Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики - Чувашии от 19 января 2015 г. по делу N 33-231/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:

председательствующего Лысенина Н.П.,

судей Савельевой Г.В. и Агеева О.В.

при секретаре Казаковой С.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Дергунова П.И. к закрытому акционерному обществу " ... " о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, поступившее по апелляционной жалобе представителя ответчика ЗАО " ... " на решение Калининского районного суда гор. Чебоксары Чувашской Республики от 15 октября 2014 года, которым постановлено:

Взыскать с закрытого акционерного общества " ... " в пользу Дергунова П.И. задолженность по начисленным суммам заработной платы, оплате отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... рубля ... копейки, сумму задолженности по оплате сверхурочной работы в размере ... рубля ... копеек, по оплате работы в ночное время - ... рублей ... копейки, компенсацию морального вреда ... рублей, судебные расходы в размере ... рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с закрытого акционерного общества " ... " в доход муниципального бюджета г. Чебоксары государственную пошлину в размере ... рублей ... копейки.

Заслушав доклад судьи Савельевой Г.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Дергунов П.И. работал в закрытом акционерном обществе " ... " (далее ЗАО " ... ") с 18 июня 2013 года по 17 июля 2014 года в должности "должность", 17 июля 2014 года он был уволен по собственному желанию.

23 июля 2014 года Дергунов П.И. обратился в суд с иском к ЗАО " ... " (с последующим уточнением) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.

Исковые требования мотивированы тем, что в день прекращения трудового договора ответчик не произвел с ним расчет по заработной плате, за период с 18 июня 2013 года по 17 июля 2014 года не произвел выплаты за сверхурочные работы и работы в ночное время, ему не были выплачены отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск, расходы за проведение платного медицинского осмотра. Истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме ... руб. ... коп., включая оклад, отпускные, компенсацию за неиспользованный отпуск, взыскать задолженность по оплате сверхурочной работы в сумме ... руб. ... коп., задолженность по оплате работы в ночное время в сумме ... руб. ... коп., расходы на проведение медицинского осмотра в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме ... рублей.

В судебном заседании истец Дергунов П.И. и его представители Егоров А.А., Огурцов А.А. исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ЗАО " ... " Кракова Т.П. в судебном заседании исковые требования не признала, заявила о пропуске истцом срока на обращение в суд, не отрицала наличие задолженности перед истцом по начисленной заработной плате в сумме ... руб. ... коп. Возражая против доводов истца, она пояснила, что трудовым договором не предусматривалась оплата истцу сверхурочной работы и работы в ночное время, поскольку истец работал по графику, а в соответствии с условиями трудового договора истцу была предусмотрена ежемесячная надбавка в сумме ... рублей.

Судом вынесено указанное выше решение, обжалованное представителем ответчика на предмет отмены по мотивам незаконности, необоснованности.

В суд апелляционной инстанции явились истец Дергунов П.И., его представитель Огурцов А.А., представитель ответчика Кракова Т.П., остальные лица, участвующие в деле, в суд не явились.

Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения явившихся лиц, судебная коллегия приходит к следующему.

Постанавливая решение, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии задолженности по заработной плате на дату увольнения истца, применил срок исковой давности на обращение в суд с требованием о взыскании неначисленной зарплаты по оплате сверхурочной работы и работы в ночное время за период с июня 2013 года по март 2014 года, взыскал задолженность по начисленным суммам заработной платы, оплате отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... руб. ... коп. и в пределах срока исковой давности за период с 23 апреля по 17 июля 2014 года, задолженность по оплате сверхурочной работы в сумме ... руб. ... коп., задолженность по оплате работы в ночное время в сумме ... руб. ... коп. Суд определил компенсацию морального вреда, подлежащую взысканию с ответчика, в размере ... рублей и судебные расходы в размере ... рублей.

В силу ч. 1 ст. 327-1 ГПК Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Обжалуя решение суда, представитель ответчика ссылается на то, что при вынесении решения о взыскании задолженности по оплате работы в ночное время в сумме ... руб. ... коп., суд не учел, что истец Дергунов П.И. осуществлял свои трудовые функции в соответствии с условиями заключенного 17 июня 2013 года трудового договора в режиме посменного графика работы, который предполагает работу в ночное время, что не требует дополнительного начисления зарплаты за работу в ночное время.

Проверяя доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для ее удовлетворения.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с нормой ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработной платой (оплата труда работника) является вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу статей 152-154 Трудового кодекса Российской Федерации работа в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени должна компенсироваться повышенной оплатой.

Судом установлено, что в соответствии с приказом N от 18 июня 2013 года Дергунов П.И. был принят на работу в ЗАО " ... " на должность "должность", 17 июня 2013 года между сторонами был заключен трудовой договор N на неопределенный срок, из которого следует, что работнику был установлен оклад ... рублей и надбавка ... рублей.

Из материалов дела следует, что работа контролера контрольно-пропускного пункта была организована посменно: смена длится сутки, с 08 часов текущего дня и до 08 часов следующего дня, чередование смен: одни сутки рабочие, трое суток выходные.

Данные обстоятельства сторонами по делу не оспариваются, не оспаривалось ответчиком наличие и размер задолженности по заработной плате истца в сумме ... руб. ... коп., в этой части исковые требования были признаны ответчиком.

Суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что оплата сверхурочной работы и работы в ночное время истцу ответчиком не начислялась и не производилась.

Поскольку истец изначально знал о том, что ему не начисляется зарплата за работу в ночное время и сверхурочная работа, суд первой инстанции обоснованно по заявлению ответчика применил срок исковой давности по требованиям о взыскании неначисленной заработной платы за период с июня 2013 г. по март 2014 г. без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

С учетом даты обращения в суд 23 июля 2014 г. суд обоснованно исходил из права истца на взыскание неначисленных сумм заработной платы, начиная с 23 апреля 2014 г. по день увольнения за сверхурочную работу и работу в ночное время, и кроме того, задолженность по начисленной заработной плате, не выплаченная при увольнении.

Произведенный судом первой инстанции расчет ответчиком не оспаривался, в апелляционной жалобе представителем ответчика оспаривается право истца повышенную оплату труда за работу в ночное время, поскольку график работы истца предполагал работу в ночное время.

Вышеуказанный довод судебная коллегия находит несостоятельным, поскольку исполнение трудовых обязанностей в ночное время независимо от графика работы влечет начисление оплаты в повышенном размере за работу в ночные часы.

Оценив обстоятельства дела, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, а также с учетом требований разумности и справедливости суд обоснованно взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

Таким образом, суд первой инстанции с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы районного суда не противоречат материалам дела, оснований для удовлетворения апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Апелляционную жалобу представителя закрытого акционерного общества " ... " на решение Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 15 октября 2014 года оставить без удовлетворения.

Председательствующий Судьи: