанции, однако третьи лица участия в судебном заседании не приняли.

Поскольку неявка лиц, участвующих в деле, не является препятствием к рассмотрению дела, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле.

Проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с требованиями ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Некрасова Т.В. является индивидуальным предпринимателем, что подтверждается свидетельством о постановке на учет серии ... и выпиской из ЕГРИП от "Дата обезличена"

"Дата обезличена" между ИП Роздуховым М.Е. и ИП Некрасовой Т.В. был заключен договор аренды помещений, в соответствии с которым, Некрасова Т.В. приняла во временное возмездное пользование нежилое помещение ... кв.м, расположенное на втором этаже здания по адресу: "Адрес обезличен" (п.1.1). Арендуемое помещение будет использоваться исключительно для размещения стойки по оказанию услуг по ... (п.1.4 договора).

Согласно записям в журнале администратора в период с "Дата обезличена". по "Дата обезличена". имеются записи Самариной Е.А. с указанием дат и сумм, в том числе какие суммы истцом были взяты из кассы. Из журнала следует, что Самарина Е.А. осуществляла деятельность в "Дата обезличена"., начиная с "Дата обезличена". - ... дней, в "Дата обезличена". - ... дней, в "Дата обезличена". - ... дней, в "Дата обезличена". - ... дней, в "Дата обезличена". - ... дней, в "Дата обезличена". - ... дней и в "Дата обезличена". - ... дней.

Ответчиком в материалы дела представлены чеки по операции в Сбербанке онлайн, из которых следует, что Некрасова Т.В. переводила на счет Самариной Е.А. денежные средства в сумме: ... - "Дата обезличена" ... - "Дата обезличена"., ... - "Дата обезличена"

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Как следует из содержания статьи 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Оценив в совокупности представленные доказательства и, принимая во внимание показания допрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО34 суд пришел к правильному выводу об удовлетворении требований Самариной Е.А. в части установления факта нахождения в трудовых отношениях с ИП Некрасовой Т.В. в период времени с "Дата обезличена". по "Дата обезличена". в должности ... с обязательством внесения соответствующих записей в трудовую книжку истца.

Доводы апелляционной жалобы представителя ответчика о том, что трудовая книжка находится у Самариной Е.А., кадровых вопросов в отношении нее не принималось, заявление о приеме на работу не оформлялось, приказ о приеме на работу не издавался и трудовой договор не заключался, не исключают правильности выводов суда о возникновении трудовых отношений основанных на фактическом допущении ИП Некрасовой Т.В. истца к работе в качестве ... , при этом последняя работала по графику, использовала рабочий инструмент предоставленный ответчиком и получала заработную плату.

Позиция ответчика о наличии партнерских (гражданско-правовых) отношений по поводу субаренды нежилого помещения, расположенного на втором этаже здания по адресу: г "Адрес обезличен" обоснованно не принята во внимание судом первой инстанции, поскольку допустимыми доказательствами не подтверждена.

Кроме того, несостоятельность данной позиции подтверждается условиями договора аренды между ИП Роздуховым М.Е. и ИП Некрасовой Т.В. Согласно п.2.5.2 договора, арендатор не вправе сдавать арендуемые помещения в субаренду (поднаем) и передавать свои права и обязанности по договору аренды другому лицу (перенаем), предоставлять арендуемые помещения в безвозмездное пользование.

Ссылка в апелляционной жалобе на то обстоятельство, что допрошенные свидетели о трудовых отношениях между сторонами не показывали, основаны на субъективной оценке показаний свидетелей стороной ответчика и не может повлечь за собой отмену решения суда, так как свидетели подтвердили факт выполнения Самариной Е.А. работы оказания клиентам услуг по ...

Указание в жалобе на непринятие во внимание показаний свидетеля ФИО35, которая сообщила со слов истца, что последняя работает самостоятельно уже ... года, не свидетельствуют об отсутствии между сторонами трудовых отношений основанных на фактическом допуске к работе и подтвержденных показаниями остальных свидетелей.

Частью 2 ст.19.1 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Статьей 392 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В соответствии с ч.2 ст.199 Гражданского кодекса РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Поскольку стороной ответчика в судебном заседании о применении последствий пропуска срока обращения в суд не заявлялось, суд первой инстанции при принятии решения данный довод не рассматривал, в связи с чем указание в апелляционной жалобе на применение сроков, установленных ст.392 Трудового кодекса РФ, несостоятельно и не может повлечь отмену правильного решения суда.

При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы следует признать законным и обоснованным, не подлежащим отмене по доводам жалобы.

Руководствуясь ст.328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 28 октября 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя индивидуального предпринимателя Некрасовой Т.В. - Турышева Е.С. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи